证券代码：002583 证券简称：海能达 公告编号：2013-076
海能达通信股份有限公司
关于向股票期权激励对象授予股票期权的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
海能达通信股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第四次会议于
2013年9月5日审议通过了《关于向股票期权激励对象授予股票期权的议案》，
确定2013年9月5日为授予日，向激励对象授予股票期权。现对有关事项说明
如下：
一、本次股票期权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）股票期权激励计划简述
1、本次激励计划拟授予给激励对象的激励工具为股票期权；
2、本次激励计划所涉股票期权对应的股票来源为海能达定向增发的股票；
3、公司本次授予激励对象的股票期权数量为573.7万份权益，占总股本的
2.06%；
4、本计划涉及的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
占本次授予
获授的股票期权 占目前总股本
姓名 职务 权益总数的
数量（万份） 的比例
比例
副总经理、
蔡海 25 3.95% 0.09%
海外销售部总经理
蒋叶林 董事 25 3.95% 0.09%
曾华 董事、副总经理 20 3.16% 0.07%
董事、副总经理、
武美 20 3.16% 0.07%
董事会秘书
张钜 董事、财务总监 20 3.16% 0.07%
副总经理、政府与行业
孙萌 20 3.16% 0.07%
销售部总经理
1
副总经理、无线产品销售
汪冀 15 2.37% 0.05%
部总经理
杜志刚 副总经理 15 2.37% 0.05%
谭学治 董事 3 0.47% 0.01%
中层管理人员、核心业务/技术人员 410.7 64.81% 1.48%
（166人）
合计 573.7 100.00% 2.06%
5、本激励计划首次授予的股票期权行权价格为18.14元/股；
6、在可行权日内，若达到本计划规定的行权条件，授予的股票期权自授予
日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权，具体如下：
可行权数量占获
行权期 行权时间 授期权数量比例
自授予日起12个月后的首个交易日起至首次授予
第一个行权期 30%
日起24个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起24个月后的首个交易日起至首次授予
第二个行权期 30%
日起36个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起36个月后的首个交易日起至首次授予
第三个行权期 40%
日起48个月内的最后一个交易日当日止
7、行权业绩考核要求
本计划授予的股票期权在行权期的3个会计年度中，分年度进行绩效考核并
行权，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件，具体如下：
行权期 业绩考核目标
等待期内归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除
非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均
第一个行权期 水平且不得为负；且2013年净利润不低于8500万元、营业收入不低
于15亿元；
第二个行权期 2014年扣非后净利润不低于12000万元、营业收入不低于18.5亿元；
第三个行权期 2015年扣非后净利润不低于16000万元、营业收入不低于23亿元。
以上“净利润”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。
公司在本股权激励计划实施后，因发生公开/非公开发行或并购重组产生的
净资产增加值及净利润额不计入当年度和下一年度的公司业绩考核要求的计算。
由本次股权激励产生的期权成本将在管理费用中列支。
2
（二）本次股票期权激励计划履行的相关审批程序
1、2013年5月7日，公司分别召开第一届董事会第二十八次会议和第一届
监事会第二十一次会议，审议通过了
