兄弟科技股份有限公司
关于公司限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期可解锁、预留授
予部分第二个解锁期可解锁的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、兄弟科技股份有限公司（以下简称“公司”）限制性股票激励计划首次授予部分第三次解锁条件已达成，第三期可解锁的股权激励对象共33名，可解锁的限制性股票数量为648.96万股，占目前公司股本总额的0.7412%；限制性股票激励计划预留授予部分第二次解锁条件已达成，第二期可解锁的股权激励对象共17名，可解锁的限制性股票数量为90.4万股，占目前公司股本总额的0.1033%；
2、本次限制性股票在相关部门办理完解锁手续后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
公司2015年限制性股票激励计划首期授予股份第三个解锁期已届满，第三次解锁条件已达成；预留授予股份第二个解锁期已届满，第二次解锁条件已达成。经公司第四届董事会第十七次会议、第四届监事会第十三次会议审议通过，公司拟为激励对象统一办理符合解锁条件的限制性股票解锁事宜。现将相关事宜说明如下：
一、公司股权激励计划简述
1、2015年10月18日，公司第三届董事会第十八次会议及第三届监事会第十二次会议审议通过了《关于审议<兄弟科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》（以下简称“《股权激励计划》”）及相关事项的议案，公司第三届监事会第十二次会议审议上
师发表了相应的法律意见。
2、2015年11月13日，公司2015年第一次临时股东大会审议并通过了《股权激励计划》及相关事项的议案，公司实施限制性股票激励计划获得公司股东大会批准。
3、2015年12月2日，公司第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第十四次会议审议并通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日及授予事项符合相关规定。律师发表了相应的法律意见。
4、公司已于2015年12月16日在中国证监会指定披露媒体公告了《关于限制性股票授予完成的公告》，根据《股权激励计划》，公司已完成所涉限制性股票的首次授予登记工作，授予股份于2015年12月18日在深圳证券交易所上市。
5、2016年7月11日，公司实施2015年度权益分派方案，以270,271,942股为基数，以资本公积金向全体股东每10股转增10股，实施完成后，公司限制性股票激励计划首次授予的股份由542.5万股，增加至1085万股。
6、2016年11月10日，公司第三届董事会第二十九次会议和第三届监事会第二十次会议审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，鉴于1名激励对象因个人原因已离职，已不符合本次激励对象条件，公司对其已获授但尚未解锁的限制性股票共计23万股进行回购注销处理。公司独立董事对上述议案发表了独立意见。律师发表了相应的法律意见。
7、2016年12月12日，公司召开第三届董事会第三十二次会议和第三届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于公司限制性股票激励计划首次授予部分第一个解锁期可解锁的议案》，决议将对符合股权激励限制性股票第一期解锁条件的激励对象办理相关解锁事宜。公司独立董事对以上述议案发表了独立意见。律师发表了相应的法律意见。
8、2017年2月3日，公司召开第三届董事会第三十四次会议和第三届监事会第二十五次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，决议鉴于2名激励对象2016年度考核结果不达标，共有4.59万股限制性股票不满足解锁条件。公司对2名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票共计4.59万股进行回购注销处理。公司独立董事对上述议案发表了独立意见。律师发表了相应的法律意见。
议通过了《关于公司限制性股票激励计划首次授予部分第二个解锁期可解锁的议案》、《关于公司限制性股票激励计划预留授予部分第一个解锁期可解锁的议案》和《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，决议将对符合股权激励限制性股票解锁条件的激励对象办理相关解锁事宜；决议鉴于根据公司《股权激励计划》及相关规定，鉴于9名激励对象2016年度考核结果不达标，共有23.61万股限制性股票不满足解锁条件。公司对该部分已获授但尚未解锁的限制性股票共计23.61万股进行回购注销处理。根据公司《股权激励计划》及相关规定，鉴于2名激励对象已不符合本次激励对象条件，公司对其已获授但尚未解锁的第三期限制性股票共计19.2万股进行回购注销处理。公司独立董事对上述议案发表了独立意见。律师发表了相应的法律意见。
10、公司于2018年5月22日实施了2017年年度权益分派：以总股本540,969,884股为基数，向全体股东每10股派2元（含税），同时，以资本公积金向全体股东每10股转增6股。实施完成后，公司限制性股票激励计划首次授予的股份由1014.6万股，增加至1623.36万股；公司限制性股票激励计划预留授予的股份由113万股，增加至180.8万股。
11、2018年12月11日，公司召开第四届董事会第十七层次会议和第四届监事会第十三次会议，审议通过了《关于公司限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期可解锁的议案》、《关于公司限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期可解锁的议案》，决议将对符合股权激励限制性股票首次授予第三期解锁条件的激励对象、预留授予第二期解锁条件的激励对象办理相关解锁事宜。公司独立董事对以上述议案发表了独立意见。律师发表了相应的法律意见。
二、首次授予限制性股票第三个解锁期解锁条件成就情况
（一）锁定期已满
根据公司激励计划的规定，本计划授予的限制性股票自授予日起满12个月后，在满足本计划规定的解锁条件的情况下，激励对象可在随后的36个月内分三期解锁。第三个解锁期为自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48个月内的最后一个交易日当日止，解锁数量为首次授予限制性股票总数的40%。公司确定的授予日为2015年12月2日，公司首次授予的限制性股票第三个锁定期已届满。
序号 解锁条件 解锁条件已达成情况说明
1 业绩指标考核条件： 2017年，公司净利润为（归属于母公司所
以2014年度净利润为基数，净利润增 有者的净利润)40,304.27万元，比2014年同
长率不低于120%。 期增长906.76%。
2 个人绩效考核条件： 2017年度，首次授予的33名激励对象考核
根据公司现有考核办法，激励对象前 结果均为90分及以上，满足第三个解锁期
一个会计年度考核结果为90分及以 全部解锁条件，将全部由公司解锁。
上。
综上所述，公司董事会认为公司激励计划设定的第三期解锁条件已经成就。根据2015年第一次临时股东大会的授权，同意公司按照激励计划的相关规定办理限制性股票首次授予第三期解锁相关事宜。
三、预留授予限制性股票第二个解锁期解锁条件成就情况
（一）锁定期已满
根据公司激励计划的规定，本计划有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。激励计划授予的预留限制性股票自授予之日起12个月内为锁定期。在满足本计划规定的解锁条件的情况下，激励对象可在随后的24个月内分二期解锁。第二个解锁期为自预留部分权益的授权日起24个月后的首个交易日起至相应的授权日起36个月内的最后一个交易日当日止，解锁数量为预留限制性股票授予数量总数的50%。公司确定的授予日为2016年10月31日，公司预留授予的限制性股票第二个锁定期已届满。
（二）限制性股票的解锁条件成就说明
序号 解锁条件 解锁条件已达成情况说明
1 业绩指标考核条件： 2017年，公司净利润为（归属于母公司所
以2014年度净利润为基数，净利润增 有者的净利润)40,304.27万元，比2014年同
长率不低于120%。 期增长906.76%。
2 个人绩效考核条件： 2017年度，预留授予的17名激励对象考核
根据公司现有考核办法，激励对象前 结果均为90分及以上，满足第二个解锁期
一个会计年度考核结果为90分及以 全部解锁条件，将全部由公司解锁。
上。
综上所述，公司董事会认为公司激励计划设定的预留授予第二期解锁条件已经成就。根据2015年第一次临时股东大会的授权，同意公司按照激励计划的相关规定办理限制性股票预留授予第二期解锁相关事宜。
四、本次可解锁限制性股票的激励对象及可解锁限制性股票数量
根据公司股权激励计划的相关规定，首次授予第三个解锁期考核的激励对象人数合计为33人，可申请解锁的限制性股票数量为648.96万股。因激励对象考核结果均为90分及以上满足第三期全部解锁条件，将全部由公司解锁。预留授予第二个解锁期考核的激励对象人数合计为17人，可申请解锁的限制性股票数量为90.4万股。因激励对象考核结果均为90分及以上，满足第二期全部解锁条件，将全部由公司解锁。故最终本次符合解锁条件的激励对象共50名，本次解锁限制性股票共计739.36万股，占公司当前股本总额的0.8445%。其中，董事、高级管理人员的可解锁情况如下：
获授的限 拥有权益的股份 本次可解除
继续锁定
制性股票 分派后所拥有的 限售的
姓名 职务 的数量
数量 限制性股票数量 股份数量
（万股）
（万股） （万股） （万股）
周中平 董事、总工程师 35 112 44.8 0
李健平 董事、副总裁 33 105.6 42.24 0
唐月强 董事 31 96.224 39.68 0
沈银元 董事 26
