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贝因美:股票期权激励计划(草案)

公告日期:2014-04-09

                   股票代码:002570                                           股票简称:贝因美   

                                   贝因美婴童食品股份有限公司                    

                                            股票期权激励计划            

                                                   (草案)        

                                               二〇一四年四月        

                                                                        贝因美股票期权激励计划(草案)

                                                      声明  

                      本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性            

                 陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。                

                                                    特别提示  

                      1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、               

                 《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股                 

                 权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》等法律、法规和                

                 规范性文件,以及贝因美婴童食品股份有限公司(以下简称“本公司”或“贝因                

                 美”)《公司章程》制定。      

                      2、贝因美不存在《上市公司股权激励管理办法(试行)》第七条规定的不得              

                 实行股权激励的情形。    

                      3、本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法(试行)》第              

                 八条规定的不得成为激励对象的情形。贝因美承诺持股5%以上的主要股东及实              

                 际控制人及其配偶、直系近亲属未参与本激励计划。          

                      4、本激励计划所采用的激励形式为股票期权,其股票来源为贝因美向激励             

                 对象定向发行新股。    

                      5、本激励计划拟向激励对象授予3,800万份股票期权,涉及的标的股票种              

                 类为人民币A股普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额63,907.50万股的              

                 5.95%。其中首次授予期权3,420万份,约占本激励计划签署时公司股本总额的               

                 5.35%;预留380万份,占本激励计划拟授予期权数量的10.00%,约占本计划签                

                 署时公司股本总额的0.59%。      

                      本激励计划拟授予的期权总数,不超过本计划签署时公司股本总额的10%。              

                 任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过             

                 公司股本总额的1%。     

                                                         1

                                                                        贝因美股票期权激励计划(草案)

                      6、本激励计划授予的股票期权的行权价格为27.50元。在本激励计划公告              

                 当日至激励对象完成股票期权行权期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股             

                 票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,股票期权的行权价格和授予数量               

                 将做相应的调整。   

                      7、本激励计划有效期为股票期权授权之日起至所有股票期权行权或注销完            

                 毕之日止。本激励计划有效期最长不超过四年。         

                      8、本激励计划授予股票期权行权的主要业绩考核指标为:(1)以2013年为              

                 基准年,2014年、2015年、2016年营业收入增长率分别不低于23.00%、53.75%、                 

                 99.88%;(2)以2013年为基准年,2014年、2015年、2016年净利润增长率分                    

                 别不低于15.00%、32.25%、65.31%。         

                      以上净利润指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润。           

                      9、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关股票期权提供贷款以及其            

                 他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。         

                      10、本激励计划必须满足如下条件后方可实施:中国证券监督管理委员会备            

                 案无异议、公司股东大会审议通过。       

                      11、中国证券监督管理委员会对本激励计划进行备案且无异议后,公司将发            

                 出召开股东大会通知,审议本股权激励计划。公司股东大会对股权激励计划进行             

                 投票表决时,将采取现场投票和网络投票相结合的方式,公司独立董事将在股东             

                 大会召开前征集委托投票权。     

                      12、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30日内,公司将按相关规              

                 定召开董事会对激励对象进行首次授予,并完成登记、公告等相关程序。              

                      预留的股票期权将在首次授权日起12个月内授予。预留部分的授予由董事             

                 会提出,监事会核实,律师发表专业意见并出具法律意见书,公司在指定网站对              

                 包括激励份额、激励对象职务、期权行权价格等详细内容做出充分的信息披露后,             

                 按相关要求完成法定程序后进行授予。       

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                                                                        贝因美股票期权激励计划(草案)

                      13、本激励计划实施后将不会导致上市公司股权分布不符合股票上市条件的           

                 情形。  

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                                                                        贝因美股票期权激励计划(草案)

                                                      目录  

                 释义..............................................................................................................................5

                 第一章实施激励计划的目的......................................................................................7

                 第二章激励对象的确定依据和范围..........................................................................8

                     一、激励对象的确定依据    ..........................................       8

                     二、激励对象的范围    ..............................................        8

                 第三章本次股权激励计划的具体内容....................................................................10

                     一、股票期权的来源和数量     .......................................      10