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德尔家居:北京市康达律师事务所关于公司调整股票期权及限制性股票激励计划授予数量及价格之法律意见

公告日期:2014-05-06

                               北京市朝阳区建国门外大街19号国际大厦2301室  邮编:100004

                               2301CITICBUILDING,NO.19JIANGUOMENWAISTREET,BEIJING,100004,PRC    

                               电话/TEL:(8610)58918166   传真/FAX:(8610)58918199

                               网址/WEBSITE:http://www.kangdabj.com

                                           北京市康达律师事务所         

                                     关于德尔国际家居股份有限公司             

                       调整股票期权及限制性股票激励计划授予数量及价格之                      

                                                    法律意见   

                                                                      康达法意字[2014]第0042号    

                 致:德尔国际家居股份有限公司      

                      本所接受德尔国际家居股份有限公司(以下称“公司”或“德尔家居”)的                 

                 委托,作为公司本次实行股票期权与限制性股票激励计划的特聘专项法律顾问,              

                 依据《中华人民共和国公司法》(以下称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》                

                 (以下称“《证券法》”)、《律师事务所从事证券法律业务管理办法》、《律师事务                

                 所证券法律业务执业规则(试行)》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》(以下              

                 称“《股权激励管理办法》”)以及《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励                 

                 有关事项备忘录2号》和、《股权激励有关事项备忘录3号》(以下合称“《股权                  

                 激励备忘录》”)等现行法律、法规、规章和其他规范性文件以及《德尔国际家居               

                 股份有限公司章程》(以下称“《公司章程》”)的规定就本次股票期权及限制性股              

                 票激励计划授予数量及价格调整事项发表法律意见。         

                      本所律师已严格履行法定职责,遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,对贵公司             

                 本次激励计划的合法、合规性进行了充分的核查验证,本《法律意见》不存在虚               

                 假记载、误导性陈述及重大遗漏。       

                      贵公司已向本所保证:公司已真实、准确、完整地向本所律师提供了为出具              

                 法律意见书所必需的、真实的原始书面材料、副本材料及口头证言。本所律师已              

                 对贵公司提供的全部文件资料及有关证言进行了必要的审查判断,对出具法律意            

                 见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实,本所律师以有关政府部门、贵             

                 公司或其他单位出具的文件为依据。      

                      本所律师依据本《法律意见》出具日以前已经发生或存在的事实,以及中国              

                 现行法律、法规和规范性文件发表法律意见。         

                      本所同意将本《法律意见》作为贵公司本次激励计划的必备法律文件之一,              

                 随其他申请材料一起上报,并依法对出具的法律意见书承担相应的法律责任。但             

                 本法律意见书仅供贵公司本次股权激励之目的使用,不得用作任何其他目的。              

                      本所律师对贵公司提供的文件、资料和相关事实进行核查和验证后,现对贵             

                 公司本次股票期权及限制性股票激励计划授予数量及价格调整事项出具法律意             

                 见如下:  

                      一、本次激励计划的批准与授权      

                      1、公司第一届董事会第十八次会议于2013年9月6日审议通过了《德尔国                

                 际家居股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草案)》(以下称“《激励               

                 计划(草案)》”)及其摘要,并将有关激励计划的申请材料上报中国证监会备案。                

                      2、根据中国证券监督管理委员会(以下称“中国证监会”)的反馈意见,公                

                 司于2013年11月4日召开第一届董事会第二十次会议对《激励计划(草案)》                  

                 进行了修订和补充说明,并审议通过了《德尔国际家居股份有限公司股票期权与             

                 限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下称“《激励计划(草案修订稿)》”)。                 

                 公司独立董事就此发表了独立意见。      

                      3、《激励计划(草案修订稿)》及其摘要经中国证监会备案无异议后,2013                

                 年11月21日,公司召开2013年第一次临时股东大会,审议通过了《激励计划                  

                 (草案修订稿)》及其摘要、《德尔国际家居股份有限公司股票期权与限制性股票              

                 激励计划实施考核办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权与限            

                 制性股票激励计划有关事项的议案》,董事会被授权确定股票期权与限制性股票             

                 的授予日,在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权和限制性股票,并办             

                 理授予股票期权与限制性股票所必须的全部事宜。        

                      4、根据公司2013年第一次临时股东大会的授权,公司于2013年11月28                  

                                                          2

                 日召开第一届董事会第二十一次会议,审议通过了《关于向激励对象授予股票期             

                 权和限制性股票的议案》、《关于增加公司注册资本并修改公司章程的议案》,确              

                 定以2013年11月28日作为本次股票期权和限制性股票的授予日,首次向11位                

                 激励对象授予44.5万份股票期权,向28位激励对象授予222.5万股限制性股票。                

                 根据《激励计划(草案修订稿)》,公司尚预留限制性股票29万股。               

                      经核查,本所律师认为,德尔家居本次激励计划已经中国证监会审核无异议             

                 并经股东大会批准;德尔家居董事会实施本次激励计划已获得必要的批准和授              

                 权。 

                      二、本次股票期权及限制性股票激励计划授予数量及价格调整          

                      1、授予以后,激励对象韩仁勇因个人原因离职。根据公司激励计划相关规               

                 定,公司取消其激励对象资格并取消对其授予5万份股票期权,由公司注销。由               

                 此首次授予涉及的激励对象由39人减少为38人,股票期权数量由44.5万份减少              

                 为39.5份。   

                      2、2014年4月17日,公司召开2013年度股东大会,决议通过《2013年度                   

                 利润分配及资本公积转增股本预案》,以公司2013年12月31日的总股本                     

                 16,222.50万股为基数,向全体股东每10股派发现金股利1.00元人民币(含税),                

                 共计派发现金红利1,622.25万元。同时,以资本公积向全体股东每10股转增10               

                 股。现根据激励计划的规定,将股票期权授予数量由39.5万份调整为79万份,                

                 将股票期权的行权价格由10.7元/份调整为5.3元/份。将预留部分限制性股票的