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克明面业:关于公司向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告

公告日期:2014-07-15

                 证券代码:002661             证券简称:克明面业            公告编号:2014-045     

                                        克明面业股份有限公司           

                  关于公司向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告                           

                     本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、        

                 误导性陈述或重大遗漏。  

                      克明面业股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第九次会议于2014            

                 年7月11日召开,审议通过了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议              

                 案》,现对有关事项说明如下:       

                      一、股票期权与限制性股票激励计划简述及已履行的相应审批程序           

                      (一)公司股票期权与限制性股票激励计划简述         

                      《关于公司股权激励计划(草案)及其摘要的议案》(以下简称“激励计划”)               

                 已经公司2014年第一次临时股东大会审议通过,主要内容如下:             

                      1、标的种类:激励计划拟授予激励对象股票期权与限制性股票。             

                      2、标的股票来源:公司向激励对象定向发行新股。          

                      3、股票期权的行权价格和限制性股票的授予价格:激励计划授予的股票期             

                 权的行权价格为31.05元,限制性股票的授予价格为15.33元。           

                      4、激励对象:激励计划包括高级管理人员、中层员工骨干、核心业务(技                

                 术)骨干人员以及董事会认为需要以此方式进行激励的其他骨干员工,共计48               

                 人。激励对象人员名单及分配情况如下表所示:         

                     (1)股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示:           

                                                  获授的股票期权数   占授予股票期权  占目前总股

                    姓名           职务             量(万份)          总数的比例      本的比例

                  陈克忠       董事、总经理             16.00             10.00%         0.19%

                    陈晖      董事、副总经理            15.00              9.38%          0.18%

                    张瑶          副总经理              15.00              9.38%          0.18%

                    陈宏          副总经理              15.00              9.38%          0.18%

                            董事、财务总监、董事 

                  晏德军                               15.00              9.38%          0.18%

                                   会秘书

                 中层管理人员、核心业务(技术)           68.00             42.50%         0.82%

                        人员(共计14人)   

                              预留                     16.00             10.00%         0.19%

                              合计                     160.00            100.00%        1.93%

                     (2)限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:            

                                                  获授的限制性股票   占授予限制性股  占目前总股

                    姓名           职务            数量(万股)        票总数的比例     本的比例

                  陈克忠       董事、总经理             36.00             11.49%         0.43%

                    陈晖      董事、副总经理            29.00              9.26%          0.35%

                    张瑶          副总经理              29.00              9.26%          0.35%

                    陈宏          副总经理              29.00              9.26%          0.35%

                            董事、财务总监、董事 

                  晏德军                               29.00              9.26%          0.35%

                                   会秘书

                 中层管理人员、核心业务(技术)            130              41.49%         1.56%

                        人员(共计41人)   

                              预留                     31.33             10.00%         0.38%

                              合计                     313.33            100.00%         3.77%

                     5、股票期权的行权安排和限制性股票的解锁安排:         

                     (1)股票期权的行权安排      

                      首次授予的股票期权自授权日起12个月后,满足行权条件的,激励对象可              

                 以分五期申请行权。具体行权安排如下表所示:         

                        行权期                       行权时间                     可行权比例

                   首次授予股票期权   自首次授权日起满12个月后的首个交易日至           20%

                    的第一个行权期     授权日起24个月内的最后一个交易日止  

                   首次授予股票期权   自首次授权日起满24个月后的首个交易日至           20%

                    的第二个行权期     授权日起36个月内的最后一个交易日止  

                   首次授予股票期权   自首次授权日起满36个月后的首个交易日至           20%

                    的第三个行权期     授权日起48个月内的最后一个交易日止  

                   首次授予股票期权   自首次授权日起满48个月后的首个交易日至           20%

                    的第四个行权期     授权日起60个月内的最后一个交易日止  

                   首次授予股票期权   自首次授权日起满60个月后的首个交易日至           20%

                    的第五个行权期     授权日起72个月内的最后一个交易日止  

                      预留的股票期权自该部分股票期权授权日起12个月后,满足行权条件的,              

                 激励对象在行权期内按25%、25%、25%和25%的行权比例分四期行权。              

                       行权期                        行权时间                      可行权比例

                   预留股票期权的  自该部分股票授权日起满12个月后的首个交易          25%

                    第一个行权期     日至授权日起24个月内的最后一个交易日止  

                   预留股票期权的  自该部分股票授权日起满24个月后的首个交易          25%

                    第二个行权期     日至授权日起36个月内的最后一个交易日止  

                   预留股票期权的  自该部分股票授权日起满36个月后的首个交易          25%

                    第三个行权期     日至授权日起48个月内的最后一个交易日止  

                   预留股票期权的  自该部分股票授权日起满48个月后的首个交易          25%