证券代码：002822 证券简称：中装建设
债券代码：128060 债券简称：中装转债
深圳市中装建设集团股份有限公司
2019 年限制性股票激励计划（草案）摘要
二零一九年八月
声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。
特别提示
一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《中小企业板信息披露业务备忘录第 4 号：股权激励》和其他有关法律、法规、规范性文件，以及《深圳市中装建设集团股份有限公司章程》制订。
二、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。
三、本激励计划激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。
四、本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为深圳市中装建设集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）向激励对象定向发行人民币普通股（A 股）。
五、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量总计为 6,000,000 份，占本激
励计划草案公告时公司股本总额 600,000,000 股的 1.00%，本激励计划拟向激励对象一次性授予，无预留权益。
公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计均未超过本激励计划公告时公司股本总额的 1%，符合《上市公司股权激励管理办法》的相关规定。
六、本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为 3.70 元/股。在本激励
计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将做相应的调整。
七、本激励计划授予限制性股票的激励对象人数为 59 人，包括公司公告本激励
计划时在公司（含分公司及控股子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心
发展有重要影响的其他员工，不含公司独立董事、监事、单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
八、本激励计划有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获受的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 48 个月。
九、本激励计划首次授予的限制性股票在首次授予部分限制性股票授予完成日起满 12 个月后分三期解除限售，每期解除限售的比例分别为 30%、30%和 40%。
本激励计划涉及的限制性股票的解除限售安排如下：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自首次授予部分限制性股票授予完成日起 12 个月后的
第一个解除限售期 首个 交易日 起至首 次授予部 分限制 性 股票授予 完成日 30%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予完成日起 24 个月后的
第二个解除限售期 首个 交易日 起至首 次授 予部分 限制性 股票授予 完成日 30%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予完成日起 36 个月后的
第三个解除限售期 首个 交易日 起至首 次授予部 分限制 性 股票授予 完成日 40%
起 48 个月内的最后一个交易日当日止
本激励计划中，激励对象对其获授限制性股票的解除限售条件包括：
（1）公司业绩考核指标
本激励计划首次授予限制性股票的解除限售考核年度为 2019 至 2021 年三个会
计年度、每个会计年度考核一次，公司达到下述业绩考核指标时，激励对象授予的限制性股票方可解除限售：
解除限 售安排 业绩考 核指标
首次授予的限制性股票第一个解除限售期 公司需满足条件以2018年营业收入为基数，
2019年营业收入增长率不低于15%。
首次授予的限制性股票第二个解除限售期 公司需满足条件以2018年营业收入为基数，
2020年营业收入增长率不低于30%。
首次授予的限制性股票第三个解除限售期 公司需满足条件以2018年营业收入为基数，
2021年营业收入增长率不低于45%。
注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
激励对象个人层面的考核根据公司内部相关评价制度实施。激励对象个人考核评价结果分为 “A”、“B”、 “C ”、 “D”、 “E”五个等级，分别对应解除限售系数如下表所示：
评价结果 A B C D E
解除限售系数 100% 90% 50% 0%
个人当年可解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×解除限售系数
在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人评价结果为 A/B/C/D，
则激励对象按照本计划规定比例解除限售其获授的限制性股票；若激励对象上一年度个人评价结果为 E，则激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，激励对象不得解除限售的限制性股票，由公司按授予价格加上银行同期贷款利息之和的价格回购注销。
十、激励对象认购限制性股票的资金全部由其以自筹方式解决。公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
十一、本激励计划需经公司股东大会审议后方可实施。
十二、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起 60 日内，公司将在 60 日内
按相关规定召开董事会向激励对象授予权益，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划。根据《上市公司股权激励管理办法》、《中小企业板信息披露业务备忘录第 4 号：股权激励》规定不得授出权益的期间不计算在 60 日。
十三、公司承诺：本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
十四、本激励计划的激励对象承诺：若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自
计划所获得的全部利益返还公司。
十五、本激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件的要求。
声明......1
特别提示......2
释义......7
第一章 本激励计划的目的与原则......8
第二章 本激励计划的管理机构......9
第三章 激励对象的确定依据和范围......10
第四章 激励计划拟授予的权益情况......12
第五章 激励对象名单及拟授予权益分配情况......13
第六章 激励计划有效期、授予日、限售期、解除限售安排及禁售期......14
第七章 限制性股票的授予价格及确定方法......17
第八章 限制性股票的获授条件解除限售条件......18
第九章 本激励计划的调整方法与程序......21
第十章 限制性股票计划的会计处理......24
第十一章 限制性股票的回购注销程序......26
第十二章 公司、激励对象发生变化时本激励计划的处理......29
第十三章 纠纷或争端解决机制......33
第十四章 附则......34
释义
以下词语如无特殊说明，在下文中具有如下含义：
中装建设、本公司、公司、 指 深圳市中装建设集团股份有限公司
上市公司
限制性股票激励计划、本 指 深圳市中装建设集团股份有限公司2019年限制性股票激励计划激励计划、本计划
公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象一定数
限制性股票 指 量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在达到本激
励计划规定的解除限售条件后，方可解除限售流通
激励对象 指 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司（含子公司）董
事、高级管理人员及核心管理/技术/业务骨干人员
授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交易日
授予价格 指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格
本激励计划设定的激励对象行使权益的条件尚未成
限售期 指 就，限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务的期间，自激
励对象获授限制性股票完成登记之日起算
解除限售期 指 本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有的限制
性股票可以解除限售并上市流通的期间
解除限售条件 指 根据本激励计划，激励对象所获限制性股票解除限售所必需满
足的条件
有效期 指 从限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回购注
销完毕之日止
银行同期贷款利息 指 按授予价格和银行同期贷款基准利率计算的利息
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《公司章程》 指 《深圳市中装建设集团股份有限公司章程》
薪酬与考核委员会 指 公司董事会薪酬与考核委员会
《考核管理办法》 指 《深圳市中装建设集团股份有限公司2019年限制性股票激励计
