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普邦园林:关于股票期权激励计划首次授予事项的公告

公告日期:2013-09-27

             证券代码:002663                 证券简称:普邦园林                  公告编号:2013-053    

                                       广州普邦园林股份有限公司             

                            关于股票期权激励计划首次授予事项的公告                     

               本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者     

           重大遗漏承担责任。 

               广州普邦园林股份有限公司(以下简称“公司”)于2013年9月25日召开第二届董事会                  

           第四次会议,会议审议通过了《关于向股票期权激励对象授予股票期权的议案》,确定2013                  

           年9月25日(星期三)为授予日,向股权股票激励对象授予股票期权。现对有关事项说明如                   

           下: 

               一、股票期权激励计划简述及已履行的相关审批程序         

               (一)股票期权激励计划简述      

               《广州普邦园林股份有限公司股票期权激励计划(草案)》(以下简称“激励计划”)规定                 

           授予激励对象1,393万份股票期权,每份股票期权拥有在可行权日以预先确定的行权价格和                

           行权条件购买1股本公司人民币普通股的权利,涉及标的股票数量为1,393万股,占激励计                  

           划公告日公司股本总额55,897.60万股的2.49%。其中首次授予的股票期权为1,260万份,                   

           占股票期权数量总额的90.45%;预留股票期权为133万份,占股票期权数量总额的9.55%。                   

           预留部分的期权将在本计划首次授权日次日起12个月内授予激励对象,到期未授予的额度不               

           再授予。预留部分期权的授予由董事会提出,监事会核实,公司在指定网站对包括激励份额、                

           激励对象职务、期权行权价格等详细内容做出充分的信息披露后,按相关要求完成法定程序                

           后进行授予。   

               (二)已履行的相关审批程序      

               1、2013年8月7日,公司召开第二届董事会第一次会议审议通过了《广州普邦园林股                   

           份有限公司股票期权激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办                 

           理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》、《关于<股票期权激励计划实施考核管理办法>的               

           议案》,公司将激励计划及相关资料报送中国证券监督管理委员会(以下简称“证监会”),公                 

           司于2013年9月3日获悉,证监会已对公司报送的激励计划确认无异议并进行了备案。                  

               2、2013年9月24日,公司采取现场投票、网络投票与委托独立董事征集投票权相结合                  

           的方式召开2013年第四次临时股东大会并以特别决议审议通过了《广州普邦园林股份有限公               

           司股票期权激励计划(草案)及其摘要》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权                 

           激励计划相关事宜的议案》、《股票期权激励计划实施考核管理办法》。            

               3、2013年9月25日,公司第二届董事会第四次会议审议通过《关于调整股票期权激励                  

           计划激励份额及激励对象的议案》、《关于向股票期权激励对象授予股票期权的议案》,确定公               

           司股票期权激励计划首次授予日为2013年9月25日(星期三)。公司独立董事、律师对该事                   

           项发表了意见。   

               二、股票期权的获授条件及董事会对于授予条件满足的情况说明           

               (一)获授股票期权的条件      

               1、公司未发生以下任一情形     

               (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审              

           计报告;  

               (2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;             

               (3)中国证监会认定的其他情形。        

               2、激励对象未发生以下任一情形      

               (1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员;            

               (2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;             

               (3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形;                

               (4)公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的。           

               (二)董事会关于股权激励计划股票期权首次授予条件满足情况的说明            

               董事会经过认真核查,认为公司及激励对象均未发生或不属于上述第1、2条任一情况,                 

           本激励计划的授予条件已经满足。      

               三、本次实施的股票期权激励计划与已披露的股票期权激励计划存在差异的说明             

               激励计划针对注销一名激励对象股票期权的事宜,具体改动如下:            

               1、激励对象范围   

               原:首次授予期权的激励对象为公司中高层管理和技术人员共计196人。              

               现改为:首次授予期权的激励对象为公司中高层管理和技术人员共计195人。               

               2、授出股票期权的数量    

               原:本计划拟向激励对象授予1,400万份股票期权,涉及的标的股票种类为人民币A股                 

           普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额55,897.60万股的2.50%。其中首次授予的股                  

           票期权为1,267份,占股票期权数量总额的90.50%;预留股票期权为133万份,占股票期权                   

           数量总额的9.50%。每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买1股普邦园林                 

           股票的权利。   

               现改为:本计划拟向激励对象授予1,393万份股票期权,涉及的标的股票种类为人民币                

           A股普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额55,897.60万股的2.49%。其中首次授予的                 

           股票期权为1,260万份,占股票期权数量总额的90.45%;预留股票期权为133万份,占股票                   

           期权数量总额的9.55%。每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买1股普邦                 

           园林股票的权利。   

               《关于调整公司股票期权激励计划授予期权数量及行权价格的议案》已于2013年9月                  

           25日经公司第二届董事会第四次会议审议通过,律师对此发表了相关的法律意见,详在《中                 

           国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网的相关公告。              

               四、首次股票期权的授予情况     

               根据激励计划,董事会决定首次股票期权的授予具体情况如下:           

               1、首次股票期权的授予日:2013年9月25日(星期三)               

               2、股票期权行权价格:14.68元       

               3、股票期权的首次授予对象及授予数量:        

                                                           股票期权份数     占授予总量    占股本总额的

                  姓名                  职位

                                                              (万股)          的比例          比例

                 曾伟雄             董事,总经理               5                  0.36%          0.01%

                 全小燕            董事,副总经理              5                  0.36%          0.01%

                 叶劲枫           董事,设计院院长             5                  0.36%          0.01%

                 谭广文