002871 深市 伟隆股份

证券简称：伟隆股份                        证券代码：002871
  青岛伟隆阀门股份有限公司

  2021年限制性股票激励计划

            （草案）

                      二O二一年九月


                            声明

    本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
    本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。


                          特别提示

  一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及青岛伟隆阀门股份有限公司（以下简称“伟隆股份”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制订。

    二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为公司自二级市
场回购的公司A股普通股。截至本激励计划草案公告日，公司从二级市场回购本公司A股普通股共计3,147,626股，将全部作为实施本次激励计划的股票来源。

    三、本激励计划拟授予的限制性股票数量为314.7626万股，占本激励计划
草案公告时公司股本总额16,918.60万股的1.86%。其中，首次授予限制性股票
276万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额16,918.60万股的1.63%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的87.69%；预留授予限制性股票38.7626万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额16,918.60万股的0.23%，占本激励计
划拟授予限制性股票总数的12.31%。

    截至本激励计划草案公告日，公司2018年限制性股票激励计划尚在有效期
内。2018年限制性股票激励计划授予的限制性股票共计165.59万股（2018年限
制性股票激励计划授予114.2万股，因2020年度公积金转增股本，向全体股东每10股转增4.5股，故2018年限制性股票激励计划授予的限制性股票共计165.59万股），加上本次拟授予的限制性股票314.7626万股，合计为480.3526万股，约
占本激励计划草案公告日公司股本总额16,918.60万股的2.84%。公司全部有效
期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会
时公司股本总额的10%。非经股东大会特别决议批准，本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的所获授限制性股票数量未超过本激励计划草案公
告时公司股本总额的1%。

    在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司
发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制
性股票的授予数量将根据本激励计划的规定予以相应的调整。

  四、本激励计划授予的激励对象总人数为81人，包括公司公告本激励计划时在
公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员、各子公司的管理骨干和核心技术（业务）人员以及公司董事会认为需要激励的其他员工。不含伟隆股份独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本计划经股东大会审议通过后12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

  五、本激励计划授予的限制性股票的授予价格（含预留）为5.00元/股。

  在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资
本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格将做相应的调整。

    六、本激励计划有效期自限制性股票首次登记完成之日起至激励对象获授
的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。

    七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股
权激励的下列情形：

    （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无
法表示意见的审计报告；

    （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或
者无法表示意见的审计报告；

    （三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进
行利润分配的情形；

    （四）法律法规规定不得实行股权激励的；

    （五）中国证监会认定的其他情形。

  八、参与本激励计划的激励对象不包括公司监事和独立董事。单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形：


    （一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

  （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （六）证监会认定的其他情形。

  九、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。

  十、激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的的全部利益返还公司。

  十一、本激励计划经公司股东大会特别决议审议通过后方可实施。

  十二、自股东大会审议通过本激励计划且授予条件成就之日起60日内，公司将按相关规定召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的，终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。根据《上市公司股权激励管理办法》规定不得授出权益的期间不计算在60日。预留部分须在本次股权激励计划经公司股东大会审议通过后的12个月内授出。

  十三、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。


                      目录


第一章释义......7
第二章本激励计划的目的与原则......9
第三章本激励计划的管理机构......10
第四章激励对象的确定依据及范围......11
第五章限制性股票的来源、数量和分配......13
第六章本激励计划的有效期、授予日、解除限售安排、禁售期......15
第七章限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法......18
第八章限制性股票的授予与解除限售条件......18
第九章限制性股票激励计划的调整方法和程序......23
第十章限制性股票的会计处理......25
第十一章限制性股票激励计划的实施程序......27
第十二章公司/激励对象的权利与义务......31
第十三章公司/激励对象发生异动的处理......34
第十四章限制性股票回购注销原则......37
第十五章附则......39

                    第一章释义

除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：

 伟隆股份、公司、本公司  指  青岛伟隆阀门股份有限公司

 本计划、本激励计划、本股 指  青岛伟隆阀门股份有限公司2021年限制性股票激励计

 权激励计划                  划（草案）

 激励对象                指  根据本激励计划获授限制性股票的人员

                              在满足本激励计划规定的授予条件时，公司授予激励对

 限制性股票              指  象的伟隆股份A股股票，该等股票在授予激励对象后按本

                              激励计划的规定锁定和解锁

 董事会                  指  青岛伟隆阀门股份有限公司董事会

 监事会                  指  青岛伟隆阀门股份有限公司监事会

 股东大会                指  青岛伟隆阀门股份有限公司股东大会

 薪酬与考核委员会        指  公司董事会下设的薪酬与考核委员会

 授予日                  指  公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须

                              为交易日

 授予价格                指  公司授予激励对象每一股标的股票时激励对象支付的

                              价格

 限售期                  指  激励对象根据本激励计划获受的限制性股票被禁止转
                              让、用于担保、偿还债务的期间

 解除限售期              指  本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有

                              的限制性股票可以解除限售并上市流通的期间

 解除限售条件            指  根据本激励计划，激励对象所获限制性股票解除限售所

                              必须满足的条件

                              公司在特定条件下按照本激励计划相关规定向获授限

 回购价格                指  制性股票的激励对象回购每一股限制性股票所需支付

                              的对价

 中国证监会              指  中国证券监督管理委员会

 证券交易所              指  深圳证券交易所

 登记结算公司            指  中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司

 元                      指  人民币元

 《考核管理制度》        指  《青岛伟隆阀门股份有限公司2021年限制性股票激励计
                              划实施考核管理办法》

 《公司法》              指  《中华人民共和国公司法》

 《证券法》              指  《中华人民共和国证券法》

 《管理办法》            指  《上市公司股权激励管理办法》

 《公司章程》            指  《青岛伟隆阀门股份有限公司章程》

  注：1、本草案所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标。


  2、本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。


              第二章本激励计划的目的与原则

    为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调
动公司（含控股子公司）董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业
务）人员以及其他人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个
人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的
前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》、《证券法》、《管理
办法》、《深圳证券交易所上市公司业务办理指南第9号-股权激励》等有