江苏传艺科技股份有限公司
2018年股票期权与限制性股票激励计划
（草案）摘要
江苏传艺科技股份有限公司
声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记录、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。
特别提示
1、江苏传艺科技股份有限公司（以下简称“传艺科技”或“公司”、“本公司”）2018年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本计划”或“本激励计划”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和《公司章程》以及其他有关法律、法规、规范性文件的规定制订。
2、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。
3、本计划激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。
4、股权激励计划包括限制性股票激励计划和股票期权激励计划两部分。股票来源为公司向激励对象定向发行新股。
本激励计划拟向激励对象授予权益总计1,220万股，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额24,416.54万股的5.00%。其中首次拟授予限制性股票和股票期权合计976.00万股，占本次激励计划签署时公司股本总额的4.00%，占本计划授出权益总数的80.00%，预留244.00万股，占本计划授出权益总数的20.00%，占本次激励计划签署时公司股本总额的1.00%。每位激励对象被授予的权益总数中股票期权数量占比60%，限制性股
票数量占比40%。本激励计划中任何一名激励对象所获授权益数量未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。具体如下：
限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予488万股限制性股票，其中首次授予390.4万股限制性股票，占本次股权激励计划拟授予权益总数的32.00%，预留97.6万股限制性股票，占本次股权激励计划拟授予权益总数的8.00%。
股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予732万股股票期权，其中首次授予585.6万股股票期权，占本次股权激励计划拟授予权益总数的48.00%，预留146.4万股股票期权，占本次股权激励计划拟授予权益总数量的12.00%。每股股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。
预留权益将在本计划首次授予日（授权日）次日起12个月内授予激励对象，到期未授予的额度不再授予。
在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票和股票期权的数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。
5、本计划首次授予的激励对象总人数为177人，激励对象包括公司董事、中高级管理人员和核心技术（业务）人员，全资子公司中高级管理人员与核心技术（业务）人员。本激励计划对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，公司独立董事、监事，单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女不包含在本次股权激励的激励对象范围之内。
预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由股权激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
6、本激励计划授予的限制性股票的授予价格为5.62元/股，股票期权的行权价格为11.23元/股。在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票和股票期权的授予/行权价格将做相应的调整。
7、本激励计划有效期为限制性股票和股票期权授予之日起至所有限制性股
票解除限售或回购注销完毕和股票期权行权或注销之日止，不超过48个月。本计划首次授予的限制性股票自完成登记之日起满12个月后，激励对象可在未来按照40%、30%、30%的比例分三期解除限售；本计划首次授予的股票期权从授权日起满12个月后，激励对象可在未来按照30%、30%、40%的比例分三期行权。
8、激励对象认购标的股票的资金全部为自有或自筹，公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关股票期权或限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
9、本激励计划必须经公司股东大会审议通过后方可实施。
10、公司发出召开股东大会通知后，独立董事将就本激励计划向所有股东公开征集委托投票权。
11、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起60日内，公司将按相关规定召开董事会向激励对象授予权益，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的，终止实施本激励计划。
12、本次股权激励计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件。
目录
声明 ...............................................................................................................................2
特别提示.........................................................................................................................2
目录................................................................................................................................5
释义 ...................................................................................................................................7
第一章实施激励计划的目的和原则 .................................................................................9
一、本激励计划的目的...............................................................................................9
二、制定本激励计划遵循的基本原则.........................................................................9
第二章本激励计划的决策和管理机构...........................................................................10
第三章激励对象的确定依据和范围 ...............................................................................11
一、激励对象的确定依据.........................................................................................11
二、激励对象的范围................................................................................................11
三、激励对象的核实................................................................................................12
第四章股权激励计划具体内容 ......................................................................................12
一、限制性股票激励计划.........................................................................................12
二、股票期权激励计划.............................................................................................21
三、股权激励计划绩效考核指标设定科学性、合理性的说明 ....................................31
第五章本计划的相关程序.............................................................................................33
一、激励计划的实施程序.........................................................................................33
二、激励计划的授予程序.........................................................................................34
三、激励计划解除限售/行权程序.............................................................................35
四、激励计划的变更和终止程序 ...............................................................................35
第六章公司及激励对象各自的权利义务.......................................................................37
一、公司的权利与义务.............................................................................................37
二、激励对象的权利与义务 ......................................................................................37
三、其他说明.....................................................................................................
