证券代码：002540 证券简称：亚太科技 公告编号：2023-095
债券代码：127082 债券简称：亚科转债
江苏亚太轻合金科技股份有限公司
关于向第一期股票期权和限制性股票激励计划激励对象
授予股票期权和限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、股票期权和限制性股票授予日：2023年10月16日；
2、限制性股票授予数量：1221万股；授予价格：2.92元/股；
3、股票期权授予数量：1221万股；授予价格：5.84元/股。
江苏亚太轻合金科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年10月16日召开第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第十二次会议，审议通过《关于向第一期股票期权和限制性股票激励对象授予股票期权和限制性股票的议案》，根据公司《第一期股票期权和限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）及其摘要的有关规定，及公司2023年第三次临时股东大会的授权，董事会确定本激励计划的授予日为2023年10月16日，向85名激励对象授予股票期权1221万股、授予价格为5.84元/股，授予限制性股票1221万股、授予价格为2.92元/股。现将相关事项公告如下：
一、本激励计划已履行的审批程序和信息披露情况
（一）2023年9月26日召开第六届董事会第十三次会议和第六届监事会第十一次会议，审议通过了《关于公司<第一期股票期权和限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于江苏亚太轻合金科技股份有限公司<第一期股
票期权和限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案，公司独立董事对本激励计划的相关事项发表了独立意见，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具相关核查意见。（具体详见公司2023年9月27日登载于巨潮资讯网的相关公告，公告编号：2023-082~085）
（二）2023年9月28日至2023年10月7日，公司对本次拟激励对象的姓名及职务在公司内部进行公示。截至公示期满，公司监事会和董事会办公室均未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。（具体详见公司2023年10月11日登载于巨潮资讯网的《关于第一期股票期权和限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》，公告编号：2023-087）
（三）公司于2023年10月16日召开了2023年第三次临时股东大会，审议并通过了《关于公司<第一期股票期权和限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<第一期股票期权和限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理第一期股票期权和限制性股票激励计划相关事宜的议案》（具体详见公司2023年10月17日登载于巨潮资讯网的《2023年第三次临时股东大会决议公告》，公告编号：2023-091）。同日，公司于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《关于第一期股票期权和限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-092）。
（四）公司于2023年10月16日召开了第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第十二次会议，审议通过了《关于向公司第一期股票期权和限制性股票激励对象授予股票期权和限制性股票的议案》。（具体详见公司2023年10月17日登载于巨潮资讯网的相关公告，公告编号：2023-093、2023-094）
二、董事会关于本次授予条件成就情况的说明
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“管理办法”）以及本激励计划的有关规定，授予条件具体如下：
（一）公司未发生以下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生以下任一情形：
1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
董事会经过认真核查后，认为公司和激励对象均未出现上述情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，本激励计划的授予条件已经成就。
三、本激励计划授予相关情况
（一）授予情况
1、授予日：2023 年 10 月 16 日
2、授予权益种类：股票期权和限制性股票
3、股份来源：股票期权来源为公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股股
票或公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票；限制性股票来源为公
司从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票。
4、授予数量：本次授予权益总计 2442 万份，其中，授予股票期权合计 1221
万份，授予限制性股票合计 1221 万股。
5、授予人数：85 人
6、授予价格：本次激励计划授予的股票期权的行权价格为每股 5.84 元，限
制性股票的授予价格为每股 2.92 元。
7、激励对象名单及授予情况
（1）本次激励计划授予的股票期权的分配情况如下：
姓名 职务 获授的股票期权数 占本激励计划授予 占本激励计划公告
量 (万股) 权益总数的比例 时总股本的比例
浦俭英 董事、总经理 50 2.05% 0.04%
罗功武 董事、副总经理、财 30 1.23% 0.02%
务负责人
沈琳 董事会秘书 25 1.02% 0.02%
核心骨干（82人） 1116 45.70% 0.90%
合计 1221.0 50.00% 0.98%
（2）本次激励计划授予的限制性股票的分配情况如下：
姓名 职务 获授的限制性股票 占本激励计划授予 占本激励计划公告
数量 (万股) 权益总数的比例 时总股本的比例
浦俭英 董事、总经理 50 2.05% 0.04%
罗功武 董事、副总经理、财 30 1.23% 0.02%
务负责人
沈琳 董事会秘书 25 1.02% 0.02%
核心骨干（82人） 1116 45.70% 0.90%
合计 1221.0 50.00% 0.98%
注：1、全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量，累计未超过公司股本总额的1%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
（二）本激励计划的有效期
本激励计划的有效期为股票期权和限制性股票授予日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销及限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过60个月。
（三）本激励计划的等待期/解除限售期、股票期权行权安排及限制性股票解除限售安排
1、本激励计划授予的股票期权/限制性股票的等待期/限售期分别为自股票期权/限制性股票授予之日起12个月、24个月、36个月。
行权安排 行权期间 行权比例
第一个行权期 自授予之日起12个月后的首个交易日 起至授 40%
予之日起24个月内的最后一个交易日 当日止
第二个行权期 自授予之日起24个月后的首个交易日 起至授 30%
予之日起36个月内的最后一个交易日 当日止
第三个行权期 自授予之日起36个月后的首个交易日 起至授 30%
予之日起48个月内的最后一个交易日 当日止
除本激励计划另有约定之外，在上述约定期间内可行权但未申请行权的该期股票期权，由公司注销。
激励对象根据本激励计划获授的股票期权在行权前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未行权的股票期权由于资本公积转增股本、送股等情形增加的股份同时受行权条件约束，且行权之前不得转让、用于担保或偿还债务，若届时股票期权不得行权，则因前述原因获得的股份同样不得行权。
未满足行权条件的激励对象已获授但尚未行权的股票期权不得行权，并由公司注销，且相关权益不得递延至以后年度。
3、本激励计划授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例
第一个解除限售期 自授予之日起12个月后的首个交易日 起至授 40%
予之日起24个月内的最后一个交易日 当日止
第二个解除限售期 自授予之日起24个月后的首个交易日 起至授 30%
予之日起36个月内的最后一个交易日 当日止
第三个解除限售期 自授予之日起36个月后的首个交易日 起至授 30%
予之日起48个月内的最后一个交易日 当日止
除本激励计划另有约定之外，在上述约定期间内可解除限售但未申请解除限售的该期限制性股票，由公司回购注销，回购价格为限制性股票授予价格加银行同期定期存款利率。
激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除
查看PDF原文
