证券代码:002592 证券简称: 八菱科技 公告编号:2019-169
南宁八菱科技股份有限公司
关于修订第四期员工持股计划草案及管理办法的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、第四期员工持股计划概述
公司分别于2018年12月21日、2019年1月10日召开第五届董事会第二十九次会议和2019年第一次临时股东大会，审议通过《关于将公司回购股份协议转让给第四期员工持股计划的议案》、《关于<公司第四期员工持股计划（草案）>及摘要的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施第四期员工持股计划，并将公司回购股份协议转让给第四期员工持股计划，转让价格为21.42元/股，并计划在公司股东大会审议通过后6个月内完成标的股票的购买。具体内容详见公司于2018年12月24日和2019年1月11日刊登在《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于将公司回购股份协议转让给第四期员工持股计划的公告》（公告编号:2018-147）及其他相关公告。
2019年6月25日，公司召开第五届董事会第三十八次会议，审议通过《关于<公司第四期员工持股计划（草案）及摘要>（2019年修订版）的议案》、《第四期员工持股计划延期实施的议案》及《关于回购股份延期处置的议案》，同意第四期员工持股计划实施期限延期至2019年10月31日前完成标的股票购买，同时延期处置公司回购股份。具体内容详见公司于2019年6月26日刊登在《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于第四期员工持股计划延期实施暨回购股份延期处置的公告》（公告编号:2019-104）及其他相关公告。
2019年10月29日，公司召开2019年10月29日召开第五届董事会第四十三次会议，审议通过了《关于调整公司回购股份转让方案的议案》、《关于修订<第四期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及其他相关议案，拟对第四期员工持股计划的股票购买价格、过户方式等内容进行调整，并提交公司2019年第六次临时股东大会审议。具体内容详见公司于2019年10月30日刊登在《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于调整第四期员工持股计划草案暨回购股份转让方案的公告》（公告编号:2019-153）及其他相关公告。
2019年11月3日，深圳证券交易所发布了《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》（下简称《指引》），对员工持股计划的信息披露进行规范和完善。根据新的《指引》，公司对《公司第四期员工持股计划（草案）》及其摘要的内容进行补充和更新，更新后的《公司第四期员工持股计划（草案）》及其摘要于2019年11月12日经公司第五届董事会第四十五次会议审议通过，尚需公司2019年第六次临时股东大会审议通过方可实施。
二、第四期员工持股计划草案修订情况
（一）2019年10月29日审议修订的员工持股计划草案对照表
章节 修订前 修订后
4、本员工持股计划筹集资金总额不超过人
4、本期员工 持股 计划筹 集 资金总额为 民币211,609,144 元，每元 1份， 共计不超
360,432,198 元 ， 每 元 1 份 ， 共 计 过211,609,144份，具体金额和份额根据实
360,432,198份。本期员工持股计划的资 际出资缴款金额确定。 本员工持股计 划的
金来源为 员工合法薪酬、 自筹资 金以及 资金来源为员工合法薪 酬、自筹资金 、本
法律法规 允许的其他方式 。公司 不得向 计划通过融资方式筹集 的资金以及法 律、
特别 持有人提 供垫资、担保、 借贷等 财务资 法规允许的其他方式获 得的资金。公 司不
提示 助。 以任何方式向持有人提 供垫资、担保 、借
贷等财务资助。
5、本期员工持股计划由董事会根据资金 5、本员工持股计划的设立方式尚未确定，
筹措情况 确定本期员工持 股计划 的设立 将由董事会根据 资金筹 措情况确定。 若通
方式（包 括但不限于自有 资金、资管计 过资管计划或信托计划 设立，将按照 不超
划或信托 计划等方式筹措 资金）。若通 过 1:1 的 比 例 募 资 ， 总 规 模 不 超 过
过资管计 划或信托计划设 立，将按照不 211,609,144元，全部用于受让八菱科技回
超 过 1:1 的 比 例 募 资 ， 总 规 模 为 购股票，具体融资比例以实际筹资额为准。
360,432,198元，全部用于协议受让八菱
科技回购 股票，具体融资 比例以 实际筹
资额为准。
7、员工持股计划股票来源：通过协议转 7、本员工持股计划的股份来源为公司2018
让 方 式 受 让 公 司 2018 年 度 回 购 的 年7月4日至 2018 年 12月19日期间回购的
16,826,900股股份（占公司总股本的 16,826,900股股 票。 本计划草案获得 股东
5.94%），受让价格21.42元/股，受让价 大会批准后,本 员工 持股计划将通 过 非交
款为360,432,198元。转让价格依据近期 易过户等法律法规允许 的方式，按公 司回
公司股东股份协议转让价 格、董事会召 购股份均价12.58 元/股的价格 受让公 司回
开前一交 易日公司股票收 盘价以及《深 购专用证券账户所持有 的公司股票。 最终
圳证券交 易所交易规则》 对协议转让股 持股数量根据员工实际出资缴款情况确
票交易价格的相关规定。 定，以实际执行情况为准。
9、本期员工持股计划锁定期为12个月， 9、本员工持股计划锁定期为 12 个月，自
自公司公 告最后一笔标的 股票过户至本 公司公告最后一笔标的 股票过户至本 员工
期持股计 划名下之日起算 。本期 员工持 持股计划名下之日起算 。本员工持股 计划
股计划的 存续期不超过36 个月，自股东 的存续期为 36 个月，自本员工持股计划草
大会审议 通过本期员工持 股计划 之日起 案经公司股东大会审议 通过且公司公 告最
算。存续 期届满前，经出 席持有 人会议 后一笔标的股票过户至 本员工持股计 划名
的持有人所持2/3以 上 份额同 意并提交 下之日起算。存续期届 满前，经出席 持有
公司董事 会审议通过后， 本期员 工持股 人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并
计划的存续期可以延长。 提交公司董事会审议通 过后，本员工 持股
计划的存续期可以延长。
10、本期员工持股计划已于2019年1月10
日经公司201 9年第一次临 时股东大会审 （无）
议通过， 将于2019年10月3 1日前完成标
的股票的购买。
二、本员工持股计划的持有人情况 二、本员工持股计划的持有人情况
本期员工 持股计划的参加 对象为 公司部 本员工持股计划的参加 对象为公司部 分董
分董事（ 不含独立董事） 、监事 、中高 事（不含独立董事）、 监事、中高层 管理
层管理人 员、公司及下属 子公司 的核心 人员、公司及下属子公 司的核 心及骨 干员
及骨干员工，参加对象需经董事会确认、 工，参与本计划 的员工 总人数不超过 200
第二 监事会核实。参加人员总人数不超过 人，其中 公司董 事、监 事、高 级管理 人员
章 200 人，具体参加人数根据员工实际缴款 共 4 人，具体出资比例如下：
本员 序 持有人 认缴份 占持股
情况确定 。其中公司董事 （不含 独立董 号 姓名 职务 额（万 计划的
工持 事）、监事、高级管理人员与其他核心管 份） 比例（%）
股计 理及技术 （业务）骨干人 员的出 资比例 1 谭显兴 董事 2,055 9.71%
划的 如下： 2 刘汉桥 监事会 2,055 9.71%
持有 主席
序 持有人 认缴份额 占持股计 3 魏远海 监事 1,761 8.32%
人 号 姓名 职务 （万份） 划的比例 4 黄进叶 监事 586 2.77%
（%） 5 其他员工（不超过 14,705 69.49%
196人）
1 谭显兴 董事 3500 9.71% 合计 21,161 100%
2 刘汉桥 监事会 3500 9.71% 参与对象最终认购本持 股计划的金额 以实
主席
际出资缴款金额为准， 持有人未按期 、足
3 魏远海 监事 3000 8.32% 额缴纳认购资金的，则 自动丧失相应 的认
购权利，其拟认购份额 可以由其他符 合条
4 黄进叶 监事 1000 2.77% 件的参与对象认购，公 司董事会可根 据员
工实际缴款情况对参加 对象名单及其 认购
