证券代码：002583 证券简称：海能达 公告编号：2014-069
海能达通信股份有限公司
关于股票期权激励计划首次授予第一个行权期可行权的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
特别提示
1、海能达通信股份有限公司（以下简称“公司”）首期股票期权激励计划（以下
简称“股权激励计划”）第一个行权期行权条件满足，经2014年9月4日召开的公司
第二届董事会第十一次会议审议通过，股权激励计划163名激励对象在公司的第一个
行权期内（即2014年9月5日至2015年9月4日止）的可行权总数量为155.97万份
股票期权。
2、本次行权采用自主行权和集中行权相结合的模式，自主行权需在有关机构的
手续办理结束后方可行权，届时将另行公告。
3、公司选择Black-Scholes模型确定股票期权的公允价值，并已在股权激励计划
等待期开始进行摊销。本次采用自主行权模式对期权估值方法及对公司财务状况和经
营成果不会产生实质影响。
4、第一个行权期可行权股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。
一、公司股票期权激励计划简述
1、2013年5月7日，公司分别召开第一届董事会第二十八次会议和第一届监事
会第二十一次会议，审议通过了《关于<海能达通信股份有限公司股票期权激励计划
（草案）>及其摘要的议案》，公司独立董事就该议案发表了独立意见，律师及财务顾
问等中介机构出具了相应报告，并于2013年5月8日通过指定披露媒体对外公告。
2、公司向中国证券监督管理委员会（以下简称“证监会”）上报申请备案材料，
并根据证监会的反馈意见，对《海能达通信股份有限公司股票期权激励计划（草案）》
进行了修订。2013年8月2日，公司收到证监会对材料确认无异议并备案的批复，公
司股权激励方案已获证监会备案无异议。
3、2013年8月13日，公司召开了第二届董事会第三次会议和第二届监事会第三
次会议，审议通过了《关于<海能达通信股份有限公司股票期权激励计划（草案修订
稿）>及其摘要的议案》，独立董事对此发表了独立意见，律师、财务顾问等中介机构
出具相应报告。
4、2013年8月30日，公司召开2013年第三次临时股东大会，审议通过了《关
于<海能达通信股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》，
公司股票期权激励计划获得批准。
5、2013年9月5日，公司召开第二届董事会第四次会议，审议通过了《关于向
股票期权激励对象授予股票期权的议案》，并于当日召开了第二届监事会第四次会议，
对公司授予的激励对象名单进行了核实。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激
励对象主体资格合法有效，确定的股票期权授予日符合相关规定。
6、2014年1月13日，公司完成首次授予573.7万份期权的登记工作，期权简称：
海能JLC1，期权代码：037638。
7、2014年9月4日，公司召开第二届董事会第十一次会议，审议通过了《关于
股票期权激励计划首次授予第一个行权期可行权的议案》、《关于对股权激励计划期权
数量、行权价格及授予对象进行调整的议案》，首次授予的股票期权激励对象人数调
整为163人，股票期权的总数调整为519.9万份，行权价格调整为18.01元。
二、董事会关于满足股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权部
分的说明
序号 第一个行权期行权条件 完成条件情况说明
（1）公司未发生以下任一情形：
公司/激励对象未
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定
1 发生前述情形,满
意见或者无法表示意见的审计报告；
足行权条件。
②最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政
处罚；
③中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生以下任一情形：
①最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员；
②最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政
处罚；
③具有《公司法》规定的不得担任公司董事及高级管理人员
情形；
④公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的。
等待期内归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司
股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最 2013年度公司扣除
近三个会计年度的平均水平且不得为负；且2013年净利润不 非经常性损益后的
低于8500万元、营业收入不低于15亿元；以上“净利润”指 净利润为10,346.9
2
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。 万元；营业收入为
公司在本股权激励计划实施后，因发生公开/非公开发行或 16.83亿元,满足行
并购重组产生的净资产增加值及净利润额不计入当年度和 权条件。
下一年度的公司业绩考核要求的计算。
激励对象绩效考核
《海能达通信股份有限公司股权激励计划实施考核管理办
3 均达到考核要求,
法》中规定的激励对象考核要求。 满足行权条件。
综上所述，激励对象符合《股票期权激励计划》关于股票期权的行权条件。
本次实施的股权激励计划的相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
三、首次授予股票期权第一个行权期可行权部分情况说明
1、股票期权行权股票来源：公司向激励对象定向发行本公司股票，涉
