证券代码：002533 证券简称：金杯电工
金杯电工股份有限公司
限制性股票激励计划
(草案)
二〇一四年五月
金杯电工股份有限公司限制性股票激励计划（草案）
声 明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责
任。
特别提示
1、《金杯电工股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》（以下简称
“本激励计划”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券
法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录 》
1、2、3 号及其他有关法律、法规、规范性文件，以及金杯电工股份有限公司
（以下简称“金杯电工”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制订。
2、本激励计划所采用的激励形式为限制性股票。其股票来源为公司向激励
对象定向发行新股。任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本
公司股票累计不超过公司股本总额的1%。
3、本激励计划所涉及的标的股票为1600万股公司股票（最终以实际认购
数量为准），占本激励计划提交股东大会审议前公司股本总额53760万股的
2.976%。
4、本激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员及公司董事会认定的
经营管理骨干、核心技术（业务）人员。
5、本激励计划授予的限制性股票的授予价格为2.32元。
授予价格依据股权激励计划草案公告前20个交易日公司股票交易均价（前
20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）4.63元/股的50%确
定。
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金杯电工股份有限公司限制性股票激励计划（草案）
6、在本激励计划有效期内，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、
股份拆细或缩股、配股、向老股东定期增发新股等事宜，限制性股票数量、所
涉及的标的股票总数及授予价格将做相应的调整。
7、本激励计划有效期为限制性股票首次授予之日起至限制性股票解锁或回
购注销完毕之日止。本激励计划有效期为自限制性股票首次授予之日起不超过
四年。
8、解锁期内，若第一个和第二个解锁期公司业绩条件未达到解锁条件的，
这部分标的股票可以递延到下一年，在下一年达到解锁条件时一并解锁。若下
一年仍未达到解锁条件，该部分股票由公司回购注销。第三个解锁期内，如公
司业绩考核达不到解锁条件，未达到解锁条件的不得递延至下一年，由公司按
照本计划的规定回购注销。
9、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及
其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
10、本激励计划由公司董事会薪酬与考核委员会拟定，提交公司董事会审
议通过，中国证券监督管理委员会备案无异议后，经公司股东大会审议通过后
方可实施。
11、公司审议本限制性股票激励计划的股东大会将采取现场投票与网络投
票相结合的方式。
12、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30日内，公司将按相关规
定召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。
13、本激励计划实施后，将不会导致股权分布不符合上市条件要求。
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金杯电工股份有限公司限制性股票激励计划（草案）
目录
释 义...............................................................................................................5
第一章 本激励计划的目的...............................................................................6
第二章 本激励计划的管理机构........................................................................6
第三章 激励对象的确定依据和范围..................................................................6
第四章 限制性股票的来源和数量.....................................................................8
第五章 限制性股票的分配情况........................................................................8
第六章 本激励计划的有效期、授予日、锁定期、解锁期、相关限售规定...........10
第七章 限制性股票的授予价格及其确定方法...................................................12
第八章 限制性股票的授予与解锁条件.............................................................12
第九章 实施本激励计划的财务测算................................................................15
第十章 本激励计划的调整方法和程序.............................................................18
第十一章 本激励计划的实施程序、限制性股票授予程序及解锁程序..................20
第十二章 公司与激励对象的权利和义务.........................................................22
第十三章 本激励计划的变更、终止与其他事项................................................24
第十四章 限制性股票的回购注销.......................................................
