证券代码：002878 证券简称：元隆雅图 公告编号：2020-062
北京元隆雅图文化传播股份有限公司
关于 2017 年限制性股票激励计划
部分限制性股票解锁条件成就的公告
本公司及全体董事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次符合解除限售条件的激励对象共计 115 人，可解除限售的限制性股票数量为 1,341,431 股，占公司总股本的 0.606%。
其中：
2017 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期解锁条件成就，可解锁激励对象 87 名，解锁的限制性股票 1,232,260 股，占公司当前股本总额的0.556%。
2017 年限制性股票激励计划预留部分第二个解锁期解锁条件成就，可解锁激励对象28 名，解锁的限制性股票109,171股，占公司当前股本总额的 0.049%。
2、本次限制性股票解锁尚需在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理解锁手续，在股票上市流通前，公司将发布提示性公告。
北京元隆雅图文化传播股份有限公司（以下简称“公司”或“元隆雅图”）
于 2020 年 11 月 26 日召开第三届董事会第二十一次会议和第三届监事会第十五
次会议审议通过了《关于公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的第三个解锁期可解除限售的议案》、《关于公司 2017 年限制性股票激励计划预留部分第三个解锁期可解除限售的议案》，公司 2017 年限制性股票激励计划相应解锁期的限制性股票解锁条件成就，同意按照《2017 年限制性股票激励计
划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定办理限制性股票解锁相关事宜。具体如下：
一、2017 年限制性股票激励计划概述
1、2017年9月26日，公司召开第二届董事会第十次会议，审议通过了《关于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2017年限制性股票激励计划相关事项的议案》等与本次股权激励计划相关的议案。同日，公司独立董事就《2017年限制性股票激励计划（草案）及摘要》及相关事项发表了独立意见。
2、2017年9月26日，公司召开第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司2017年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、2017年11月3日，公司监事会出具《监事会关于2017年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》，认为本次激励对象的主体资格符合《公司法》、《证券法》、《2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《2017年限制性股票激励计划（草案）》规定的各项条件。公司已经通过巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）、公司官网公布等方式公示激励对象的姓名和职务，公示时间为2017年9月29日至2017年10月20日。在公示期内，公司未收到任何关于激励名单的异议。
4、2017年11月8日，公司召开2017年第四次临时股东大会，审议通过了《关于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京元隆雅图文化传播股份有限公司2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2017年限制性股票激励计划相关事项的议案》等与本次股权激励计划相关的议案，同意公司实施本次激励计划，并授权公司董事会办理本次激励计划相关
事宜。
5、2017年11月8日，公司第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第八次会议，分别审议通过了《关于向公司2017年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。独立董事对相关事项发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
6、2017年11月22日，公司发布了《2017年限制性股票激励计划首次授予结果公告》，首次授予部分限制性股票的登记日为2017年11月20日。
7、2018年10月29日，公司召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议，审议通过了《关于向公司2017年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，独立董事对相关事项发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
8、2018年11月12日，公司召开第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划第二个解锁期解锁条件成就的议案》，监事会、独立董事、律师对相关事项发表专项意见，同意按照公司第一期限制性股票激励计划相关规定对符合解锁条件的103名激励对象办理解锁相关事宜。
9、经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司2017年限制性股票激励计划首次授予部分第一批已完成解锁，上市流通日为2018年11月20日。
10、2018年11月28日，公司发布了《2017年限制性股票激励计划预留部分授予登记完成的公告》，预留部分限制性股票的上市日期为2018年11月28日。
11、2018年12月4日，公司召开2018年第三次临时股东大会，审议通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，同意回购并注销股权激励股份共计71,400股，涉及人数8人，占公司股本总额0.05%。
12、经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司71,400股限制性股票回购注销事宜已于2018年12月14日办理完成。
13、2019年11月25日，公司召开第三届董事会第十二次会议和第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整2017年限制性股票激励计划限制性股票回购价格的议案》、《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性股票的议
案》、《关于公司2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的第三个解锁期可解除限售的议案》、《关于公司2017年限制性股票激励计划预留部分第二个解锁期可解除限售的议案》、《关于变更公司注册资本及修改<公司章程>的议案》、《关于提请召开公司 2019 年第二次临时股东大会的议案》，监事会、独立董事、律师对相关事项发表专项意见，同意按照公司2017年限制性股票激励计划相关规定对符合解锁条件的127名激励对象办理解锁相关事宜。
14、2019年12月12日，公司召开2019 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，同意回购并注销股权激励股份共计95,673股，涉及人数20人，占公司总股本的0.073%。
15、经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司95,673股限制性股票回购注销事宜已于2020年1月15日办理完成。
16、2020年11月26日，公司召开第三届董事会第二十一次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整2017年限制性股票激励计划限制性股票数量及回购价格的议案》、《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》、《关于公司2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的第三个解锁期可解除限售的议案》、《关于公司2017年限制性股票激励计划预留部分第三个解锁期可解除限售的议案》、《关于变更公司注册资本及修改<公司章程>的议案》，监事会、独立董事、律师对相关事项发表专项意见，同意按照公司2017年限制性股票激励计划相关规定对符合解锁条件的115名激励对象办理解锁相关事宜。
二、本次限制性股票解除限售的具体情况
纳入本次限制性股票解除限售考核对象的人数共128人，其中首次授予限第三期解除限售考核对象95人，预留授予第二期解除限售考核对象33人；本次限制性股票可解除限售总量1,381,181股，其中首次授予限制性股票第三期可解除限售1,271,021股，预留授予限制性股票第二期可解除限售110,160股。
根据《激励计划（草案）》的规定，离职员工已获授但尚未解锁的限制性股票由公司回购注销；在职员工绩效考评未达优秀者，其已获授但尚未解锁的限制性股票由公司根据绩效考评结果部分或全部回购注销。本期限制性股票回购注销
的具体情况如下：
1、首次授予的95名被激励对象中，有8人离职，不再符合激励条件，其已获授但尚未解锁的51,327股限制性股票将由公司回购注销。
2、预留部分授予的33名激励对象中，有5人离职，所涉及的共计26,537股限制性股票由公司回购注销。
3、绩效考评未达优秀者回购限制性股票情况：
绩效考评结果 良好 合格 不合格 小计
回购比例 10% 20% 100% -
首次授予回购涉及人数 5 4 0 9
首次授予回购数量（股） 29,362 9,398 0 38,760
预留授予回购涉及人数 2 1 0 3
预留授予回购数量（股） 816 173 0 989
回购数量合计（股） 39,749
综上，剔除13名离职员工，本次符合解锁条件的激励对象共计115人；剔除拟回购股份117,613股，拟解除限售股份总数为1,341,431股，占公司目前总股本的0.606%。
公司2017年限制性股票激励计划本次可解锁的对象及股票数量如下：
姓名 职务 获授限制性股票 本期可解锁数量（股） 剩余可解锁数量（股）
的总额（股）
向京 副总经理 578,000 231,200 0
中层管理人员及核心业 2,599,553 1,001,060 0
务（技术）骨干(86 人)
预留部分中层管理人员 367,200 109,171 167,680
及核心骨干（28 人）
合计：115 人 3,544,753 1,341,431 949,629
三、激励计划设定的解锁条件达成情况
（一）锁定期已届满
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