证券代码：002551 证券简称：尚荣医疗 公告编号：2014-095
深圳市尚荣医疗股份有限公司
关于向激励对象授予限制性股票的公告
本公司及监事会全体成员保证公告 披露的内容真实、准确、完整，没
有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市尚荣医疗股份有限公司（以下简称“尚荣医疗”、“公司”）于2014
年11月3日召开第四届董事会第十七次临时会议，审议通过了《深圳市尚荣医
疗股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定2014年11月3
日为公司限制性股票激励计划的首次授予日，现对有关事项说明如下：
一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）公司股权激励计划简述
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的标的股票为尚荣医疗限制性股票。
2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为尚荣医疗向
激励对象定向发行新股。
3、激励对象：激励计划涉及的激励对象共计95人（调整后），包括公司董
事（不包括独立董事）、高级管理人员、中层管理人员、核心业务（技术）人员、
子公司主要管理人员及公司董事会认为需要进行激励的其他人员等。授予的限制
性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制性股 占授予限制性股 占目前总股
姓名 职务 票数量（万股） 票总数的比例 本的比例
张杰锐 董事、副总经理 13 4.027% 0.036%
黄宁 董事 13 4.027% 0.036%
张文斌 副总经理、财务总监 13 4.027% 0.036%
林立 副总经理、董事会秘书 13 4.027% 0.036%
中层管理人员、
核心业务（技术）人员 244.79 75.836% 0.680%
（共计91人）
预留 26 8.055% 0.072%
合计 322.79 100.00% 0.897%
4、对股份锁定期安排的说明：限制性股票授予后即行锁定。激励对象获授
的全部限制性股票适用不同的锁定期，分别为1年、2年、3年和4年，均自授
予之日起计。在此基础上，视公司业绩公告时间对锁定期做相应调整。
激励对象持有的首次授予的限制性股票自首次授予日起满12个月后,激励
对象应在未来48个月内分四次解锁,以是否达到本计划规定的业绩考核目标为
激励对象是否可以进行解锁的条件。具体时间安排和解锁比例如下表所示:
可解锁数量占限制
解锁安排 解锁时间 性股票数量比例
自首次授予日起12个月后的首个交易日至首次授予
第一次解锁 30%
日起24个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起24个月后的首个交易日至首次授予
第二次解锁 25%
日起36个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起36个月后的首个交易日至首次授予
第三次解锁 25%
日起48个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起48个月后的首个交易日至首次授予
第四次解锁 20%
日起60个月内的最后一个交易日当日止
预留部分的限制性股票自相应的授予日起满12个月后，激励对象应在未来
36个月内分三次解锁，以是否达到本计划规定的业绩考核目标为激励对象是否
可以进行解锁的条件。具体时间安排和解锁比例如下表所示：
可解锁数量占限制
解锁安排 解锁时间 性股票数量比例
自预留部分授予日起12个月后的首个交易日至预留
第一次解锁 40%
部分授予日起24个月内的最后一个交易日当日止
自预留部分授予日起24个月后的首个交易日至预留
第二次解锁 30%
部分授予日起36个月内的最后一个交易日当日止
自预留部分授予日起36个月后的首个交易日至预留
第三次解锁 30%
部分授予日起48个月内的最后一个交易日当日止
5、限制性股票的授予数量：激励计划所涉及的标的股票为不超过276.6万
股的尚荣医疗股票,约占本激励计划签署时尚荣医疗股本总额27675万股的
0.999%。其中,首次授予数量为256.6万股,约占本计划授予总量的92.769%,约
占本激励计划签署时尚荣医疗股本总额万股的0.927%;预留20万股,约占授予总
量的7.231%,约占本激励计划签署时尚荣医疗股本总额27675万股的0.072%。
公司第四届董事会第十七次临时会议审议通过了《深圳市尚荣医疗股份有限
公司关于调整限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量和授予价格的议案》,
本次限制性股票激励计划授予数量由276
