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002567 深市 唐人神


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唐人神:关于股票期权激励计划第一期行权情况的公告

公告日期:2013-07-18

                 证券代码:002567              证券简称:唐人神              公告编号:2013-076   

                                  唐人神集团股份有限公司                         

                  关于股票期权激励计划第一期行权情况的公告                                        

                      本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,并对公告中的            

                 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏承担责任。         

                      特别提示:  

                      1、本次行权的股票期权数量为678.6万股,行权后公司股本总额由41,400              

                 万股变更为42,078.6万股。     

                      2、本次行权股份的缴款截止日为2013年6月21日,上市时间为2013年7                 

                 月19日。   

                      3、公司董事、高级管理人员陶一山、郭拥华、刘大建、孙双胜共4人通过                 

                 本次股权激励计划获得股票期权132万股,按照规定锁定6个月,同时还需遵守               

                 中国证券监督管理委员会发布的《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公             

                 司股份及其变动管理规则》、《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人             

                 员所持本公司股份及其变动管理业务指引》的相关规定;其它87名激励对象通               

                 过本次股权激励计划获得的股票期权546.6万股为无限售条件的流通股。            

                      4、本次股权激励期权行权完成后,公司股权分布仍具备上市条件。             

                      经唐人神集团股份有限公司(以下简称“公司”)董事会申请,报深圳证券               

                 交易所确认,以及中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司核准登记,公司对             

                 提出行权申请的91名激励对象的678.6万份股票期权予以行权,截至本公告日               

                 止,公司已完成相关股份登记手续。现将本次行权的有关情况公告如下:              

                      一、股票期权激励计划实施情况简述      

                      (一)股票期权激励计划简介      

                      1、2012年2月16日,公司召开第五届董事会第二十二次会议和第五届监                

                 事会第十五次会议,审议通过了《关于审议公司股票期权激励计划(草案)及其               

                 摘要的议案》,并于2012年2月24日将《公司股票期权激励计划申报材料》报                  

                 送中国证监会备案,2012年3月5日,公司股票期权激励计划正式通过中国证                 

                 监会无异议确认并备案。    

                      2、本次股权激励方案的主要内容:       

                      (1)股份来源:向激励对象定向发行公司股票。           

                                                         1

                      (2)激励对象:公司核心管理、技术和业务人员共99名。               

                      (3)股票期权数量:授予激励对象1,300万份股票期权,其中首次授予股                

                 票期权1,200万份,预留股票期权100万份。          

                      (4)分期行权时间:本股票期权激励计划有效期为自首次授予股票期权授              

                 予日起六年。首次授予的股票期权自授权日起满12个月后(即等待期后),激                 

                 励对象在可行权日内按20%、20%、20%、20%、20%的行权比例分五期行权。                    

                      预留股票期权在首次授予股票期权授权日后24个月内一次性授予,自预留             

                 股票期权授权日起满12个月后(即等待期后),激励对象在可行权日内按30%、                 

                 30%、40%的行权比例与首次授予股票期权的第三、第四和第五个行权期同步,                

                 分三期进行行权。   

                      (5)行权价格:20.72元。        

                      (二)股票期权授予情况     

                      根据公司《股票期权激励计划》,授予激励对象1,290万份股票期权,其中               

                 首次授予激励对象为98名,授予的股票期权数量为1,190万份,行权价格为20.72             

                 元,股票期权授予日为2012年4月6日,公司于2012年4月19日完成股票期                    

                 权授予登记(详见2012年4月21日披露的《关于股票期权首次授予登记完成的                

                 公告》(公告编号:2012-050))。           

                      (注:根据《股票期权激励计划》,原99名激励对象中,祝春友因担任子公                

                 司总经理期间考评不合格,被公司免去总经理职务,其已不再具备成为激励对象             

                 资格的条件,同时相应取消其所分配的10万份股票期权。故首次授予的激励对               

                 象由99人调整为98人,授予激励对象的股票期权数量由1,300万份调整为1,290              

                 万份,其中首次授予的股票期权数量由1,200万份调整为1,190万份。)             

                      (三)期权数量及行权价格的历次变动情况        

                      1、因2011年年度利润分配方案以公司总股本13,800万股为基数,向全体               

                 股东每10股派3.5元人民币现金(含税),同时以资本公积金向全体股东每10                 

                 股转增10股,2012年6月6日,公司第五届董事会第二十八次会议审议通过了                 

                 《关于审议调整股票期权激励计划授予期权数量和行权价格的议案》,公司股票              

                 期权激励计划授予期权数量由1,290万份调整为2,580万份,股票期权行权价格              

                 由20.72元调整为10.185元(详见2012年6月7日披露的《关于调整公司股票                  

                 期权激励计划行权数量和行权价格的公告》(公告编号:2012-072))。                

                      2、因罗库华、唐湘剑、柳浩、易石安、梁朝阳、罗正、胡志强共7人因个                   

                 人原因在期权授予之后、行权之前离职,同时2012年年度利润分配方案以公司               

                 总股本27,600万股为基数,向全体股东每10股派1.8元人民币现金(含税),                  

                 并以资本公积金向全体股东每10股转增5股,2013年5月24日,公司第六届                   

                                                         2

                 董事会第五次会议审议通过了《关于审议调整股票期权激励计划首次授予股票期            

                 权的授予对象、期权数量和行权价格的议案》,公司股票期权激励计划首次授予              

                 股票期权的激励对象由原98人调整为91人,股票期权激励计划授予期权数量由              

                 原2,580万份调整为3,693万份,股票期权行权价格由原10.185元调整为6.67元              

                 (详见2013年5月25日披露的《关于调整股票期权激励计划首次授予股票期权                

                 的授予对象、期权数量和行权价格的公告》(公告编号:2013-052))。                 

                      3、2013年5月24日,公司第六届董事会第五次会议审议通过《关于审议                 

                 股票期权激励计划首次授予股票期权第一期可行权的议案》,公司股票期权激励