证券代码：002783 证券简称：凯龙股份 公告编号：2022－056
湖北凯龙化工集团股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）摘要公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本计划拟授予的限制性
股票数量为 1,145 万股，约占目前公司股本总额 38,173.0334 万股的 3.00%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称 湖北凯龙化工集团股份有限公司
法定代表人 邵兴祥
股票代码 002783
股票简称 凯龙股份
注册资本 38,173.0334 万元人民币
股票上市地 深圳证券交易所
上市日期 2015 年 12 年 09 日
注册地址 湖北省荆门市东宝区泉口路 20 号
办公地址 湖北省荆门市东宝区泉口路 20 号
统一社会信用代码 91420800271750145D
民用爆炸物品生产，纸塑包装制品、精细化工、化工建材（不含危化
品）的生产销售，化工机械制造及安装服务（不含特种设备），化工相
经营范围 关技术咨询服务，经营本企业自产产品及技术的出口业务，经营本企
业生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进口
业务（国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外），经营
进料加工和“三来一补”业务，金属复合材料生产、加工、销售,机械电
子信息系统整机及配套设备、智能移动设备的开发、生产、储存、运
输和销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活
动)
（二）公司近三年业绩情况
主要会计数据 2021.12.31 2020.12.31 2019.12.31
/2021 年度 /2020 年度 /2019 年度
总资产（万元） 680,972.83 669,811.06 441,107.45
归属于上市公司股东的净资产（万元） 128,830.11 171,958.64 171,305.94
营业收入（万元） 274,129.09 201,094.12 189,137.19
归属于上市公司股东的净利润（万元） -40,714.49 5,034.26 4,997.55
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利 -39,406.79 5,049.20 3,118.27
润（万元）
经营活动产生的现金流量净额（万元） 966.57 9,851.01 28,136.44
主要财务指标 2021 年度 2020 年度 2019 年度
基本每股收益（元） -1.07 0.13 0.14
稀释每股收益（元） -1.07 0.13 0.14
扣除非经常性损益后的基本每股收益（元／股） -1.03 0.13 0.10
每股净资产（元／股） 3.37 4.53 4.54
加权平均净资产收益率（%） -26.91 19.37 21.06
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况
1．董事会构成
序号 姓名 职位
1 邵兴祥 董事长
2 罗时华 副董事长
3 陈永涛 董事
4 卢卫东 董事
5 文正良 董事
6 刘哲 董事
7 邵峰 董事
8 刘捷 独立董事
9 娄爱东 独立董事
10 乔枫革 独立董事
序号 姓名 职位
11 王晓清 独立董事
2．监事会构成
序号 姓名 职位
1 黄赫平 监事会主席
2 王红梅 监事
3 王玉红 监事
4 祝玉 监事
5 邵美荣 职工监事
6 欧阳茴 职工监事
7 林双庆 职工监事
3．高级管理人员构成
序号 姓名 职位
1 罗时华 总经理
2 邵峰 常务副总经理
3 李颂华 副总经理
4 滕鸿 副总经理
5 张勇 副总经理、财务负责人
6 韩学军 副总经理
7 李家兵 副总经理
8 刘哲 副总经理
9 卢卫东 副总经理
10 舒明春 副总经理
11 朱德强 副总经理
12 孙洁 副总经理、董事会秘书
二、股权激励计划目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、国务院国有资产监督管理委员会《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资
发分配[2006]175 号）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配[2008]171 号）、中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（中国证券监督管理委员会令第 148 号）等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定本计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
股权激励方式为向激励对象授予限制性股票。
股票来源为公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票。
四、限制性股票计划拟授予的权益数量
本计划拟授予的限制性股票数量为 1,145 万股，约占目前公司股本总额38,173.0334 万股的 3.00%。
本计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划（含本计划）获授的公司股票累计不超过公司股本总额 1%。依据本计划授予的限制性股票及公司其他有效的股权激励计划累计涉及的公司标的股票总量未超过公司股本总额的 10%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1．激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《试行办法》、《管理办法》等有关法律及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2．激励对象确定的职务依据
本计划的激励对象为实施本计划时在任的董事、高级管理人员、核心技术人员及管理骨干。本计划激励对象不包括监事、独立董事。
（二）激励对象的范围
本计划授予的激励对象为 425 人，约占公司当前员工总人数的 10.77%。包
括公司董事、高级管理人员、核心技术人员、管理骨干。
激励对象应符合以下条件：
1．激励对象须在公司或公司的子公司全职工作、领取薪酬，并签订劳动合同或聘用协议；
2．激励对象不能同时参加其他任何公司股权激励计划或激励方案，已经参与其他任何公司激励计划或激励方案的，不得参与本次激励计划；
3．激励对象中不包括公司现任监事、独立董事、单独或合计持有
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