002863 深市 今飞凯达

证券简称：今飞凯达                                  证券代码：002863
  浙江今飞凯达轮毂股份有限公司

        2022 年员工持股计划

            （草案）

                    二〇二二年五月


                      声明

  本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


                    风险提示

  （一）浙江今飞凯达轮毂股份有限公司（以下简称“今飞凯达”或“公司”）2022 年员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施，本次员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。

  （二）本员工持股计划设立后将由公司自行管理，但能否达到计划规模、目标存在不确定性。

  （三）有关本次员工持股计划的资金来源、出资金额、预计规模和具体实施方案属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。若员工认购份额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。

  （四）股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。

  （五）敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。


                      特别提示

  本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。

  1、《浙江今飞凯达轮毂股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定编制。

  2、为配合公司中长期发展战略规划，建立和完善员工、股东的利益共享机制，公司推出本员工持股计划。

  3、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加员工持股计划的情形。

  4、参加本员工持股计划的对象范围为公司（含控股子公司）的董事（不含独立董事）、高级管理人员及中层管理人员、关键技术人员（以下简称“持有人”），初始设立时持有人总人数不超过 116 人，具体参加人数、名单将根据公司遴选分配及员工实际参与情况确定。

  5、本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律法规允许的其他方式。本员工持股计划持股规模不超过 970.38 万股，约占公司截止 2022
年 5 月 5 日公司股本总额 49,881.9045 万股的 1.95%，拟筹集资金总额上限为
3,852.4086 万元，具体份额根据实际出资缴款金额确定。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。

  6、本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的今飞凯达 A 股普通股股票。本员工持股计划经公司股东大会批准后，回购专用证券账户的股份将通过非交易过户等法律法规允许的方式转让给本员工持股计划。

  公司于 2021 年 9 月 23 日召开了第四届董事会第十五次会议、于 2021 年 10
月 11 日召开 2021 年第三次临时股东大会，审议通过了《关于回购今飞凯达股份方案的议案》，同意公司使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份，回购股份

后续用于股权激励计划或员工持股计划。截至 2022 年 4 月 30 日，公司通过股份
回购专用证券账户，以集中竞价交易方式累计回购公司股份 9,703,800 股，占公
司总股本的 1.95%，最高成交价为 6.07 元/股，最低成交价为 5.08 元/股，成交总
金额 5,499.59 万元（不含交易费用），回购均价为 5.67 元/股。

  本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。本员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

  7、本员工持股计划购买回购股票的价格为 3.97 元/股，购买价格不低于公司回购股份均价 5.67 元/股的 70%。

  8、本员工持股计划存续期为 72 个月，所获标的股票的锁定期为 12 个月，
均自《浙江今飞凯达轮毂股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。

  锁定期满后，本员工持股计划所持标的股票权益将依据业绩目标考核结果分五期分配至持有人，每期解锁比例均为 20%。

  本员工持股计划存续期届满后自行终止，亦可在存续期届满后，对员工持股计划进行展期，经持有人会议的持有人所持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。

  9、本员工持股计划将由公司自行管理，并设立员工持股计划管理委员会作为持股计划的管理方，代表员工持股计划行使股东权利。公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护员工持股计划持有人的合法权益。在持股计划存续期间，管理委员会可聘请相关专业机构为持股计划日常管理提供管理、咨询等服务。
  10、公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，员工因本持股计划实施而需缴纳的相关个人所得税由员工个人自行承担。


  11、公司董事会审议通过本员工持股计划后，公司将发出召开股东大会的通知，审议本员工持股计划，本员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所股东大会网络投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。

  12、本员工持股计划持有人将放弃因参与本员工持股计划而间接持有公司股票的表决权。本员工持股计划持有人包括公司部分董事、高级管理人员，其中包含公司实际控制人的直系亲属 1 人，以上人员与本员工持股计划存在关联关系。除上述人员外，本员工持股计划与公司其他董事、监事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。

  13、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。

                    目录


声明...... 2
风险提示...... 3
特别提示...... 4
释义...... 8
一、员工持股计划的目的...... 9
二、员工持股计划的基本原则...... 9
三、员工持股计划持有人的确定依据和范围...... 9四、员工持股计划的资金来源、股票来源、规模、购买价格和合理性说明......11
五、员工持股计划的存续期、锁定期、业绩考核、管理机构及管理模式...... 12
六、存续期内公司融资时员工持股计划的参与方式...... 16
七、公司与持有人的权利和义务...... 17
八、员工持股计划的管理模式...... 18
九、员工持股计划的资产构成及权益分配...... 23
十、员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置...... 24
十一、员工持股计划存续期满后股份的处置办法...... 26
十二、员工持股计划的会计处理...... 27
十三、员工持股计划履行的程序...... 27
十四、关联关系和一致行动关系说明...... 28
十五、其他重要事项...... 29

                          释义

  除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：

 今飞凯达/公司/本公司/    指  浙江今飞凯达轮毂股份有限公司

 上市公司

 本员工持股计划/本持股  指  《浙江今飞凯达轮毂股份有限公司 2022 年员工持股计
 计划                        划》

 本员工持股计划草案/本  指  《浙江今飞凯达轮毂股份有限公司 2022 年员工持股计划
 草案                        （草案）》

 《员工持股计划管理办    指  《浙江今飞凯达轮毂股份有限公司 2022 年员工持股计划
 法》                        管理办法》

                            参与本员工持股计划的人员，即公司（含控股子公司）的
 持有人                  指  董事（不含独立董事）、高级管理人员及中层管理人员、
                            关键技术人员

 持有人会议              指  本员工持股计划持有人会议

 管理委员会/管委会      指  本员工持股计划管理委员会

 今飞凯达股票、公司股票  指  今飞凯达 A 股普通股股票

                            自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司
                            公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日
 存续期                  指  起，至本员工持股计划所持有的公司股票全部出售或过户
                            至本员工持股计划份额持有人，且本员工持股计划资产依
                            照本员工持股计划规定清算、分配完毕止

                            指本员工持股计划设定的持有人归属权益的条件尚未成
 锁定期                  指  就，所获授份额不得转让或处置的期间，自本员工持股计
                            划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标
                            的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算

 标的股票                指  本员工持股计划通过合法方式购买和持有的今飞凯达 A
                            股普通股股票

 中国证监会              指  中国证券监督管理委员会

 深交所                  指  深圳证券交易所

 《公司法》              指  《中华人民共和国公司法》

 《证券法》              指  《中华人民共和国证券法》

 《指导意见》            指  《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》

 《监管指引第 1 号》      指  《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主
                            板上市公司规范运作》

 《公司章程》            指  《浙江今飞凯达轮毂股份有限公司章程》

 元、万元                指  人民币元、人民币万元

本文中若出现总数与各分项值之和尾数不符的情况，均为四舍五入原因造成。


  一、员工持股计划的目的

  公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引第 1 号》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本员工持股计划草案。

  持有人自愿、合法、合