证券简称：雄韬股份 证券代码：002733
深圳市雄韬电源科技股份有限公司
2019年限制性股票激励计划
（草案）摘要
二〇一九年十月
声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
一、《深圳市雄韬电源科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划》（以下简称“本激励计划”）由深圳市雄韬电源科技股份有限公司（以下简称“雄韬股份”、“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《中小企业板信息披露业务备忘录第4号：股权激励》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《深圳市雄韬电源科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定制订。
二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票。标的股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票。
三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为164.39万股，占公司股本总额35011.3207万股的0.47%。公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象所获授的公司股票数量均未超过本激励计划公告时公司股本总额的1%。
四、本激励计划授予的激励对象共计20人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的公司核心管理人员、核心技术（业务）人员以及公司董事会认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的需要进行激励的其他员工。不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
五、本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为10.23元/股。在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。
六、本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或注销完毕之日止，最长不超过48个月。
七、本激励计划授予的限制性股票在有效期内按40%、30%、30%的比例分三期解锁。具体如下：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
第一个解锁期 自授予日起12个月后的首个交易日起至授 40%
予日起24个月内的最后一个交易日当日止
第二个解锁期 自授予日起24个月后的首个交易日起至授 30%
予日起36个月内的最后一个交易日当日止
第三个解锁期 自授予日起36个月后的首个交易日起至授 30%
予日起48个月内的最后一个交易日当日止
八、本激励计划授予限制性股票的绩效考核指标包括公司业绩指标和个人层面的条件。具体如下：本激励计划在2019年-2021年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。授予限制性股票的业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标(公 司层面)
授予限制性股票的第一个解除限 对比2018年，2019年度公司的净利润增长率不
售期 低于30%
授予限制性股票的第二个解除限 对比2018年，2020年度公司的净利润增长率不
售期 低于69%
授予限制性股票的第三个解除限 对比2018年，2021年度公司的净利润增长率不
售期 低于120%
注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润，为剔除本次及其它激励计划股份支付费用后的数值。
激励对象另需同时满足以下个人层面的条件方可解决限售：
1、个人绩效考核C级或以上；
2、个人不存在其它不符合上市公司股权激励规范要求的事宜；
3、个人不存在严重违反公司相关制度的情形。
九、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的以下情形：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国证监会认定的其他情形。
十、本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的以下情形：
（一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
十一、雄韬股份承诺：公司不为任何激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
十二、雄韬股份承诺：本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
十三、本激励计划的激励对象承诺：若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。
十四、本激励计划经公司股东大会特别决议审议通过后方可实施。
十五、本激励计划经公司股东大会审议通过后，公司将在60日内按相关规定召开董事会向激励对象授予权益，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划。根据《上市公司股权激励管理办法》、《中小企业板信息披露业务备忘录第4号：股权激励》规定不得授出权益的期间不计算在60日内。
十六、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不具备上市条件。
目 录
声明 ...... 1
特别提示...... 2
第一章 释义...... 6
第二章 本激励计划的目的 ...... 8
第三章 本激励计划的管理机构 ...... 9
第四章 激励对象的确定依据和范围...... 10
第五章 本激励计划的股票来源及数量...... 12
第六章 本激励计划的分配情况 ...... 13
第七章 有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期 ...... 14
第八章 限制性股票的授予价格及确定方法...... 17
第九章 限制性股票的授予与解除限售条件...... 18
第十章 本激励计划的调整方法和程序...... 22
第十一章 限制性股票的会计处理及对公司业绩的影响 ...... 24
第十二章 本激励计划实施、授予、解除限售及变更、终止程序 ...... 26
第十三章 限制性股票的回购注销 ...... 31
第十四章 公司与激励对象之相关纠纷或争端解决机制 ...... 33
第十五章 附则...... 34
第一章 释义
以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：
释义项 释义内容
本公司、公司、雄韬股份 指 深圳市雄韬电源科技股份有限公司
限制性股票激励计划、本激励计划、本计划 指 深圳市雄韬电源科技股份有限公司2019年限制性股票
激励计划（草案）
限制性股票 指 公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本
公司股票，激励对象只有在满足本计划规定的解锁条
件后，方可解除限售自由流通的股票
依据本计划获授限制性股票的人员
激励对象 指
授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须
为交易日
授予价格 指 公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对
象认购限制性股票的价格
本激励计划设定的激励对象行使权益的条件尚未成
限售期 指 就，限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务的期
间，自激励对象获授予限制性股票上市之日起算
解除限售期 指 本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持
有的限制性股票解除限售并可上市流通的期间
解除限售条件 指 根据本激励计划，激励对象所获限制性股票解除限售
所必需满足的条件
有效期 指 从限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限
售或股票被公司回购注销完毕之日止
薪酬委员会 指 公司董事会薪酬与考核委员会
中国证监会
