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洪汇新材:2017年限制性股票激励计划(草案)摘要

公告日期:2017-08-15

证券简称:洪汇新材           证券代码:002802           公告编号:2017-044

        无锡洪汇新材料科技股份有限公司

              2017年限制性股票激励计划

                           (草案)摘要

                    无锡洪汇新材料科技股份有限公司

                               二〇一七年八月

                                     声明

    本公司及全体董事、监事保证本激励计划及草案摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

                                 特别提示

    一、本次限制性股票激励计划(以下简称“本计划”)系依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)及其他有关法律、法规、规范性文件以及《无锡洪汇新材料科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)制订。

    二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行本公司A股普通股。

    三、本计划拟授予的限制性股票数量为35万股,占本计划公告时公司股本总

额10,800万股的0.32%。本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量

未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的1%。

    四、本计划授予的激励对象总人数为35人,激励对象包括公司实施本计划时

在公司任职的主要技术(业务)人员、中层管理人员及董事会认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工(不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女)。激励对象目前未参加除本计划外的其他上市公司股权激励计划,激励对象符合《管理办法》的规定。

    五、公司本次授予限制性股票的授予价格依据本激励计划草案及摘要公告前60个交易日公司股票交易均价(前60个交易日股票交易总额/前60个交易日股票交易总量)的50%确定,为每股19.03元。

    六、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限制性股票的授予价格或授予数量将做相应的调整。

    七、本计划的有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过4年。

    八、公司及激励对象承诺,若公司因信息披露文件中有虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由股权计划所获得的全部利益返还公司。

    九、公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形:1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

    2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;

    3、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进

行利润分配的情形;

    4、法律法规规定不得实行股权激励的;

    5、中国证监会认定的其他情形。

    十、参与本计划的激励对象不包含公司董事、独立董事、监事,公司承诺单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本计划。

    十一、公司承诺不为激励对象依本计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。

    十二、本计划需公司股东大会审议通过后方可实施。

    十三、本计划经公司股东大会审议通过后,并且符合本计划规定的授予条件的,自公司股东大会审议通过本计划之日起60日内,公司按相关规定召开董事会对激励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序。

    十四、本次股权激励实施后,将不会导致股权分布不符合上市条件要求。

                                目录

声明......1

特别提示......2

目录......4

第一节 释义......5

第二节 本激励计划的目的与原则......6

第三节 激励对象的确定依据和范围......7

第四节 限制性股票的来源、数量和分配......9

第五节 激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售期和禁售期......10

第六节 限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法......13

第七节 限制性股票的授予与解除限售条件......14

第八节 限制性股票激励计划的调整方法和程序......18

第九节 限制性股票的会计处理......21

第十节 限制性股票激励计划的实施、授予及解除限售程序......24

第十一节 激励计划的变更、终止......27

第十二节 限制性股票回购注销原则......30

第十三节 附则......32

                              第一节   释义

   除非另有说明,以下简称在本文中作如下释义:

洪汇新材、本公司、公指  无锡洪汇新材料科技股份有限公司



限制性股票激励计划、指  指无锡洪汇新材料科技股份有限公司2017年限制性股票

激励计划、本计划            激励计划(草案)

                            指本公司按照预先确定的条件和价格,授予激励对象一定

限制性股票             指  数量的公司股票,该等股票设置一定期限的限售期,在达

                            到本计划规定的解除限售条件后,方可解除限售并流通

激励对象               指  指依据本限制性股票激励计划获授限制性股票的公司员工

董事会                 指  无锡洪汇新材料科技股份有限公司董事会

股东大会               指  无锡洪汇新材料科技股份有限公司股东大会

授予日                 指  公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为交

                            易日

                            根据本计划,公司向激励对象授予限制性股票时所确定的

授予价格               指  激励对象认购每一股限制性股票的价格

                            限制性股票自激励对象获授限制性股票完成股份登记

限售期                 指  之日起12个月

禁售期                 指  激励对象根据本计划认购的限制性股票被禁止转让的期限

                            在禁售期满后,本计划规定的解锁条件满足后,激励对象

解锁期                 指  持有的限制性股票解除锁定的期限

《公司法》             指  《中华人民共和国公司法》

《证券法》             指  《中华人民共和国证券法》

《管理办法》           指  《上市公司股权激励管理办法》

《公司章程》           指  《无锡洪汇新材料科技股份有限公司章程》

                            《无锡洪汇新材料科技股份有限公司2017年限制性股票

《考核办法》           指  激励计划实施考核管理办法》

中国证监会             指  中国证券监督管理委员会

证券交易所             指  深圳证券交易所

登记结算公司           指  中国证券登记结算有限责任公司及其深圳分公司

元                     指  人民币元

                第二节   本激励计划的目的与原则

    为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动激励对象的积极性,有效地将股东利益、公司利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等原则,根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定本激励计划。

               第三节   激励对象的确定依据和范围

    一、激励对象的确定依据

    1、激励对象确定的法律依据

    本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定。

    2、激励对象确定的职务依据

    本计划激励对象为实施本计划时在公司任职的主要技术(业务)人员、中层管理人员及董事会认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工(不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女)。

    二、激励对象的范围

    本计划授予涉及的激励对象共计35人,包括实施本计划时在公司任职的主

要技术(业务)人员、中层管理人员及董事会认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。

    以上激励对象中,未含公司独立董事、监事,且不包含单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。所有激励对象必须在本计划的考核期内在公司(含子公司)任职,并与公司具有聘请、雇佣或劳务关系。参与本计划的激励对象目前未参加除本计划外的其他上市公司的股权激励计划。

    三、激励对象的核实

    在股东大会审议本计划前,公司将通过公司网站或者其他途径在内部公示激励对象的姓名和职务,公示期不少于10天。

    公司将对内幕信息知情人在本计划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进

行自查,说明是否存在内幕交易行为。知悉内幕信息而买卖公司股票的,不得成为激励对象,法律、行政法规及相关司法解释规定不属于内幕交易的情形除外。

泄露内幕信息而导致内幕交易发生的,不得成为激励对象。

    公司监事会将对激励对象名单进行审核,充分听取公示意见,并在公司股东大会审议本计划前5日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。

              第四节   限制性股票的来源、数量和分配

       一、限制性股票激励计划的股票来源

       股票来源为公司向激励对象定向发行本公司A股普通股。

       二、激励计划标的股票的数量

       本激励计划拟授予的限制性股票数量为35万股,占本激励计划草案及摘要

  公告日公司股本总额的0.32%。

       三、激励对象获授的限制性股票分配情况

       授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示(以下百分比计算结果四舍五入,保留两位小数):

       激励对象