证券代码：002663 证券简称：普邦园林 公告编号：2014-065
广州普邦园林股份有限公司
关于公司股票期权激励计划第一个行权期符合行权条件的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏承担责任。
广州普邦园林股份有限公司（以下简称“普邦园林”或“公司”）第二届董事会第十六次
会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划第一个行权期符合行权条件的议案》，现将有关
情况公告如下：
一、股票期权激励计划简述
1、2013年8月7日，公司召开第二届董事会第一次会议审议通过了《广州普邦园林股
份有限公司股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办
理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》、《关于<股票期权激励计划实施考核管理办法>的
议案》，公司将激励计划及相关资料报送中国证券监督管理委员会（以下简称“证监会”），公
司于2013年9月3日获悉，证监会已对公司报送的激励计划确认无异议并进行了备案。
2、2013年9月24日，公司采取现场投票、网络投票与委托独立董事征集投票权相结合
的方式召开2013年第四次临时股东大会并以特别决议审议通过了《广州普邦园林股份有限公
司股票期权激励计划（草案）及其摘要》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权
激励计划相关事宜的议案》、《股票期权激励计划实施考核管理办法》。
3、2013年9月25日，公司第二届董事会第四次会议审议通过《关于调整股票期权激励
计划激励份额及激励对象的议案》，对首次授予激励对象及数量进行调整，激励对象人数由
196名调整为195名，首次授予的股票期权数量由1,267万份变更为1,260万份。
4、2013年9月25日，公司第二届董事会第四次会议审议通过《关于向股票期权激励对
象授予股票期权的议案》，确定公司股票期权激励计划首次授予日为2013年9月25日（星期
三）。公司独立董事、律师对该事项发表了意见。
5、2014年2月20日，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限公司深圳分公司审核
确认，公司完成了《广州普邦园林股份有限公司股票期权激励计划（草案）》所涉股票期权的
首次授予登记工作，期权简称：普邦JLC1，期权代码：037642，授予数量：1,260万份，行
权价格：14.68元，授予人数：195人。
6、2014年5月28日，公司第二届董事会第十一次会议审议通过《关于调整股票期权激
励计划行权价格的议案》，根据公司《2013年度利润分配预案》对行权价格进行了调整，由
原来的14.68元/股调整为14.57元/股。律师对该事项发表了意见。
7、2014年9月24日，公司第二届董事会第十六次会议审议通过《关于取消授予预留股
票期权的议案》，取消授予预留的133万份股票期权。
8、2014年9月24日，公司第二届董事会第十六次会议审议通过《关于调整股票期权激
励计划授予对象、授予数量的议案》，对首次授予激励对象及数量进行调整，激励对象人数由
195名调整为189名，首次授予的股票期权数量由1,260万份变更为1,221万份。
二、关于满足股权激励计划设定的第一个行权期行权条件的说明
第一个行权期可行权条件 是否满足行权条件的说明
根据本公司《股票期权激励计划考核管理办法》，激励 激励对象前一年度考核均达到考核要求（包括优
对象前一年度绩效经考核达到相应的考核要求。 秀、良好、合格），满足行权条件。
公司未发生以下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
公司未发生前述情形，满足行权条件。
2、最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以
行政处罚；
3、中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
1、最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当
人员；
2、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以
行政处罚； 激励对象未发生前述情形，满足行权条件。
3、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员情形；
4、公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的情
形。
行权安排：第一个行权期：自授权日起12个月后的首
个交易日起至授权日起24个月内的最后一个交易日当 第一个行权期满足前述时间及数量要求。
日止。可行权数量：获授期权数量比例的20%。
根据公司2013年度经审计的会计数据，公司
第一个行权期公司业绩目标：以2012年扣除非经常性 2013年度归属于上市公司股东的扣除非经常性
损益后归属上市公司股东的净利润为基数，2013年净利 损益的净利润为302,186,513.69元，同比增长
润增长率不低于27%；2013年度加权平均净资产收益率 率为27.95%；2013年度加权平均净资产收益率
不低于14.50%。 为14.99%。
上述业绩指标均满足行权条件。
综上所述，董事会认为已满足股权激励计划设定的第一个行权期的行权条件，本次实施
的股权激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
三、本期股票期权可行权起止日期、行权股票的来源和预计数量
1、可行权起止日期
公司拟采用自主行权模式，由于公司拟非公开发行A股股票，因此行权期限为公司非公
开发行A股股票发行日（或取消日）起至2015年9月24日，具体日期届时另行公告。股权
激励行权事宜，需待自主行权审批手续办理完毕后方可实施。
2、行权股票的来源
股票期权行权的股票来源为公司向激励对象定向发行公司股票。
3、行权价格
本次股票期权的行权价格为14.57元。
4、第一个行权期可行权激励对象及可行权股票期权数量
首次授予股票 第一期可 可行权数量占 可行权数量
姓 名 职 位 期权总数量 行权数量 首次授予期权 占目前总股
（万股） （万股） 总数的比例 本的比例
曾伟雄 董事，总裁 5.00 1.00 0.082% 0.002%
全小燕 董事，副总裁 5.
