石家庄以岭药业股份有限公司关于
《首期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的修订说明
《石家庄以岭药业股份有限公司首期股票期权与限制性股票激励计划草案
（修订稿）》及其摘要已经中国证券监督管理委员会备案无异议。
公司前次通过的《石家庄以岭药业股份有限公司首期股票期权与限制性
股票激励计划（草案）》与公司此次董事会审议通过的《石家庄以岭药业股份
有限公司首期股票期权与限制性股票激励计划草案（修订稿）》主要区别如下：
一、修订前：
本次激励计划拟向激励对象授予股票期权与限制性股票总计1639.4万
股，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股
本总额55250万股的2.97%。其中，首次授予权益1521.4万份，约占本激励计
划签署时公司股本总额的2.75%；预留118万份，占本激励计划拟授予权益数
量的7.20%，约占本计划签署时公司股本总额的0.21%。具体如下：
股票期权激励计划：拟向激励对象授予股票期权458万份，涉及的标的
股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额55250万
股的0.83%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在计划有效期内的
可行权日按照预先确定的行权价格购买1股公司股票的权利。
修订后：
本次激励计划拟向激励对象授予股票期权与限制性股票总计1575.5万
股，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股
本总额55250万股的2.85%。其中，首次授予权益1457.5万份，约占本激励计
划签署时公司股本总额的2.64%；预留118万份，占本激励计划拟授予权益数
量的7.49%，约占本计划签署时公司股本总额的0.21%。具体如下：
股票期权激励计划：拟向激励对象授予股票期权394.1万份，涉及的标的
股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额55250万
股的0.71%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在计划有效期内的
可行权日按照预先确定的行权价格购买1股公司股票的权利。
二、修订前：
本计划涉及的激励对象共计148人，包括：
1、公司董事、高级管理人员；
2、公司中层管理人员；
3、公司核心技术（业务）人员。
修订后：
本计划涉及的激励对象共计146人，包括：
1、公司董事、高级管理人员；
2、公司中层管理人员；
3、公司核心技术（业务）人员。
三、修订前：
公司授予激励对象458万份股票期权，每份股票期权拥有在计划有效期内
的可行权日按照预先确定的行权价格购买1股公司股票的权利。
修订后：
公司授予激励对象394.1万份股票期权，每份股票期权拥有在计划有效期内
的可行权日按照预先确定的行权价格购买1股公司股票的权利。
四、修订前：
本计划拟向激励对象授予股票期权458万份，涉及的标的股票种类为
人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额55250万股的
0.83%。
本激励计划授予的股票期权分配情况如下表所示：
于净资产的上升幅度，再加上随着募投项目建设投产后新增的巨额年折旧费、
持续增长的研发费投入及销售费率的上升，均会对未来的利润水平产生不利影
响；三是公司股权激励计划选择增量发行，同样会摊薄利润，影响净资产收益
率指标。本次考核指标值的设计已充分考虑到外界环境变化对公司未来发展的
影响，是从合理性和可行性的角度进行测算的结果，并结合了公司未来的发展
战略，不存在损害投资者利益的情况。
六、修订前：
根据上述参数，计算得出公司授予的股票期权的公允价值如下：
授予的股票期权 需摊销的总费用 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年
（万股） （万元）
458.00 2520.41 469.89 805.52 674.07 433.77 137.16
修订后：
根据上述参数，计算得出公司授予的股票期权的公允价值如下：
授予的股票期权 需摊销的总费用 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年
（万股） （万元）
394.10 2168.79 404.33 693.14 580.03 373.26 118.03
七、修订前：
授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限
制性股票 占全部激励 占公司总股
序号 姓名 职务 数量（万 额度的比例 本的比例
股）
1 戴奉祥 副总经理、财务负责人 44 2.68% 0.08%
2 赵韶华 副总经理 44 2.68% 0.08%
预留 118 7.20% 0.21%
中层管理、核心技术（业务）人员(127 人） 975.4 59.50% 1.77%
合计（129人） 1181.4 72.06% 2.14%
修订后：
授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
九、修订前：
综上，股票期权与限制性股票合计需摊销的费用预测见下表：
需
