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天赐材料:《第二期限制性股票激励计划(草案)》修订对照表

公告日期:2018-04-17

               广州天赐高新材料股份有限公司

        《第二期限制性股票激励计划(草案)》修订对照表

               修订前                                  修订后

第十三章                               第十三章

二、激励对象个人情况发生变化       二、激励对象个人情况发生变化

(一)激励对象发生职务变更          (一)激励对象发生职务变更

    1、激励对象发生职务同级异动或       1、激励对象发生职务同级异动(不

者晋升,但仍在公司或公司下属子公  含本条第(一)、3点所述情形)或者晋

司任职的,其获授的限制性股票完全  升,但仍在公司或公司下属控股子公司

按照职务变更前本激励计划规定的程  任职的,其获授的限制性股票完全按照

序进行。                               职务变更前本激励计划规定的程序进

    2、本计划有效期内,激励对象担  行。

任监事、独立董事或其他不能持有公       2、本计划有效期内,激励对象担任

司限制性股票的职务,则担任前已解  监事、独立董事或其他不能持有公司限

除限售的股票不做处理,已获授但尚  制性股票的职务,自情况发生之日,对

未解除限售的限制性股票不得解除限  激励对象已解除限售的股票不做处理,

售,由公司按授予价格加银行同期存  对其已获授但尚未解除限售的限制性股

款利率回购注销。                     票不得解除限售,由公司按授予价格加

    3、激励对象因不能胜任岗位工  银行同期存款利率回购注销。

作、触犯法律、违反职业道德、泄露       3、激励对象因不能胜任岗位工作、

公司机密、失职或渎职等行为损害公  触犯法律、违反职业道德、泄露公司机

司利益或声誉而导致的职务变更(含  密、失职或渎职等行为损害公司利益或

同级异动及降级),或因前列原因导致  声誉而导致的职务变更(含同级异动及

公司解除与激励对象劳动关系的,激  降级),自情况发生之日,董事会可以决

励对象已获授但尚未解除限售的限制  定对激励对象已获授但尚未解除限售的

性股票不得解除限售,由公司按授予  限制性股票不得解除限售,由公司按授

价格回购注销,离职前需缴纳完毕限  予价格回购注销。

制性股票已解除限售部分的个人所得       4、(删除)

税。公司董事会有权视情节严重程度

追回其已解除限售部分获得的全部或

部分收益。

    4、本计划有效期内,激励对象出

现下列情形之一的,由公司董事会根

据实际情况和情节轻重程度确认其所

有尚未解除限售的限制性股票的处理

方式:

    (1)激励对象降级的;

    (2)激励对象因违纪等行为受到

公司处分的。

(二)激励对象离职                   (二)激励对象离职

    1、激励对象主动辞职的,辞职前       1、激励对象主动辞职的,自情况发

激励对象已解除限售的股票不做处  生之日,对激励对象已解除限售的股票

理,已获授但尚未解除限售的限制性  不做处理,对其已获授但尚未解除限售

股票不得解除限售,由公司按授予价  的限制性股票不得解除限售,由公司按

格加银行同期存款利率进行回购注  授予价格加银行同期存款利率进行回购

销。离职前需缴纳完毕限制性股票已  注销。离职前需缴纳完毕限制性股票已

解除限售部分的个人所得税。          解除限售部分的个人所得税。

                                             (新增)3、激励对象因不能胜任岗

                                        位工作、触犯法律、违反职业道德、泄

                                        露公司机密、失职或渎职等行为损害公

                                        司利益或声誉而导致公司解除与激励对

                                        象劳动关系的,自情况发生之日,激励

                                        对象已获授但尚未解除限售的限制性股

                                        票不得解除限售,由公司按授予价格回

                                        购注销,离职前需缴纳完毕限制性股票

                                        已解除限售部分的个人所得税。公司董

                                        事会有权视情节严重程度追回其已解除

                                        限售部分获得的全部或部分收益。

(三)激励对象退休                   (三)激励对象退休

    1、激励对象因退休离职,公司不       1、激励对象因退休离职,公司不再

再留任,退休离职前已解除限售的股  留任,自情况发生之日,对激励对象已

票不做处理,激励对象已获授但尚未  解除限售的股票不做处理,对其已获授

解除限售的限制性股票不得解除限  但尚未解除限售的限制性股票不得解除

售,由公司按授予价格加银行同期存  限售,由公司按授予价格加银行同期存

款利率进行回购注销,离职前需缴纳  款利率进行回购注销,离职前需缴纳完

完毕限制性股票已解除限售部分的个  毕限制性股票已解除限售部分的个人所

人所得税。                            得税。

(四)激励对象丧失劳动力离职       (四)激励对象丧失劳动力离职

    2、激励对象非因执行职务丧失劳       2、激励对象非因执行职务丧失劳动

动能力而离职的,其已获授但尚未解  能力而离职的,自情况发生之日,对激

除限售的限制性股票不得解除限售,  励对象已解除限售的股票不做处理,对

由公司按授予价格加银行同期贷款利  其已获授但尚未解除限售的限制性股票

率进行回购注销,离职前需缴纳完毕  不得解除限售,由公司按授予价格加银

限制性股票已解除限售部分的个人所  行同期存款利率进行回购注销,离职前

得税。                                 需缴纳完毕限制性股票已解除限售部分

                                        的个人所得税。

(五)激励对象身故                   (五)激励对象身故

    2、激励对象非因执行职务身故       2、激励对象非因执行职务身故的,

的,其已获授但尚未解除限售的限制  自情况发生之日,对激励对象已解除限

性股票不得解除限售,由公司按授予  售的股票不做处理,对其已获授但尚未

价格加银行同期贷款利率进行回购注  解除限售的限制性股票不得解除限售,

销,继承人在继承之前需缴纳完毕限  由公司按授予价格加银行同期存款利率

制性股票已解除限售部分的个人所得  进行回购注销,继承人在继承之前需缴

税。                                   纳完毕限制性股票已解除限售部分的个

                                        人所得税。

(六)激励对象所在子公司发生控制  (六)激励对象所在子公司发生控制权

权变更                                 变更

    激励对象在公司控股子公司任职       激励对象在公司控股子公司任职

的,若公司失去了对该子公司的控制  的,若公司失去了对该子公司的控制权,

权,且该激励对象仍在该公司任职的, 且该激励对象仍在该公司任职的,自情

对激励对象已解除限售的股票不做处  况发生之日,对激励对象已解除限售的

理,已获授但尚未解除限售的限制性  股票不做处理,对其已获授但尚未解除

股票不得解除限售,由公司按授予价  限售的限制性股票不得解除限售,由公

格加银行同期存款利率进行回购注  司按授予价格加银行同期存款利率进行

销,回购前需缴纳完毕限制性股票已  回购注销,回购前需缴纳完毕限制性股

解除限售部分的个人所得税。          票已解除限售部分的个人所得税。

(七)激励对象资格发生变化          (七)激励对象资格发生变化

    激励对象如因出现以下情形之一       激励对象如因出现以下情形之一导

导致不再符合激励对象资格的,激励  致不再符合激励对象资格的,自情况发

对象已获授但尚未解除限售的限制性  生之日,对激励对象已解除限售的股票

股票不得解除限售,由公司按授予价  不做处理,对其已获授但尚未解除限售

格加银行同期存款利率进行回购注  的限制性股票不得解除限售,由公司按

销。                                   授予价格加银行同期存款利率进行回购

    1、最近十二个月内被证券交易所  注销。

认定为不适当人选;                        1、最近十二个月内被证券交易所认

    2、最近十二个月内被中国证监会  定为不适当人选;

及其派出机构认定为不适当人选;          2、最近十二个月内被中国证监会及

    3、最近十二个月内因重大违法违  其派出机构认定为不适当人选;

规被中国证监会及其派出机构行政处       3、最近十二个月内因重大违法违规

罚或者采取市场禁入措施;            被中国证监会及其派出机构行政处罚或

    4、具有《公司法》规定不得担任  者采取市场禁入措施;

公司董事、高级管理人员情形的;          4、具有《公司法》规定不得担任公

    5、法律法规规定不得参与上市公  司董事、高级管理人员情形的;

司股权激励的;                            5、法律法规规定不得参与上市公司

6、中国证监会认定的其他情形。 股权激励的;

                                        6、中国证监会认定的其他情形。