共达电声股份有限公司
2022 年股票期权与限制性股票激励计划
预留授予激励对象名单
一、股票期权
（一）激励对象获授的股票期权分配情况
姓名 职务 获授的股票期权数占本激励计划授予占公司股本总额比
量（万份） 股票期权总数比例 例
管理/业务骨干（14）人 29 5.9063% 0.0792%
合计 29 5.9063% 0.0792%
注：不包括独立董事和监事，亦不包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女。
（二）股票期权激励对象名单（排名不分先后）
序号 姓名 职务
1 卜宪有 核心管理骨干
2 韩见庆 核心管理骨干
3 韩明波 核心管理骨干
4 郝振文 核心管理骨干
5 侯 超 核心管理骨干
6 李 超 核心管理骨干
7 李恩晓 核心管理骨干
8 李学玲 核心管理骨干
9 王湘海 核心管理骨干
10 王志刚 核心管理骨干
11 闫德明 核心管理骨干
12 闫立新 核心管理骨干
13 翟俊杰 核心管理骨干
14 周龙溪 核心管理骨干
二、限制性股票
（一）激励对象获授的限制性股票分配情况
姓名 职务 获授的限制性股票 占本激励计划授予限 占公司股本总额
数量（万股） 制性股票总数比例 比例
梁 龙 董事、董事长 5.50 0.7294% 0.0150%
傅爱善 董事、总经理 5.50 0.7294% 0.0150%
张常善 董事、副总经理 4.50 0.5968% 0.0123%
万景明 董事、副总经理 4.50 0.5968% 0.0123%
杨志勇 副总经理 4.50 0.5968% 0.0123%
李光强 副总经理 1.50 0.1989% 0.0041%
郑希庆 财务总监 1.50 0.1989% 0.0041%
核心管理/业务骨干 114.5 0.3127%
（24人） 15.1857%
合计 142 18.8329% 0.3876%
注：不包括独立董事和监事，亦不包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女。
（二）限制性股票激励对象名单（排名不分先后）
序号 姓名 职务
1 陈 刚 核心管理骨干
2 傅爱善 董事、总经理
3 侯 杰 核心管理骨干
4 胡振华 核心业务骨干
5 兰付成 核心管理骨干
6 郎咸强 核心管理骨干
7 李光强 副总经理
8 李金田 核心管理骨干
9 李满玲 核心管理骨干
10 李雪梅 核心管理骨干
11 李玉惠 核心业务骨干
12 梁 龙 董事、董事长
13 刘 燕 核心业务骨干
14 尚晶文 核心管理骨干
15 孙香宝 核心业务骨干
16 万景明 副总经理
17 王彩萍 核心管理骨干
18 王江西 核心管理骨干
19 王 亮 核心业务骨干
20 辛付东 核心管理骨干
21 辛学娣 核心业务骨干
22 许澎胜 核心管理骨干
23 杨吉升 核心管理骨干
24 杨文选 核心管理骨干
25 杨志勇 副总经理
26 姚青山 核心管理骨干
27 袁 伟 核心管理骨干
28 张常善 董事、副总经理
29 张文涛 核心管理骨干
30 郑希庆 财务总监
31 朱翠芳 核心管理骨干
共达电声股份有限公司董事会
二〇二三年六月五日
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