证券代码：002580 证券简称：圣阳股份 公告编号：2017-001
山东圣阳电源股份有限公司
关于2015年限制性股票激励计划
首次授予限制性股票第一批解锁的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本 次 2015年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一批解锁的数量为
1,408,375股，占目前公司股本总额的0.64%。
2、本次解锁限制性股票可上市流通日为：2017年1月9日。
一、2015年限制性股票激励计划概述
1、2015年11月23日，公司分别召开第三届董事会第十六次会议、第三届监
事会第十三次会议，审议通过了《关于公司2015年限制性股票激励计划（草案）及
其摘要的议案》，独立董事发表了同意的独立意见，监事会对激励对象进行了核实。
2、2015年12月10日，公司召开2015年第三次临时股东大会，审议通过了《关
于公司2015年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》。
3、2015年12月18日，公司召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关
于调整 2015 年限制性股票激励计划授予对象和授予数量的议案》和《关于向2015
年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》；公司独立董事对限制性股票调整及授予等事项发表了同意的独立意见。同日，公司召开第三届监事会第十四 次会议，审议通过了《关于调整2015年限制性股票激励计划授予对象和授予数量的议案》和《关于向2015年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，
并对《2015年限制性股票激励计划激励对象名单(调整后)》进行了核实。
4、2016年1月5日公司发布公告，公司2015年限制性股票激励计划首次授予
登记工作已经完成。
5、2016年12月13日，公司分别召开第三届董事会第二十五次会议，审议通
过了《关于向激励对象授予限制性股票激励计划预留限制性股票的议案》，公司独立董事对预留限制性股票的授予事项发表了同意的独立意见。同日，公司召开第三届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票激励计划预留限制性股票的议案》并对《2015年限制性股票激励计划预留限制性股票激励对象名单》进行了核实。目前，公司正在办理2015年限制性股票激励计划预留授予登记工作。
6、2016年12月27日，公司分别召开第三届董事会第二十六次会议和第三届
监事会第二十二次会议，审议通过了《关于2015年限制性股票激励计划首次授予限
制性股票第一批解锁的议案》，公司2015年限制性股票激励计划首次授予限制性股
票第一个解锁期解锁条件已经满足,公司本次申请解锁的首次授予限制性股票激励对象为 246 人，申请解锁的限制性股票数量为 1,408,375 股，占公司股本总额的0.64%。
二、本次限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一批解锁条件满足的说明1、解锁期已满
根据公司《激励计划》的相关规定，首次授予的限制性股票自激励计划首次授予日起的12个月后为解锁期，首次授予的限制性股票解锁期及各期解锁时间安排如下表所示：
解锁期 解锁时间 解锁比例
第一批解锁期 自授予日起满12个月后的首个交易日起至授予日起24个月 25%
内的最后一个交易日当日止
第二批解锁期 自授予日起满24个月后的首个交易日起至授予日起36个月 25%
内的最后一个交易日当日止
第三批解锁期 自授予日起满36个月后的首个交易日起至授予日起48个月 25%
内的最后一个交易日当日止
第四批解锁期 自授予日起满48个月后的首个交易日起至授予日起60个月 25%
内的最后一个交易日当日止
限制性股票激励计划首次限制性股票的授予日为2015年12月18日，因此，截
止2016年12月17日，公司首次授予激励对象的限制性股票的第一批解锁期已届满。
2、限制性股票激励计划首次授予的限制性股票已满足第一批解锁条件的说明公司限制性股票激励计划首次授予限制性股 是否达成解锁条件的说明
票第一批解锁的条件
公司未发生如下任一情形：
A、最近一个会计年度的财务会计报告被
注册会计师出具否定意见或者无法表示
意见的审计报告； 经董事会核查，公司未发生前述情形，满
B、最近一年内因重大违法违规行为被中 足解锁条件。
国证监会予以行政处罚；
C、中国证监会认定不能实行限制性股票
激励计划的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
A、最近三年内被证券交易所公开谴责或
宣布为不适当人选的；
B、最近三年内因重大违法违规行为被中
国证监会予以行政处罚的；
经董事会薪酬与考核委员会核查，激励对
C、具有《公司法》规定的不得担任公司 象未发生前述情形，满足解锁条件。
董事、监事、高级管理人员情形的；
D、激励对象在本激励计划实施完毕之前
单方终止劳动合同；
E、公司有充分证据证明该激励对象在任
职期间，因挪用资金、职务侵占、盗窃、
泄露经营和技术秘密等损害公司利益、
声誉的违法、违纪行为，或者严重失职
行为，给公司造成损失的。
根据《公司2015年限制性股票激励计划 经董事会薪酬与考核委员会核查，首次授
实施考核办法》，激励对象解锁的前一 予的246名激励对象个人绩效考核达标，
年度绩效考核合格。 满足解锁条件。
经董事会核查，2015 年公司归属于上市
公司股东的扣除非经常性损益的净利润
2015年度净利润较2014年度增长120% 22,863,597.86元，较2014年同期归属于
上市公司股东的扣除非经常性损益的净
利润9,635,476.23元，增长137.29%。
因此，2015年业绩实现满足解锁条件。
2015 年公司实现归属于公司股东的净利
润 32,903,192.69高于授予日前三个会计
限制性股票锁定期内，各年度归属于公 年度（2012、2013、2014 年）的平均值
司股东的净利润及归属于公司股东的扣 30,200,735.67元。
除非经常性损益的净利润均不得低于授 2015 年公司实现归属于公司股东的扣除
予日前最近三个会计年度的平均水平且 非经常性损益的净利润22,863,597.86元，
不得为负。 高于授予日前最近三个会计年度的平均
值17,783,044.79元。
因此，2015年业绩实现满足解锁条件。
综上所述，董事会认为本次解锁已满足限制性股票激励计划设定的首次授予限制性股票第一批解锁条件，且本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划无差异。
根据公司2015年第三次临时股东大会的授权，董事会同意办理首次授予限制性股票
第一批解锁事宜。
三、本次2015年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一批解锁上市流通安排
1、本次2015限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一批解锁的可上市
流通日为2017年1月9日。
2、本次2015年限制性股票激励计划首期授予限制性股票第一批解锁可上市流
通数量为1,408,375股，占目前公司股本总额的0.64%。
3、本次申请解锁的激励对象人数为246名。
4、各激励对象本次限制性股票解锁股份可上市流通情况如下:
获授限制性股 本次解锁限制性 本次解锁后剩
姓名 职务 票数量 股票数量 余限制性股票
（万股） （万股） 数量（万股）
隋延波 董事、副经理 12 3 9
宫国伟 财务总监 18 4.5 13.5
朱纪凌 副经理 4 1 3
中层管理人员、核心技术（业务）人员 529.35 132.3375 397.0125
（243人）
合计（246人） 563.35 140.8375 422.5125
5、特别说明：
公司2015年限制性股票激励计划首次授予的激励对象总人数为253人，授予限
制性股票为572.35万股，其中郭永千、孔芳、孔令成、王化胜、尹涛、颜丙星因辞
职、齐福龙因退休，已不符合激励对象条件，其持有的限制性股票共计90,000股将
由公司回购注销，因此，首次授予的限制性股票由572.35万股减少为563.35万股，
激励对象人数也由253人减少为246人。目前，相关的回购注销手续正在办理之中。
