浙江乔治白服饰股份有限公司
2021 年年度报告
2022 年 04 月
第一节 重要提示、目录和释义
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人池也、主管会计工作负责人吴匡笔及会计机构负责人(会计主管人员)林步清声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
本报告中涉及的未来发展陈述，属于计划性事项，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3 号——行业信息
披露》中纺织服装相关业的披露要求
1、宏观经济及疫情带来的不确定性影响:本公司主要业务为职业装定制，需以招投标的方式进行接单，市场需求受宏观济波动和客户单位的效益影响较大。目前，新型冠状病毒肺炎疫情形势严峻，多点散发，影响公司接单、量体等商务行动，对公司主营业务产生不利影响。
2、行业竞争及市场份额向头部品牌和企业集中带来的风险 :职业装系服装的细分行业，与服装零售完全不一样。零售服装企业受到了互联网销售及行业转型升级等的重大影响，选择进入职业装领域，本公司所处的职业装领域竞争压力加大，但职业装的市场份额正在进一步向头部品牌和企业集中。公司作为
职业装龙头企业，也感受到了竞争加剧；
3、业务拓展风险:公司进入校服行业，近几年陆续有其他服装企业涉足该行业，业务拓展存在不确定性。
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司 2021 年 12 月 31 日
已发行总股本 350,000,000 股扣除回购专户持有股份数为基数，向全体股东每 10股派发现金红利 2.00 元（含税），送红股 0 股（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股转增 4.5 股。自董事会及股东大会审议通过利润分配方案预案之日起，至未来实施分配方案时股权登记日，公司若因处置回购专户持有的股份有所变动的，公司将保持每 10 股派发现金股利 2.00 元（含税）的额度及以资本公积金
向全体股东按每 10 股转增股本 4.5 股不变，相应变动利润分配总额。2021 年度
利润分配共计派发现金股利不超过 70,000,000.00 元，共计转股不超过157,500,000 股，转增完成后，公司总股本不超过 507,500,000 股，注册资本不超过 507,500,000.00 元。
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