证券代码：002714 证券简称：牧原股份 公告编号：2022-052
优先股代码：140006 优先股简称：牧原优 01
债券代码：127045 债券简称：牧原转债
牧原食品股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分
授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、限制性股票上市日期：2022 年 3 月 25 日
2、本次激励计划授予股份数量：5,968.5191 万股
3、限制性股票授予价格：30.52 元/股
4、本次授予限制性股票总人数：5,577 人
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规定，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，牧原食品股份有限公司（以下简称“公司”或“牧原股份”）已完成 2022 年限制性股票激励计划的首次授予部分授予登记工作，现将有关事项公告如下：
一、公司 2022 年限制性股票激励计划已经履行的决策程序
1、2022 年 2 月 11 日，公司第四届董事会第五次会议审议通过了《关于牧
原食品股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于牧原食品股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，独立董事对相关事项发表了独立意见，同意公司实行本次激励计划。
2、2022 年 2 月 11 日，公司第四届监事会第五次会议审议通过了《关于牧
原食品股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于牧原食品股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的
议案》，同意公司实行本次激励计划。
3、2022 年 2 月 12 日至 2022 年 2 月 21 日，公司对本次股权激励计划激励
对象的姓名、职务予以公示。公示期满后，公司监事会未接到与本次激励计划激
励对象有关的任何异议，无反馈记录。2022 年 2 月 23 日公司披露了《牧原食品
股份有限公司监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单审核意见及公示情况说明的公告》。
4、2022 年 2 月 28 日，公司 2022 年第一次临时股东大会审议通过了《关于
牧原食品股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于牧原食品股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并于
2022 年 3 月 1 日披露了《牧原食品股份有限公司关于 2022 年限制性股票激励计
划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2022 年 3 月 14 日，公司第四届董事会第七次会议和第四届监事会第八
次会议审通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董事、监事会及律师就上述事项发表了意见。
二、限制性股票授予的具体情况
（一）授予情况
1、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票
2、授予日：2022 年 3 月 14 日
3、授予价格：30.52 元/股
4、授予数量：本激励计划授予的激励对象为 5,577 人，授予的限制性股票
数量为 5,968.5191 万股，约占本激励计划草案公告时股本总额的 1.13%。其中，激励对象包含公司公告本激励计划时在公司（含子公司）任职的核心管理、技术和业务人员等。
授予激励对象名单及分配情况如下：
姓名 职务 获授的限制性股 占授予限制性股 占本计划公告日
票数量(万股) 票总数的比例 股本总额的比例
曹治年 常务副总裁、财务负责人 16.35 0.22% 0.0031%
杨瑞华 副总裁 24.52 0.33% 0.0047%
褚柯 副总裁 9.81 0.13% 0.0019%
姓名 职务 获授的限制性股 占授予限制性股 占本计划公告日
票数量(万股) 票总数的比例 股本总额的比例
秦军 董事会秘书、首席战略官 4.35 0.06% 0.0008%
高曈 财务部负责人 24.52 0.33% 0.0047%
王春艳 首席人力资源官 19.62 0.26% 0.0037%
李彦朋 养猪生产首席运营官 14.72 0.20% 0.0028%
张玉良 首席智能官 9.81 0.13% 0.0019%
徐绍涛 牧原肉食总经理 9.81 0.13% 0.0019%
袁合宾 首席法务官 8.18 0.11% 0.0016%
王志远 发展建设总经理 8.18 0.11% 0.0016%
核心管理、技术和业务人员 5,818.6491 77.99% 1.1057%
（5,566 人）
预留部分 1,492.1298 20.00% 0.2835%
合计 7,460.6489 100.00% 1.4177%
注：因四舍五入，上述数据可能存在尾差。
本次限制性股票授予完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
（二）激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况
本激励计划授予的限制性股票限售期分别为自激励对象获售的限制性股票完成登记之日起 12 个月、24 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自首次授予登记之日起 12 个月后的首个交易日
第一个解除限售期 起至首次授予登记之日起 24 个月内的最后一个 50%
交易日当日止
自首次授予登记之日起 24 个月后的首个交易日
第二个解除限售期 起至首次授予登记之日起 36 个月内的最后一个 50%
交易日当日止
预留部分限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自首次授予登记之日起 12 个月后的首个交易日
第一个解除限售期 起至首次授予登记之日起 24 个月内的最后一个 50%
交易日当日止
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自首次授予登记之日起 24 个月后的首个交易日
第二个解除限售期 起至首次授予登记之日起 36 个月内的最后一个 50%
交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能解除限售的该期限制性股票，公司将按本计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。
（三）解除限售的业绩考核要求
1、公司层面业绩考核
本激励计划首次授予限制性股票的解除限售考核年度为2022-2023年两个会计年度，每个会计年度考核一次。生猪销售量增长率均以公司销售简报或定期报告所载数据为准。
只有公司满足各年度业绩考核目标，所有激励对象对应考核年度的限制性股票方可解除限售。公司如未满足当年度业绩考核目标的，所有激励对象对应考核年度的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上同期银行存款利息之和。
2022 年至 2023 年各年度的业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 以 2021 年生猪销售量为基数，2022 年生猪销售量增长率不低于 25%
第二个解除限售期 以 2021 年生猪销售量为基数，2023 年生猪销售量增长率不低于 40%
注：上述“生猪销售量”指公司发布的销售简报或定期报告的生猪销售量。
预留部分的业绩考核
预留部分限制性股票各年度绩效考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 以 2021 年生猪销售量为基数，2022 年生猪销售量增长率不低于 25%
第二个解除限售期 以 202
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