证券代码：002878 证券简称：元隆雅图 公告编号：2022-084
北京元隆雅图文化传播股份有限公司
关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象
首次授予股票期权的公告
本公司及全体董事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
股票期权首次授予日：2022 年 11 月 9 日
股票期权首次授予数量：445.00 万份
股票期权首次授予人数：35 人
股票期权行权价格：13.65 元/份
北京元隆雅图文化传播股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年11月9日召开第四届董事会第十二次会议、第四届监事会第十二次会议，会议审议通过了《关于公司2022年股票期权激励计划向激励对象首次授予股票期权的议
案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《北京元隆雅图文化传播股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）》
（以下简称“激励计划”、“本激励计划”）相关规定及公司2022年第二次临时股东大会授权，董事会认为公司2022年股票期权激励计划的首次授予条件已经成就，同意将本激励计划首次授予日确定为2022年11月9日，并同意按13.65元/份的行权价格向符合授予条件的35名激励对象授予445.00万份股票期权。现将有关事项说明如下：
一、激励计划简述
2022 年 11 月 9 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会，审议通过了《关
于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》，其主要内容如下：
（一）标的股票来源
本激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。
（二）拟授予的股票期权数量
本激励计划拟授予的股票期权数量为 556.00 万份，约占本激励计划公告时
公司股本总额 22,317.0841 万股的 2.49%。其中首次授予 445.00 万份，占本激励
计划授予总量的 80.04%，约占本激励计划公告时公司股本总额的 1.99%；预留授予 111.00 万份，占本激励计划授予总量的 19.96%，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.50%。
（三）激励对象的范围及分配情况
本激励计划首次授予的激励对象共计 35 人，均为公司核心骨干人员。预留
激励对象在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。
（四）股票期权的行权价格
股票期权的行权价格为每份 13.65 元。
股票期权在每次授予前，须召开董事会审议通过相关议案，并披露授予情况的摘要。首次及预留授予股票期权的行权价格采用自主定价的方式，行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者的 75%：
1、本激励计划公告前 1 个交易日公司股票交易均价（前 1 个交易日公司股
票交易总额/前 1 个交易日公司股票交易总量）；
2、本激励计划公告前 60 个交易日公司股票交易均价（前 60 个交易日公司
股票交易总额/前 60 个交易日公司股票交易总量）。
（五）本激励计划的有效期
本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 60 个月。
（六）本激励计划的等待期
本激励计划首次和预留授予股票期权的等待期分别为自相应部分授予之日起 12 个月、24 个月、36 个月。激励对象根据本激励计划获授的股票期权在等待
期内不得转让、用于担保或偿还债务。
（七）本激励计划的行权条件
1、公司层面业绩考核要求
本激励计划首次授予部分的考核年度为 2022-2024 年三个会计年度，每个会
计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为股票期权的行权条件之一。首次授予部分各年度业绩考核目标为：以 2021 年净利润为基数，2022、2022-2023、2022-2024 年累计净利润较基数增长分别不低于 80%、200%、330%，或以 2021 年营业收入为基数，2022、2022-2023、2022-2024 年累计营业收入较基数增长分别不低于 35%、155%、285%。（1、上述“净利润”指标以经审计的扣除非经常损益后的归属于上市公司股东的净利润，并剔除本期及其他股权激励计划及员工持股计划（若有）实施所产生的股份支付费用作为计算依据。2、上述“营业收入”指标以经审计的合并报表的营业收入数值作为计算依据。）
2、个人层面绩效考核要求
激励对象个人考核按照公司制定的考核办法分年进行考核，根据个人的绩效考评评价指标确定考评结果，原则上绩效评价结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。具体情况如下表所示：
考核评级 优秀(A) 良好(B) 合格(C) 不合格(D)
考评结果（S） S≥90 90＞S≥80 80＞S≥70 S<70
个人层面行权比例 100% 90% 80% 0
二、激励计划的决策程序和批准情况
（一）2022年10月18日，公司召开第四届董事会第十次会议、第四届监事会第十次会议，审议通过了《关于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2022年股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案。公司独立董事对上述相关议案发表了同意的独立意见，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见，北京市中伦律师事务所出具相应法
律 意 见 书 。 具 体 内 容 详 见 2022 年 10 月 19 日 刊 载 于 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。
（二）2022年10月19日至2022年10月29日，公司对本次激励计划首次授予的激励对象的姓名和职务进行了内部公示。截止2022年10月29日，公司监事会未收到与本激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。具体内容详见2022年11月1日刊载于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。
（三）2022 年 11 月 9 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会，审议通
过了《关于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年股票期权激励计划相关事宜的议案》，公司实施本激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在激励对象符合条件时向其授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。
同日，公司披露了《关于2022年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-085）。
（四）2022 年 11 月 9 日，公司召开第四届董事会第十二次会议、第四届监
事会第十二次会议，审议通过了《关于公司 2022 年股票期权激励计划向激励对象首次授予股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书，公司监事会对首次授予激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
三、董事会对授予条件满足的情况说明
根据激励计划中股票期权的授予条件的规定，激励对象获授的条件为：
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利
润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
若法律、法规或相关监管机构对激励对象范围要求发生变化的，公司董事会可在股东大会授权的前提下对本激励计划相关内容予以调整。
董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述两条任一情况。综上所述，本次股票期权激励计划规定的授予条件已经成就，同意向符合授予条件的35名激励对象授予股票期权445.00万份。
四、本次授予情况
（一）股票来源：本激励计划所涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票；
（二）首次授予日：2022 年 11 月 9 日；
（三）首次授予数量：445.00 万份；
（四）首次授予人数：35 人；
（五）首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的股票期权数 占授予股票期权 占本激励计划
姓名 职务 量（万份） 总数的比例 公告时公司总
股本的比例
核心骨干人员（35 人） 445.00 80.04% 1.99%
合计 445.00 80.04% 1.99%
注：1、本激励计划拟授予的股票期权数量为 556.00 万份，其中首次授予 445.00 万份，预留授予 111.00
万份。
2、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计均未超过本激励
计划公告时公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划公告时公司股本总额的 10%。
3、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
4、部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
（六）股票期权的行权价格
股票期权的行权价格确定为 13.65 元/份。
首次及预留授予股票期权
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