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姚记科技:关于2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第二个行权期采用自主行权模式的公告

公告日期:2020-09-04

姚记科技:关于2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第二个行权期采用自主行权模式的公告 PDF查看PDF原文

  证券代码:002605      证券简称:姚记科技    公告编号:2020-128

            上海姚记科技股份有限公司

关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分
    股票期权第二个行权期采用自主行权模式的公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    特别提示:

    1、公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权分
三期行权,满足第二个可行权期条件的激励对象共 36 名,可行权的股票期权数量为 172.2 万份,行权价格为每股 8.70 元。

    2、本次行权的期权代码:037786,期权简称:姚记 JLC1。

    3、本次可行权期限为 2020 年 8 月 31 日至 2021 年 8 月 27 日,实际可行权
期为 2020 年 9 月 4 日至 2021 年 8 月 27 日。

    4、本次行权采取自主行权模式,公司已与激励对象就自主行权模式及承办券商的选择达成一致,并明确约定了各方权利及责任。

    5、本次股票期权若全部行权,公司股份仍具备上市条件。

    一、公司股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序

  1、2018 年 6 月 14 日,公司召开第四届董事会第十五次会议,会议审议通
过了《关于公司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同日,公司独立董事就《公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》发表了独立意见。

  2、2018 年 6 月 14 日,公司召开第四届监事会第十五次会议,审议通过了
《关于公司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、
《关于公司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。

  3、2018 年 6 月 15 日至 2018 年 6 月 25 日,公司对激励对象的姓名和职务
在公司内部进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与本激励计划拟激励对
象有关的任何异议。2018 年 6 月 26 日,公司监事会发表了《监事会关于公司 2018
年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

  4、2018 年 7 月 2 日,公司 2018 年第二次临时股东大会审议并通过了《关
于公司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》并披露了《关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

  5、2018 年 7 月 5 日,公司第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十
六次会议审议通过了《关于调整公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见,认为本次激励计划中规定的首次授予条件已经成就、首次授予的激励对象主体资格合法有效且确定的首次授予日符合相关规定。

  6、2019 年 3 月 14 日,公司第四届董事会第二十三次会议和第四届监事会
第十九次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见,认为本次激励计划中规定的预留授予条件已经成就、预留授予的激励对象主体资格合法有效且确定的预留授予日符合相关规定。

  7、2019 年 8 月 29 日,公司第四届董事会第三十三次会议和第四届监事会
第二十五次会议审议通过了《关于调整 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权相关事项的议案》和《关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》,独立董事对此发表了独立意见。确定公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次
授予部分股票期权第一个行权期行权条件已成就,公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权的行权价格由每股 9.20 元调整为每股
9.10 元,首次授予部分股票期权激励对象总人数由 45 人调整至 38 人,首次授予
部分股票期权数量由 655 万份调整为 587 万份。

  8、2019 年 9 月 25 日,公司第四届董事会第三十四次会议和第四届监事
会第二十六次会议审议通过了《关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,独立董事对此发表了独立意见。确定公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票的第一个解除限售期解除限售条件已成就,同意为符合条件的5 名激励对象在第一个解除限售期内办理解除限售的相关事宜。

  9、2020 年 4 月 27 日,公司第四届董事会第四十七次会议和第四届监事
会第三十四次会议审议通过了《关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》、《关于调整 2018 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分股票期权与限制性股票相关事项的议案》,独立董事对此发表了独立意见。确定公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分股票期权第一个行权期行权条件已成就;公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分股票期权的行权价格由每股 10.01元调整为每股 9.91 元,预留授予限制性股票的授予价格由每股 5.01 元调整为每股 4.91 元。

  10、2020 年 7 月 16 日,公司第五届董事会第四次会议和第五届监事会第
四次会议,审议通过了《关于调整公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划行权价格的议案》,独立董事对此发表了独立意见。董事会对 2018 年股票期权与限制性股票激励计划中股票期权的行权价格进行了调整,其中 2018 年股票期
权首次授予的股票期权的行权价格由每股 9.10 元调整为每股 8.70 元;2018 年
股票期权预留授予部分股票期权的行权价格由每股 9.91 元调整为每股 9.51 元。
  11、2020 年 8 月 25 日,公司第五届董事会第七次会议和第五届监事会第七
次会议审议通过了《关于注销 2018 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权的议案》和《关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》,独立董事对此发表了独立意见。同意注销公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划的部分股票期权,确定 2018
年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第二个行权期行权条件已成就。首次授予部分股票期权第二个行权期采取自主行权模式,具体内容详
见公司 8 月 26 日披露的《关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予
部分股票期权第二个行权期行权条件成就的公告》(公告编号:2020-116)。

  截至本公告发布之日,本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过,且公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成自主行权相关登记申报工作。

    二、关于2018年股票期权与限制性股票激励计划第二个行权期行权条件成就的说明

    1、首次授予股票期权第二个等待期届满

  本次授予的股票期权自首次授予登记完成之日(2018 年 8 月 29 日)起满 12
个月后,激励对象应在未来 36 个月内分三期行权,首次授予的期权行权期及各期行权时间安排如表所示:

  行权安排                    行权时间                  行权比例

                自股票期权首次授予登记完成之日起12个月后

 第一个行权期  的首个交易日起至股票期权首次授予登记完成    30%
                之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

                自股票期权首次授予登记完成之日起24个月后

 第二个行权期  的首个交易日起至股票期权首次授予登记完成    30%
                之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

                自股票期权首次授予登记完成之日起36个月后

 第三个行权期  的首个交易日起至股票期权首次授予登记完成    40%
                之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

  本激励计划首次授予部分股票期权登记完成日为 2018 年 8 月 29 日,截至本
公告披露日,首次授予登记日与第二个行权期之间的间隔不少于 24 个月,本激励计划首次授予部分股票期权的第二个等待期已届满。

    2、股票期权行权条件成就情况说明

  行权期内,同时满足下列条件时,激励对象获授的股票期权方可行权:

序号                  行权条件                  行权条件是否成就的说明

      公司未发生以下任一情形:

      (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计 公司未发生前述情形,满足
 1  师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

      (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册        行权条件

      会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报

      告;


    (3)上市后 36 个月内出现过未按法律法规、公司

    章程、公开承诺进行利润分配的情形;

    (4)法律法规规定不得实行股权激励的;

    (5)中国证监会认定的其他情形。

    激励对象未发生以下任一情形:

    (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人

    选;

    (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认

    定为不适当人选;

    (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证 激励对象未发生前述情形,
2  监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措      满足行权条件

    施;

    (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、

    高级管理人员情形的;

    (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励

    的;

    (6)中国证监会认定的其他情形。

                                                根据2019年年度报告,公司
                                                2019年归属于上市公司股
                                                东的扣除非经常性损益的
                                                净 利 润 为 317,933,506.38
                                                元,2019年度计提的股份支
                                                付费用为3,681,832.27元,
3  公司层面业绩考核要求:                    则公司2019年度考核净利
    相
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