苏州安洁科技股份有限公司 限制性股票激励计划（草案）
证券简称：安洁科技 证券代码：002635
苏州安洁科技股份有限公司
限制性股票激励计划
（草案）
苏州安洁科技股份有限公司
二〇一四年一月
苏州安洁科技股份有限公司 限制性股票激励计划（草案）
声明
本公司及全体董事、监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或
重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
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苏州安洁科技股份有限公司 限制性股票激励计划（草案）
特别提示
一、苏州安洁科技股份有限公司（以下简称“安洁科技”、“本公司”或“公
司”）限制性股票激励计划（以下简称“本计划”）系依据《中华人民共和国公司
法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股
权激励有关事项备忘录1-3号》、《深圳证券交易所股票上市规则》及其他有关法律、
法规、规范性文件，以及《苏州安洁科技股份有限公司章程》（以下简称“公司章
程”）制定。
二、本计划所采用的激励形式为限制性股票，其来源为公司向激励对象定向发
行的安洁科技A股普通股。
三、公司拟向激励对象授予总量不超过120万股的限制性股票（其中首次拟授予
的限制性股票数量为108万股，预留限制性股票12万股，最终以实际认购数量为准），
占本计划签署时公司股本总额18,000万股的0.67%。
四、本计划下限制性股票首次授予价格为每股19.01元，授予价格系依据本计划
首次公告前20个交易日公司股票均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股
票交易总量）38.02元/股的50%确定。
五、本计划激励对象为公司部分董事、高级管理人员以及公司董事会认为需要
进行激励的中层管理人员、核心技术（业务）人员。本计划的首次激励对象总人数
为53人，截至2013年12月末公司及子公司在职员工合计1,233人，首次激励对象总人
数占在册员工总数的4.30%。
六、本计划的有效期为60个月，自董事会确定的授予日起计算。限制性股票授
予后即锁定。激励对象获授的全部限制性股票适用不同的锁定期，均自授予之日起
计算，具体情况如下。
（一）首次限制性股票的锁定期
本计划首次授予的限制性股票自本计划首次授予日起计算，激励对象应在授予
日的12个月后的36个月内分三期解锁，以是否达到绩效考核目标为激励对象是否可
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以进行解锁的条件。具体时间安排及解锁比例如下表所示：
解锁数量占限
解锁安排 解锁时间 制性股票比例
自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起24
第一次解锁 40%
个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36
第二次解锁 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48
第三次解锁 30%
个月内的最后一个交易日当日止
（二）预留限制性股票的锁定期
预留限制性股票自授予日起满12个月后，激励对象可在解锁期内按一定的解锁
比例分批逐年解锁，以是否达到绩效考核目标为激励对象是否可以进行解锁的条件。
具体时间安排及解锁比例如下表所示：
解锁数量占限
解锁安排 解锁时间 制性股票比例
自预留限制性股票的授予日起12个月后的首个交易
第一次解锁 50%
日起至授予日起24个月内的最后一个交易日当日止
自预留限制性股票的授予日起24个月后的首个交易
第二次解锁 50%
日起至授予日起36个月内的最后一个交易日当日止
（三）公司业绩考核指标
本计划在2014-2016年的3个会计年度中，分年度进行业绩考核，每个会计年度
考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象的解锁条件。
限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
解锁期 业绩考核指标
首次授予限制性股票的第一个解锁期 2014年加权平均净资产收益率不低于13%，
以2013年为基准年，2014年净利润增长率不
低于25%
首次授予限制性股票的第
