证券代码：002601 证券简称：龙蟒佰利 公告编号：2020-073
龙蟒佰利联集团股份有限公司
关于第二期员工持股计划锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
龙蟒佰利联集团股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2019 年 4 月 19
日、2019 年 5 月 14 日召开第六届董事会第十六次会议及 2018 年度股东大会审
议通过了《关于公司第二期员工持股计划（草案）及其摘要的议案》。具体内容
详见 2019 年 4 月 23 日、2019 年 5 月 15 日披露于《中国证券报》《证券时报》
及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn)的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳 证券交易所《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计划》 等相关规定及公司《第二期员工持股计划（草案）》的相关规定，公司第二期员
工持股计划锁定期将于 2020 年 6 月 6 日届满，现将员工持股计划锁定期届满的
相关情况公告如下：
一、本员工持股计划持股情况
2019 年 1 月 29 日，公司于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn)披露了《关于回购股份实施完成的公告》（公告编
号:2019-006），截止 2019 年 1 月 27 日，公司累计回购股份 56,936,308 股，占
公司总股本的比例为 2.80%，本次回购的股份将用于股权激励计划、员工持股计 划或注销。
公司于 2019 年 4 月 8 日召开第六届董事会第十五次会议，审议通过了《关
于确定回购股份用途的议案》，决定将本次回购的股份全部用于员工持股计划，
体内容详见 2019 年 4 月 9 日披露于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn)的相关公告。
2019 年 6 月 10 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下
发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票已于
2019 年 6 月 6 日非交易过户至“龙蟒佰利联集团股份有限公司-第二期员工持股
计划”，过户价格 10.01 元/股，过户股数 56,936,308 股。具体内容详见 2019
年6月10日披露于《中国证券报《》证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn)《关于第二期员工持股计划完成非交易过户的公告》（公告编号:2019-043）。
二、本员工持股计划锁定期届满的后续安排
公司第二期员工持股计划锁定期将于 2020 年 6 月 6 日届满，锁定期满后可
择机减持，其中，锁定期满后第 1 个月至 12 个月内减持不超过本次员工持股计
划持股总数的 50%，锁定期满后第 13 个月至 24 个月内减持剩余全部股票。
公司员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖公司股票的规定，在下列期间不得卖出公司股票：
（1）公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前 30 日起至最终公告日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；
（3）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后 2 个交易日。
（4）其他法律、法规以及证监会等监管部门所规定不得买卖公司股票的期限。
三、本员工持股计划的存续期、变更及终止
（一）员工持股计划的存续期限
1、本员工持股计划存续期 36 个月，自股东大会审议通过本员工持股计划并且员工持股计划成立之日起计算。
2、本员工持股计划的存续期届满之后，经出席持有人会议（或员工持股计划持有人代表大会）的代表 2/3 以上份额同意后，将相关议案报送至董事会审议，董事会审议通过后本持股计划的存续期可以延长。
3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经持有人会议（或员工持股计划持有人代表大会）和公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。
（二）员工持股计划的变更
员工持股计划的变更，包括持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据等事项，员工持股计划的变更必须分别经公司董事会和持有人会议（或员工持股计划持有人代表大会）同意。
（三）员工持股计划的终止
1、员工持股计划存续期届满时自行终止，但经董事会审议延长的除外。
2、员工持股计划锁定期满后，本员工持股计划资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。
3、公司出现严重经营困难或其他重大事项，经董事会决议终止本计划。
四、其他说明
公司将持续关注公司第二期员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。
特此公告。
龙蟒佰利联集团股份有限公司董事会
2020 年 5 月 28 日
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