证券代码：002611 证券简称：东方精工 公告编号：2013-022
广东东方精工科技股份有限公司
关于限制性股票授予完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据广东东方精工科技股份有限公司（以下简称“公司”、“东方精工”）2013
年第二次临时股东大会审议通过的《广东东方精工科技股份有限公司首期限制性
股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要（以下简称“《激励计划》”），以及第二
届董事会第三次会议审议通过的《关于调整首期激励对象名单及授予数量的议
案》和《关于向激励对象授予限制性股票相关事项的议案》，公司董事会已经完
成首次授予限制性股票的工作，现将有关事项公告如下：
一、本次限制性股票授予的具体情况
1、授予日：2013年7月1日。
2、授予数量及授予人数：首次授予限制性股票的激励对象共47名，授予的
限制性股票数量为415.5万股，占公司总股本的2.35%，占本次激励计划总授予
股份数的89.07%。
3、授予价格：4.38元/股。
4、股票来源：东方精工向激励对象定向发行的A股普通股股票。
5、激励计划的有效期、锁定期和解锁期：有效期为自限制性股票授予日起
的48个月，其中禁售期24个月，解锁期24个月。首次授予的限制性股票在本
《激励计划》授予日起满24个月后，激励对象可按下列方式解锁：
首次授予限制性股票解锁安排
解锁期 解锁时间 可解锁额度上限
第一个解 自首个授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36 40%
锁期 个月内的最后一个交易日当日止
第二个解 自首个授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48 60%
锁期 个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解锁的限制性股票或者因未达到解锁条件而不能
申请解锁的股票，由公司统一回购并注销。
首次授予的限制性股票解锁条件如下：
条件
①与2012年相比较，2014年净利润（扣非后）增长率不低于30%；
第一次解锁条件 ②2014年加权净资产收益率（扣非后）不低于8.5%。
①与2012年相比较，2015年净利润（扣非后）增长率不低于70%；
第二次解锁条件 ②2015年加权净资产收益率（扣非后）不低于9%。
2012年及各考核期年度净利润以扣除非经常性损益后归属于母公司的净利
润作为计算依据。根据《企业会计准则》及有关规定，为激励计划计提的费用属
于公司的经常性费用支出，不能作为非经常性损益在计算扣除非经常性损益后的
净利润时扣除。若公司发生再融资行为，则新增加的净资产于其对应预定投入的
项目达到预定可使用状态前，计算加权平均净资产收益率时从净资产中扣除。
6、激励对象名单及实际认购数量：
（1）限制性股票的分配情况
占首期授予限制 占授予前公
序 获授限制性股
姓名 职位 性股票总量的比 司股本总额
号 票数量(万股) 例 的比例
总经理、董
1 邱业致 事、董事会秘 90 19.29% 0.51%
书
2 涂海川 财务总监 20 4.29% 0.11%
3 其他核心员工(45人) 305.5 65.49% 1.73%
- 合计数量 415.5 89.07% 2.35%
- 预留数量 51 10.93% 0.29%
总计 466.5 100.00% 2.64%
（2）除高管外，其他关键管理人员、核心技术（业务）人员以及董事会认
为需要进行激励的其他人员名单
获授限制 占首期授予限 占授予前公
激励
序号 职务 性股票数 制性股票总量 司股本总额
对象 量(万股) 的比例 的比例
1 申世明 车间主任 5 1.0718% 0.0283%
2 乐光华 工艺组长 5 1.0718% 0.0283%
3 杨卫康 车间主任 5 1.0718% 0.0283%
4 邓晓玲 总工办主任 5 1.0718% 0.0283%
5 唐雅琼 人力资源部部长 13 2.7867% 0.0735%
6 蒋昌林 研发部副部长 13 2.7867% 0.0735%
获授限制 占首期授予限 占授予前公
激励
序号 职务 性股票数 制性股票总量 司股本总额
对象 量(万股) 的比例 的比例
欧阳家
7 供应链部部长
