36Z证券代码：002625 证券简称：光启技术 公告编号：2017-167
光启技术股份有限公司
关于限制性股票激励计划第三个解锁期解锁
条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1．本次限制性股票解锁实际可上市流通的数量为1,806,681股，
占目前公司总股本的0.14%；
2．本次限制性股票在相关部门办理完解锁手续后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
光启技术（以下简称“公司”或“光启技术”）2013年限制性股票激励计划第三
个解锁期解锁条件已经满足，经公司第三届董事会十四次会议和第三届监事会六次会议审议通过，公司共67激励对象，其中：65名在第三个解锁期实际可解锁1,806,681股限制性股票；1名激励对象考核不合格，1名激励对象离职，该两人不符合解锁条件，已获授未解锁限制性股票107,102股不予解锁，该等股份公司履行完相关程序后即进行回购注销。具体情况如下：
一、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序简述
1、2013年 12月 18日，公司第二届董事会第五次会议审议通过了《关于
<浙江龙生汽车部件股份有限公司2013年限制性股票激励计划（草案）>及其摘
要的议案》、《关于<浙江龙生汽车部件股份有限公司限制性股票激励计划实施考核办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。 公司独立董事发表了《关于限制性股票激励计划（草案）的独立意见》，公司监事会对本次激励计划的激励对象名单进行核查并发表意见。
2、公司将审议通过后的《浙江龙生汽车部件股份有限公司2013年限制性股
票激励计划（草案）》及相关资料报送中国证券监督管理委员会（以下简称”证监会”），并就上述事项与证监会进行了沟通。根据证监会的反馈意见，公司对激励计划草案的部分内容进行了修订。公司于 2014年 1月 3 日获悉，中国证券监督管理委员会已对公司报送的激励计划草案及修订部分确认无异议并进行了备案。公司于 2014年 1月 4日发布备案无异议公告。
3、2014年 1月9日，公司第二届董事会第六次会议审议通过了《关于<浙
江龙生汽车部件股份有限公司 2013 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及
其摘要的议案》。公司独立董事发表了《关于限制性股票激励计划（草案修订稿）的独立意见》。
4、2014年3月7日，公司 2014 年第一次临时股东大会审议通过了《关于
<浙江龙生汽车部件股份有限公司 2013年限制性股票激励计划（草案修订稿）>
及其摘要的议案》、《关于制定<浙江龙生汽车部件股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
5、2014年 3月 21 日，公司第二届董事会第八次会议审议通过了关于调
整限制性股票激励对象授予名单和授予数量议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》确定 2014年 3月 21 日为本次限制性股票的授予日。公司独立董事对本次会议相关事项发表了独立意见，公司监事会对本次激励对象名单再次进行了核实。
6、2014年4月8日，公司披露了《关于限制性股票授予完成的公告》，
授予股份的上市日期为2014年4月10日。
7、2015年4月10日，公司分别召开第二届董事会十九次会议和第二届监
事会十六次会议，审议通过了《关于限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》。
8、2016年9月28日，公司分别召开第二届董事会二十七次会议和第二届
监事会二十四次会议，审议通过了《关于限制性股票激励计划第二个解锁期解锁条件成就的议案》。
9、2017年12月10日，公司分别召开第三届董事会十四次会议和第三届监
事会六次会议，审议通过了《关于限制性股票激励计划第三个解锁期解锁条件成就的议案》。
二、限制性股票激励计划设定的第三个解锁期解锁条件成就的情况
（一）锁定期已届满
根据公司《2013年限制性股票激励计划（草案修订稿）》的规定：自授予
日起的12个月为锁定期，在锁定期内，激励对象根据本计划获授的限制性股票
被锁定，不得转让。
首次授予的限制性股票锁定期后36个月为解锁期。在解锁期内，若达到本
计划规定的限制性股票的解锁条件，激励对象可在授予日起12个月后、24个月
后、36个月后分三期分别申请解锁所获授限制性股票总量的30%、30%和40%。
本计划授予日为2014年3月21日，第三次解锁期为授予日36个月后。截
至本公告日，公司授予激励对象的限制性股票锁定期已届满。
（二）解锁条件成就的情况说明
1、公司业绩考核条件
根据公司《2013 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》的规定：首次授
予激励对象的限制性股票分三期解锁，在解锁期内满足本计划的解锁条件的，激励对象可以申请股票解除锁定并上市流通。
解锁安排及公司业绩考核条件如下表所示：
解锁安排 业绩考核目标 解锁比例
授予限制性股票第一个以2013年净利润/营业收入为基数，2014年净利润 30%
解锁期 增长率不低于10%，营业收入增长率不低于10%
授予限制性股票第二个以2013年净利润/营业收入为基数，2015年净利润 30%
解锁期 增长率不低于20%，营业收入增长率不低于20%
授予限制性股票第三个以2013年净利润/营业收入为基数，2016年净利润 40%
解锁期 增长率不低于50%，营业收入增长率不低于40%
（注：以上净利润以扣除非经常性损益前后归属上市公司股东的净利润孰低值作为计算依据，本次股权激励产生的成本将在经常性损益中列支。）
同时，解锁日上一年度归属于公司股东的净利润及归属于公司股东扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。
公司业绩考核条件成就说明：
序号 解锁条件 成就情况
1 2013年度扣除非经常性损益后归属 2016年度扣除非经常性损益后归属
于上市公司股东的净利润为2931.12 于上市公司股东的净利润为6365.55
万元，2016年的净利润增长率不低于 万元，增长率为117.17%。
50%。 满足解锁条件
2 2013年度营业收入为29135.24万元， 2016年度营业收入为42164.87万元，
2016年的营业收入增长率不低于 增长率为44.72%。
40% 满足解锁条件
3 2011年—2013年三个会计年度归属 2016年归属于上市公司股东的净利
于上市公司股东的平均净利润为 润为6594.25万元。
3613.78万元，2016年归属于上市公 满足解锁条件
司股东的净利润不得低于前述平均
水平且不得为负
4 2011年—2013年三个会计年度扣除 2016年扣除非经常性损益后归属于
非经常性损益后归属于上市公司股 上市公司股东的净利润为6365.55万
东的平均净利润为3225.96万元， 元。
2016年扣除非经常性损益后归属于 满足解锁条件
上市公司股东的净利润不得低于前
述平均水平且不得为负
2、其他条件
激励对象申请对获授的限制性股票进行解锁，除需满足上表所列的公司业绩考核条件以外，还必须同时满足如下条件：
序号 解锁条件 成就情况
1 公司未发生如下任一情形：① 最近一个会计年度的 公司未发生前述情
财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 形，满足解锁条件
表示意见的审计报告；② 最近一年内因重大违法违
规行为被中国证监会予以行政处罚；③ 中国证监会
认定不能实行股权激励计划的其他情形。
2 激励对象未发生如下任一情形：① 最近三年内被证 激励对象未发生前
券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；② 最近 述情形，满足解锁条
三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政件
处罚的；③ 具有《公司法》规定的不得担任公司董
事、监事、高级管理人员情形的；④ 公司董事会认
定的其他严重违反公司有关规定的情形。
3 根据《浙江龙生汽车部件股份有限公司限制性股票共67名激励对象，
激励计划实施考核办法》，所有激励对象上一年度 其中：两名激励对象
绩效考核合格 不符合解锁条件。其
余激励对象绩效考
核均合格，满足解锁
条件。
综上所述，董事会认为公司股权激励限制性股票第三个解锁期解锁条件已经成就。本次实施的股权激励计划相关内容与已披露的公司《2013 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》不存在差异。
根据《2013 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》的规定，公司在本次
激励计划的实施过程中，未向激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
三、董事会薪酬及考核委员会关于公司授予的限制性股票第三个解锁期符合解锁条件的核实意见
公司薪酬与考核委员会对公司的限制性股票激励计划、解锁条件满足情况以及激励对象名单进行了核查，认为：本次65名解锁激励对象符合股权激励计划实施当时有效的《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2013 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》等相关规定，在考核年度内均考核合格，且符合其他解锁条件，本次解锁激励对象的资格合法、有效
