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煌上煌:关于向激励对象授予限制性股票的公告

公告日期:2013-12-25

                 证券代码:002695             证券简称:煌上煌             公告编号:2013-066    

                                    江西煌上煌集团食品股份有限公司              

                                 关于向激励对象授予限制性股票的公告                

                      本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、              

                 误导性陈述或者重大遗漏。     

                      江西煌上煌集团食品股份有限公司(以下简称“公司”)第二届董事会第二              

                 十二次会议于2013年12月23日审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票                

                 的议案》,确定2013年12月23日为授予日,向激励对象授予限制性股票。现对                 

                 相关事项说明如下:    

                      一、限制性股票激励计划简述及已履行的相应法律程序         

                      (一)限制性股票激励计划简述      

                      《江西煌上煌集团食品股份有限公司限制性股票激励计划(修订案)及其摘             

                 要》(以下简称“激励计划”)已经公司2013年第三次临时股东大会审议通过,                  

                 主要内容如下:   

                      1、标的种类:激励计划所采用的激励工具为限制性股票。            

                      2、标的股票来源:激励计划股票来源为煌上煌向激励对象定向发行公司股             

                 票。 

                      3、激励对象:激励计划涉及的激励对象共计44人,包括公司董事、中高层               

                 管理人员及核心技术(业务)人员,具体分配情况如下表所示:             

                                                获授的限制性股  占授予限制性股票   占目前股本总

                     姓名          职务         票数量(万股)      总数的比例        额的比例

                    范旭明    董事、副总经理        23.97             7.52%            0.193%

                              财务总监、董事会

                    曾细华                          22.82             7.16%            0.184%

                                    秘书

                                                         1

                     刘伟        副总经理          18.58             5.83%            0.150%

                         中层管理人员、              224.31           70.39%           1.811%

                  核心技术(业务)人员(41   人) 

                              预留                  28.97             9.09%            0.234%

                          合计(44人)                318.65           100.00%           2.572%

                      4、锁定期与解锁期    

                      激励计划授予的限制性股票自授予之日起12个月内为锁定期。           

                      (1)首次授予限制性股票的解锁期       

                      首次授予限制性股票之日起12个月内为锁定期,锁定期满后的第一个交易             

                 日起为解锁期。首次授予的限制性股票解锁期及各期解锁时间安排如下表所示:              

                 解锁安排                              解锁时间                            解锁比例

                               自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起24个月内的最 

               第一个解锁期                                                                   40%

                               后一个交易日当日止

                               自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内的最 

               第二个解锁期                                                                   30%

                               后一个交易日当日止

                               自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48个月内的最 

               第三个解锁期                                                                   30%

                               后一个交易日当日止

                      (2)预留限制性股票的解锁期      

                      预留限制性股票自授予之日起12个月内为锁定期,锁定期满后的第一个交             

                 易日起为解锁期。预留的限制性股票解锁期及各期解锁时间安排如下表所示:              

                 解锁安排                              解锁时间                            解锁比例

                               自预留的限制性股票授予日起12个月后的首个交易日起至授予 

               第一个解锁期                                                                   40%

                               日起24个月内的最后一个交易日当日止 

                               自预留的限制性股票授予日起24个月后的首个交易日起至授予 

               第二个解锁期                                                                   30%

                               日起36个月内的最后一个交易日当日止 

                               自预留的限制性股票授予日起36个月后的首个交易日起至授予 

               第三个解锁期                                                                   30%

                               日起48个月内的最后一个交易日当日止 

                      5、授予价格:首次授予限制性股票的授予价格为每股11.11元。              

                      6、限制性股票解锁条件    

                      (1)业绩考核要求     

                                                         2

                      ①  首次授予限制性股票解锁条件    

                      激励计划首次授予激励对象的限制性股票分三期解锁,在解锁期内满足首次           

                 授予限制性股票解锁条件的,激励对象可以申请股票解除锁定并上市流通。解锁             

                 安排及公司业绩考核条件如下表所示:       

                       解锁期                              绩效考核目标

                                   2013年度净利润相比2012年的增长率不低于15%;2013年净资产收益率  

                    第一个解锁期   不低于7.5%; 

                                   2014年度净利润相比2012年的增长率不低于32%;2014年净资产收益率  

                    第二个解锁期   不低于8.5%; 

                                   2015年度净利润相比2012年的增长率不低于52%。2015年净资产收益率  

                    第三个解锁期   不低于9.5%。 

                      ②  预留部分解锁条件  

                      激励计划预留部分授予激励对象的限制性股票分三期解锁,在解锁期内满足           

                 授予预留部分限制性股票解锁条件的,激励对象可