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002871 深市 伟隆股份


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伟隆股份:关于2018年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的公告

公告日期:2019-11-28


 证券代码:002871          证券简称:伟隆股份    公告编号:2019-066
                青岛伟隆阀门股份有限公司

        关于 2018 年限制性股票激励计划第一个解锁期

                    解锁条件成就的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    特别提示:

    1、本次解除限售涉及的激励对象共计 38 人;可申请解锁的限制性股票数
量为 33.66 万股,占公司目前总股本的 0.2883%。

    2、本次限制性股票在有关机关办理完解锁手续后、上市流通前,公司将另行发布相关提示性公告。

    青岛伟隆阀门股份有限公司(以下称“公司”)第三届董事会第十二次会议审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》,根据 2018 年第三次临时股东大会的授权,公司董事会办理了上述限制性股票解除限售的相关事宜,现就有关事项公告如下:

    一、限制性股票激励计划实施简介

    1、2018 年 8 月 23 日,公司分别召开了第三届董事会第五次会议和第三届
监事会第四次会议,审议通过了《关于<公司 2018 年限制性股票激励计划(草案) 及其摘要>的议案》、《关于<公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2018 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。

    2、2018 年 8 月 24 日至 2018 年 9 月 3 日,公司对 2018 年限制性股票激励
计划授予激励对象名单进行了内部公示。公示期内,公司监事会未收到与激励计划拟激励对象有关的任何异议;公示期满,监事会对 2018 年限制性股票激励计划授予部分激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明,于 2018 年 9月 7 日公告了《监事会关于 2018 年限制性股票激励计划授予部分激励对象名单的审核及公示情况说明》。


    3、2018 年 9 月 11 日,公司召开 2018 年第三次临时股东大会,审议通过
了《关于<公司 2018 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要>的议案》、《关于<公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2018 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事向全体股东公开征集了委托投票权。

    4、2018 年 11 月 20 日,公司召开第三届董事会第七次会议审议通过了
《关于向 2018 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,董事
会认为激励计划规定的授予条件已经成就,同意以 2018 年 11 月 20 日为授予
日,向符合条件的 39 名激励对象授予 114.2 万股限制性股票。公司独立董事对此发表了独立意见。

    5、2018 年 11 月 20 日,公司召开第三届监事会第六次会议审议通过了
《关于向 2018 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,并出具《青岛伟隆阀门股份有限公司监事会关于 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单(授予日)的审核意见》,监事会认为激励计划规定的授予条件已经成
就,同意以 2018 年 11 月 20 日为授予日,向符合条件的 39 名激励对象授予
114.2 万股限制性股票,授予价格为 9.03 元/股。

    6、2018 年 12 月 5 日,公司发布了《关于 2018 年限制性股票激励计划授
予登记完成的公告》,本激励计划实际向 39 名激励对象授予限制性股票共计
114.20 万股。授予限制性股票的上市日期为 2018 年 12 月 6 日。

    7、2019 年 11 月 27 日,公司第三届董事会第十二次会议通过了《关于

2018 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》、《关于调整限制性股票回购价格的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案。经董事会审议,认为公司本次股权激励计划第一个解除限售期解除限售条件已成就,同意为激励对象统一办理符合解除限售条件的限制性股票的解除限售事宜。同时,董事会同意将已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 20,000 股进行回购注销。公司独立董事对此分别发表了同意的独立意见。


    8、2019 年 11 月 27 日,公司第三届监事会第十一次会议通过了《关于

2018 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》、《关于调整限制性股票回购价格的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案,认为本次股权激励计划第一次解除限售和回购注销已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票符合《上市公司股权激励管理办
法》(以下简称“《管理办法》”)等法律、法规和规范性文件及《激励计
划》的规定,同意第一次解除限售和回购注销已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票事项。

    二、限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件已达成的说明

    (一)限售期届满

    根据公司《激励计划》的相关规定,本激励计划第一个解除限售期为自授予完成登记之日起 12 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止。

    本次授予的限制性股票授予完成登记日为 2018 年 12 月 4 日,授予股份的
上市日期为 2018 年 12 月 6 日,因此,自 2019 年 12 月 4 日起,激励对象可申
请解除限售所获限制性股票总量的 30%。。

    (二)解锁条件成就说明

 解锁条                    解锁条件                            成就情况

 件类型

        公司未发生如下任一情形:

          1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计

        师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

        2、最 近一个 会计年 度财 务报告 内部 控制被注册

 公司  会计师出 具否定意见或 者无法表示意 见的审 计报  公司未发生前述情形,满足
        告;                                                解锁条件。

        3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法

        规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

        4、法律法规规定不得实行股权激励的;

        5、中国证监会认定的其他情形

 激励对  激励对象未发生如下任一情形:                激励对象未发生前述情形,

  象    1、最近 12 个月 内被证 券交易 所认 定为不适当      满足解锁条件。

        人选;

        2、最近 12 个月 内被中 国证监 会及 其派出机构

        认定为不适当人选;

        3、最近 12 个月 内因重 大违法 违规 行为被中国

        证监会及 其派出机构行 政处罚或者采 取市场 禁入

        措施;

        4、具 有《公 司法》 规定 的不得 担任 公司董事、

        高级管理人员情形的;

        5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励

        的;

        6、中国证监会认定的其他情形。

                                                      根据和信会计师事务所(特
                                                      殊普通合伙)出具的和信审
                                                      字(2019)第 000364 号审
 公司业  以 2015-2017 年营业收入均值为基数,2018 年  计 报 告 , 以 2015-2017
        营业收入增长率不低于 10%;或以 2015 年-2017    年营业收入均值为基数,
 绩考核  年净利润的平均值为基数,2018 年净利润增长率  2018 年度营业收入的增长率
                        不低于 10%。                  为 25.63%;或以 2015 年-
                                                      2017 年净利润的平均值为基
                                                      数,2018 年净利润增长率
                                                      52.29%,满足解锁条件。

            在公司业绩目标达成的前提下,若激励对象

        上一年度个人绩效考核结果达到合格及以上,则

        其当年度所获授的限制性股票仍按照本激励计划  除 1 名激励对象离职已不具
 个人业  规定的程序进行解除限售;若激励对象在上一年  备激励资格外,其余 38 名
 绩考核  度绩效考核结果不合格,则其当年度所对应的已  激励对象绩效考核均在“合
                                                      格”及以上,均满足本次全
          获授但尚未解除限售的限制性股票不可解除限        比例解锁条件。

              售,由公司按授予价格回购注销。

    综上所述,董事会认为股权激励计划中第一个解锁期解锁条件已经成就,除 1 名激励对象由于离职不符合解锁条件应由公司对其尚未解锁的限制性股票进行回购注销外,其余 38 名激励对象符合解锁条件。根据公司《激励计划》的相关规定,第一个解锁期可解锁的限制性股票数量为获授限制性股票总数的30%。39 名激励对象获授限制性股票总数为 114.2 万股,本次可申请解锁的限制性股票数量为 33.66 万股,占目前公司总股本的 0.2883%。根据公司 2018
年第三次临时股东大会对董事会的授权,同意按照激励计划的相关规定办理限制性股票第一个解锁期解锁的相关事宜。

    三、本次可解除限制性股票的激励对象及可解锁限制性股票数量

    根据公司《激励计划》的相关规定,第一个解锁期可解锁的限制性股票数量为获授限制性股票总数的 30%。除 1 名激励对象离职,已不具备激励资格,其余 38 名激励对象均满足本次全比例解锁条件。即本次满足解锁条件的激励对象人数为 38 名,可申请解锁的限制性股票数量为 33.66 万股,占目前公司总股本的 0.2883%。

 姓 名        职 务      获授的限制性股本期可解锁数量 剩余未解锁数量
                            票数量(万股)  (万股)      (万股)

 刘克平 副总经理、董事会秘书    2.00          0.6            1.4