证券代码：002802 证券简称：洪汇新材 公告编码：2021-004
无锡洪汇新材料科技股份有限公司
关于 2019 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成
就的公告
本公司及全体董事保证本公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、无锡洪汇新材料科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就，第一期可解锁的限制性股票激励对象为 63 名，可解锁的限制性股票数量为 250,500 股，占目前公司股本总额的 0.23%。
2、本次限制性股票在相关部门办理完解锁手续后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
无锡洪汇新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 1 月 21 日
召开第四届董事会第四次会议及第四届监事会第三次会议审议通过了《关于2019 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》，本次符合解锁条件的激励对象共 63 人，可申请解锁的限制性股票数量为 250,500 股，占公司总股本的 0.23%。现将相关事项公告如下：
一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）股权激励计划简述
1、本次激励计划激励形式：
本次股权激励计划采取的激励形式为限制性股票。
2、本次激励计划首次授予的激励对象：
董事、高级管理人员、主要管理人员、主要技术（业务）人员及骨干员工。
3、本次激励计划授予数量：
本计划向激励对象授予的股票总数为 83.5 万股，占本次股票授予登记前公司总股本（10,834.65 万股）的 0.77%。
4、本次激励计划授予价格：
本次激励计划授予限制性股票授予价格为 9.74 元/股。
5、本次激励计划有效期：
本计划的有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 4 年。
6、本次激励计划解除限售安排及行权：
在解除限售期，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未申请或未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
本计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自激励对象获授限制性股票完成登记之日起 12 个
第一个解除限售期 月后的首个交易日起至限制性股票完成登记之日 30%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自激励对象获授限制性股票完成登记之日起 24 个
第二个解除限售期 月后的首个交易日起至限制性股票完成登记之日 30%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自激励对象获授限制性股票完成登记之日起 36 个
第三个解除限售期 月后的首个交易日起至限制性股票完成登记之日 40%
起 48 个月内的最后一个交易日当日止
（二）本次激励计划已经履行的审批程序
1、公司于 2019 年 12 月 13 日，召开了第三届董事会第十四次会议及第三届
监事会第十四次会议，审议了《关于<无锡洪汇新材料科技股份有限公司 2019年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<无锡洪汇新材料科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2019 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事发表了明确同意的独立意见，律师出具了法律意见书。
2、2019 年 12 月 13 日至 2019 年 12 月 23 日，公司对授予的激励对象名单
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期限内，公司监事会未收到任何人
对本次拟激励对象提出异议，并于 2019 年 12 月 24 日披露了《关于 2019 年限
制性股票激励计划激励对象人员名单核查意见及公示情况说明》，公司监事会一致认为，列入 2019 年限制性股票激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
3、2019 年 12 月 31 日，公司召开 2019 年第三次临时股东大会审议并通过
了 《关于<无锡洪汇新材料科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》以及《关于<无锡洪汇新材料科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性
股票所必须的全部事宜；并于 2020 年 1 月 2 日披露了《关于 2019 年限制性股票
激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2020 年 1 月 7 日召开第三届董事会第十五次会议和第三届监事会第十五
次会议，审议并通过了《关于向公司 2019 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。独立董事关于公司股权激励计划授予相关事项发表了独立
意见，律师出具了法律意见书。2020 年 1 月 8 日，披露了《关于向公司 2019 年
限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》。
5、2020 年 2 月 5 日，披露了《关于公司 2019 年限制性股票授予完成的公
告》，公司本次限制性股票激励计划的授予对象为 63 人，授予 83.5 万股。授予
的限制性股票于 2020 年 2 月 4 日在深交所中小板上市，公司的总股本未发生变
化。
6、2021 年 1 月 21 日，公司召开了第四届董事会第四次会议及第四届监事
会第三次会议，审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》。董事会及监事会均认为本次激励计划设定的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，独立董事就此发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书，监事会对本次解锁限制性股票的激励对象名单进行了核实。公司董事会办理本次解锁事项已经公司 2019 年第三次临时股东大会授权，无需提交公司股东大会审议。
二、本次股权激励计划设定的第一个解锁期解锁条件成就的情况
1、2019 年授予的限制性股票限售期届满的说明
根据《2019 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，限制性股票的第一解除限售期为自激励对象获授限制性股票完成登记之日起 12 个月后的首个交易日起至限制性股票完成登记之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止（2020 年
2 月 4 日-2021 年 2 月 3 日），激励对象可申请解除限售激励对象所获限制性股
票总量的 30%，即公司 2019 年股权激励限制性股票将自 2021 年 2 月 4 日起可按
规定比例解除限售。
2、解除限售条件已成就的说明
序号 解除限售的条件 成就情况
公司未发生如下任一情形：（1）最近一个会计年
度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告；（2）最近一个会计年
度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见 公司未发生前述情形，满足解
1 或者无法表示意见的审计报告；（3）上市后最近 除限售条件。
36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公
开承诺进行利润分配的情形（4）法律法规规定不
得实行股权激励的；（5）中国证监会认定的其他
情形。
激励对象未发生如下任一情形：（1）最近 12 个月
内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近 12
个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当
人选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被
2 中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场 激励对象未发生前述情形，满
禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任 足解除限售条件。
公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规
规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证
监会认定的其他情形；（7）公司董事会认定的其
他严重违反公司有关规定的情形。
公司业绩考核要求：第一个解除限售期的业绩指标 公司 2019 年净利润为
3 为以 2018 年公司净利润为基数，2019 年净利润增 81,541,047.41 元，与 2018 年相
长率不低于 10%。 比增长了 27.71%，业绩满足解
除限售条件。
个人绩效考核要求：根据公司《2019 年限制性股票 根据公司制定的考核办法，公
激励计划实施考核管理办法》，薪酬与考核委员会 司对本次激励计划授予对象中
将对激励对象每个考核年度的综合考评结果进行 的 63 人 2019 年度的个人绩效
评分，根据公司制定的年度考核等级评定标准，激 进行考核，考核等级优秀、良
4 励对象的考核等级分为优秀、良好、合格、不合格 好级为 63 名，合格级为 0 名，
四档，其中优秀、良好档的员工所持股票在公司业 不合格级为 0 名；因此上述 63
绩目标达成后 100%解除限售，合格档员工 80%解 名激励对象均满足了第一个解
除限售，不合格档员工不得解除限售，当期未能解 除限期的个人绩效考核解除限
除限售部分由公司按授予价格回购注销。 售条件。
注：上述“净利润”指标计算以扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润作为计算依据，且不包含激励成本。
综上所述，董事会认为 2019 年限制性股票激励计划第一个解锁期的解锁条件已满足，且本次实施的限制性股票激励计划与已披露的激励计划无差异。董事会根据公司 2019 年第三次临时股东大会授权，同意按照限制性股票激励计划的相关规定办理限制性股票第一个解锁期的解锁相关事宜。
三、2019 年限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁对象及可解锁数量
根据《2019 年限制性股票激励计划（草案）》中规定的解锁安排：本次激励计划授予的限制性股票自激励对象获授限制性股票完成登记之日起 12 个月后，激励对象可在未来 36 个月按照 30%、30%、40%的比例分三期解除限售。
本次符合解锁条件的激励对象共计 63 人，可申请解锁并上市流通的限制性
股票数量为 250,500 股，占目前公司总股本比例为 0.23%；
2019 年限制性股票激励计划第一个解锁期
查看PDF原文
