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002714 深市 牧原股份


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牧原股份:关于2019年限制性股票激励计划预留部分授予登记完成的公告

公告日期:2021-01-12

牧原股份:关于2019年限制性股票激励计划预留部分授予登记完成的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:002714        证券简称:牧原股份      公告编号:2021-003
优先股代码:140006      优先股简称:牧原优 01

              牧原食品股份有限公司

关于 2019 年限制性股票激励计划预留部分授予登记完成的
                      公告

      本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    重要内容提示:

    1、限制性股票上市日期:2021 年 1 月 13 日。

    2、本次激励计划授予股份数量:1,184.09 万股。

    3、限制性股票授予价格:41.54 元/股。

    4、本次授予限制性股票总人数:984 人。

    根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规定,经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,牧原食品股份有限公司(以下简称“公司”或“牧原股份”)已完成 2019 年限制性股票激励计划的预留部分授予登记工作,现将有关事项公告如下:

    一、公司 2019 年限制性股票激励计划已经履行的决策程序

    1、2019 年 11 月 8 日,公司第三届董事会第十八次会议审议通过了《关于<
牧原食品股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<牧原食品股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案,独立董事对相关事项发表了独立意见,同意公司实行本次激励计划。

    2、2019 年 11 月 8 日,公司第三届监事会第十七次会议审议通过了《关于<
牧原食品股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<牧原食品股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《牧原食品股份有限公司关于核查公司 2019 年限制性股票激励计划激
励对象名单的议案》等议案,同意公司实行本次激励计划。

    3、2019 年 11 月 9 日至 2019 年 11 月 18 日,公司对本次股权激励计划激励
对象的姓名、职务予以公示。公示期满后,公司监事会未接到与本次激励计划激
励对象有关的任何异议,无反馈记录。2019 年 11 月 20 日公司公告了《牧原食
品股份有限公司监事会关于公司 2019 年限制性股票激励计划激励对象名单审核意见及公示情况说明》。

    4、2019 年 11 月 25 日,公司 2019 年第五次临时股东大会审议通过了《关
于<牧原食品股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<牧原食品股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,并
于 2019 年 11 月 26 日披露了《牧原食品股份有限公司关于 2019 年限制性股票激
励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

    5、2019 年 11 月 29 日,公司第三届董事会第十九次会议和第三届监事会第
十九次会议审通过了《关于调整公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,公司独立董事、 监事会及律师就上述事项发表了意见。

    6、2019 年 12 月 29 日,公司第三届董事会第二十一次会议和第三届监事会
第二十一次会议审通过了《关于调整公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》,公司独立董事、监事会及律师就上述事项发表了意见。
    7、2020 年 1 月 13 日公司发布了《关于 2019 年限制性股票激励计划首次授
予登记完成的公告》(公告编号:2020-002),授予限制性股票的上市日期为 2020
年 1 月14 日。本次激励计划授予股份数量为 42,710,500 股,授予价格为每股 48.03
元,本次授予限制性股票总人数为 909 人。

    8、2020 年 4 月 24 日召开公司第三届董事会第二十六次会议和 2020 年 5 月
18 日召开的 2019 年度股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,同意回购注销 2 名离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票共计151,990 股,回购价格为 48.03 元/股加上同期银行存款利息之和,公司独立董事、监事会及律师就上述事项发表了意见。

    9、2020 年 6 月 7 日召开公司第三届董事会第二十七次会议和 2020 年 6 月

23 日召开的 2020 年第二次临时股东大会审议通过了《关于调整公司 2019 年限
制性股票激励计划回购事项的议案》,因 2019 年度利润分配方案已于 2020 年 6
月 4 日实施完毕,公司对 2019 年限制性股票激励计划的已授予但尚未解除限售的限制性股票的回购事项进行调整,同意将公司第三届董事会第二十六次会议、2019 年度股东大会审议已审议通过回购 2 名离职激励对象的回购股份数由
151,990 股调整至 258,383 股,回购价格由 48.03 元/股加上同期银行存款利息之
和调整为 27.93 元/股加上银行同期存款利息之和。

    2020 年 6 月 7 日召开公司第三届董事会第二十七次会议和 2020 年 6 月 23
日召开的 2020 年第二次临时股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,同意回购注销 1 名离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票10,620 股,回购价格为 27.93 元/股加上银行同期存款利息之和。公司独立董事、监事会及律师就上述事项发表了意见。

    10、2020 年 9 月 12 日召开公司第三届董事会第二十九次会议和 2020 年 9
月 29 日召开的 2020 年第三次临时股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,同意回购注销 2 名离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票共计 75,747 股,回购价格为 27.93 元/股加上银行同期存款利息之和,公司独立董事、监事会及律师就上述事项发表了意见。

    11、2020 年 11 月 23 日,公司召开第三届董事会第三十一次会议及第三届
监事会第三十次会议,审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》,同意向 995 名激励对象授予 1,184.09 万股限制性股票。公司独立董事发表了独立意见,监事会对授予预留限制性股票的激励对象名单进行了核查。

    12、2020 年 12 月 29 日,公司召开第三届董事会第三十四次会议及第三届
监事会第三十三次会议,审议通过了《关于调整公司 2019 年限制性股票激励计划预留部分授予激励对象名单的议案》。根据公司 2019 年第五次临时股东大会授权,董事会在限制性股票授予前,可将员工放弃认购的限制性股票份额在激励对象之间进行分配和调整。本次调整后,预留部分授予的激励对象由 995 名调整为984 名,本次授予的限制性股票总数不变。公司独立董事、监事会及律师就上述事项发表了意见。

    二、预留部分限制性股票授予的具体情况


    (一)授予情况

    1、股票来源:公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票

    2、预留部分限制性股票的授予日:2020 年 11 月 23 日

    3、预留部分限制性股票的授予价格:41.54 元/股

    4、预留部分限制性股票的授予数量:本激励计划授予的激励对象为 984 人,
授予的限制性股票数量为 1,184.09 万股,约占本激励计划草案公告时股本总额的0.32%。其中,激励对象包含公司公告本激励计划时在公司(含子公司)任职的核心管理、技术和专业人员等。

    授予激励对象名单及分配情况如下:

                                    获授的限制  占预留授予限  占公告日公

  序号            职务            性股票数量  制性股票总量  司股本总额

                                    (万股)      的比例      的比例

  1    核心管理、技术和专业人员    1,184.09      65.23%        0.32%

                  合计              1,184.09      65.23%        0.32%

    本次限制性股票授予完成后,公司股权分布仍具备上市条件。

    (二)激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况

    本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过 36 个月。

    本激励计划授予的限制性股票限售期分别为自激励对象获售的限制性股票完成登记之日起 12 个月、24 个月。

    本次预留部分限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

  解除限售安排                    解除限售时间                解除限售

                                                                  比例

                    自预留授予登记之日起 12 个月后的首个交易日

 第一个解除限售期    起至预留授予登记之日起 24个月内的最后一个    50%

                                  交易日当日止

                    自预留授予登记之日起 24 个月后的首个交易日

 第二个解除限售期    起至预留授予登记之日起 36个月内的最后一个    50%

                                  交易日当日止

    (三)解除限售的业绩考核要求

    1、公司层面业绩考核

    本激励计划预留部分限制性股票的解除限售考核年度为2020-2021年两个会
计年度,每个会计年度考核一次,以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。

    预留部分限制性股票各年度绩效考核目标如下表所示:

  解除限售期                          业绩考核目标

 第一个解除限售  以 2019 年生猪销售量为基数,2020 年生猪销售量增长率不低于

      期        70%

 第二个解除限售  以 2019 年生猪销售量为基数,2021 年生猪销售量增长率不低于

      期        150%

    2、个人层面绩效考核

    公司制定的《2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,根据个人的
绩效考核结果分为四个等级。

                            考核结果等级

  等级说明      A(优秀)      B(良好)      C(合格)    D(不合格)

  解锁比例                100%                  50%            0%

    激励对象只有在解锁期的上一年度考核为“A(优秀)”或“B(良好)” 时可
按照本激励计划的相关规定对该解锁期内可解锁的全部限制性股票申请解锁;上一年度考核为“C(合格)”时则可对该解锁期内可解锁的 50%限制性股票申请解锁;而上一年度考核为“D(不合格)”则不能解锁
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