证券代码：002596 证券简称：海南瑞泽 公告编号：2014-031
海南瑞泽新型建材股份有限公司
关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、
误导性陈述或重大遗漏。
海南瑞泽新型建材股份有限公司（以下简称“公司”或“海南瑞泽”）第二
届董事会第三十五次会议于2014年3月27日召开，审议通过了《关于向激励对象
授予股票期权与限制性股票的议案》，现对有关事项说明如下：
一、股票期权与限制性股票激励计划概述
《海南瑞泽新型建材股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“激励计划”）及其摘要已经公司2014年第一次临时股东大会审议通
过，主要内容如下：
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象股票期权与限制性股票。
2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行新股。
3、行权/授予价格：激励计划授予的股票期权的行权价格为9.64元，限制
性股票的首次授予价格为4.64元。
4、激励对象：激励计划涉及的激励对象共计97人，包括公司董事、高级管
理人员、中层管理人员（含控股子公司及受托管理公司）及公司认为对公司持续
发展有直接影响的核心骨干（含控股子公司及受托管理公司）。首期授予激励对
象人员名单及分配情况如下表所示：
获授的股票 获授的限制 获授权益 获授权益
小计
姓 名 职 位 期权份数 性股票股数 占授予总 占目前总
(万股)
（万份) （万股) 数的比例 股本比例
第1页
常 静 董事、副总经理 15 8 23 4.13% 0.11%
陈宏哲 董事、副总经理 15 8 23 4.13% 0.11%
董事、副总经理、财
于清池 15 8 23 4.13% 0.11%
务总监、董事会秘书
吴悦良 副总经理 15 8 23 4.13% 0.11%
中层管理人员、核心骨干
（含控股子公司及受托管理公 364 51 415 74.50% 1.93%
司，共93人）
预留权益 50 - 50 8.98% 0.23%
合计 474 83 557 100% 2.60%
由于激励对象中陈强、程远亮、刘贞强、陈利明、周建兵、李云妮、史梅星、
钟国香、王开广9人因个人原因自愿放弃向其授予的全部相关权益，公司董事会
同意取消上述人员的激励对象资格，并对授予股票期权与限制性股票的激励对象
名单及相关权益的数量进行了调整。经过本次调整，公司首期授予相关权益的激
励对象人数由97人调整为88人，公司本次激励计划拟授予权益总量由557万份
调整为523万份，其中：首期授予激励对象的权益总量由507万份调整为473
万份，预留权益总量50万份数量不变。由于本次股权激励计划包括股票期权和
限制性股票两部分，权益数量具体调整的情况如下：股票期权激励计划：公司拟
向激励对象授予股票期权的总量由474万份调整为443万份，其中：首期授予股
票期权的总量由424万份调整为393万份，预留股票期权50万份数量不变。限
制性股票激励计划：公司拟向激励对象一次性授予的限制性股票数量由83万股
调整为80万股。
调整后的激励计划确定的激励对象具体分配如下表：
获授权
获授的股票 获授的限制 获授权益占 益占目
姓 名 职 位 期权份数 性股票股数 小计 授予总数的 前总股
（万份) （万股) 比例 本比例
常静 董事、副总经理 15 8 23 4.40% 0.11%
陈宏哲 董事、副总经理 15 8 23 4.40% 0.11%
第2页
董事、副总经理、
于清池 财务总监、董事会 15 8 23 4.40% 0.11%
秘书
吴悦良 副总经理 15 8 23 4.40% 0.11%
中层管理人员、核心骨干（含
控股子公司 及受托管理公司， 333 48 381 72.85% 1.78%
共计84人）
预留权益 50 - - 9.56% 0.23%
合计 443 80 523 100% 2.44%
5、股权激励计划的有效期、行权期/解锁期、行权/解锁比例
本激励计划的有效期为48个月，自首期股票期权/限制性股票授权/授予之
日起计算。激励对象获授的首期股票期权/限制性股票自授权/授予日起满12个
月后分三期（次）行权/解锁，每个行权期/每次解锁的比例分别为35%：35%：
30%。预留股票期权自授权日起满12个
