证券代码：002517 证券简称：恺英网络 公告编号：2025-014
恺英网络股份有限公司
关于 2022 年股票期权激励计划第二个行权期
行权结果暨股份上市的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、本次行权的股票期权代码：037320，期权简称：恺英 JLC3；
2、本次符合行权条件的激励对象共计 21 名，可行权的股票期权数量为
9,857,208 份，占公司目前股本总额 2,152,517,634 股的 0.46%；其中 0 名激励
对象因个人原因放弃本次行权，故本次实际行权的激励对象共 21 人，实际行权的股票期权数量为 9,857,208 份，行权价格为 4.56 元/股；
3、本次行权股票上市流通时间为：2025 年 1 月 27 日；
4、本次股票期权行权采用集中行权模式，股票来源为公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票，行权后公司总股本无变化，985.7208 万股全部为无限售条件流通股，行权后公司股权分布仍具备上市条件。
恺英网络股份有限公司（全文简称“公司”）于 2025 年 1 月 10 日召开第五
届董事会第十一次会议与第五届监事会第十一次会议审议通过了《关于 2022 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》。公司 2022 年股票期权激励计划（全文简称“本次激励计划”）第二个行权期行权条件已满足，将采取集中行权方式行权。
截至本公告日，公司已办理集中行权手续，现将有关情况公告如下：
一、公司 2022 年股票期权激励计划概述
（一）本次激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2022 年 10 月 21 日，公司召开第四届董事会第四十一次会议审议通过了
《关于<恺英网络股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<恺英网络股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
同日，公司召开第四届监事会第三十三次会议审议通过了《关于<恺英网络股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<恺英网络股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核查公司 2022 年股票期权激励计划激励对象名单的议案》。
2、2022 年 10 月 24 日，公司对激励对象名单的姓名和职务在公司内部张榜
公示，公示期自 2022 年 10 月 24 日至 2022 年 11 月 4 日止。在公示期内，公司
监事会未收到关于本次拟激励对象的异议。
2022 年 11 月 24 日，公司召开第四届监事会第三十五次会议审议通过了《关
于公司 2022 年股票期权激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明的议案》，公司监事会认为，列入本次激励计划对象名单的人员符合相关法律、法规、规范性文件规定的激励对象条件，符合公司激励计划确定的激励对象范围，其作为公司激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
3、2022 年 12 月 14 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会审议通过了
《关于<恺英网络股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<恺英网络股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施股票期权激励计划获得批准，董事会被授权确定股票期权激励计划的授权日、对公司股票期权激励计划进行管理和调整、在激励对象符合条件时，向激励对象授予股票期权，并办理授予股票期权所必需的全部事宜。
4、2022 年 12 月 20 日，公司召开第四届董事会第四十四次会议、第四届监
事会第三十六次会议审议通过了《关于向公司 2022 年股票期权激励计划激励对
象授予股票期权的议案》，同意以 2022 年 12 月 20 日为授予日，向 21 名激励对
象授予 1,971.4415 万份股票期权，行权价格为 4.86 元/股。监事会对激励对象名单、授予条件及授予日进行核实并发表了同意意见。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司出具了独立财务顾问报告，北京国枫
律师事务所出具了法律意见书。
5、2022 年 12 月 29 日，公司完成了股票期权的登记工作，并于 2022 年 12
月 30 日披露了《关于公司 2022 年股票期权激励计划授予登记完成的公告》。
6、2023 年 4 月 25 日，公司第四届董事会第四十五次会议、第四届监事会
第三十七次会议审议通过了《关于调整<2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要与<2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》，为使公司 2023年度业绩考核口径能够真实的反映公司实际经营能力及业绩情况，更加真实公允地反映公司正常经营下的盈利水平，并且使 2022 年股票期权激励计划的考核口径与公司往年推出的员工激励计划考核口径保持一致；公司拟在考核 2023 年度净利润指标时，剔除本次及其它员工持股计划和股权激励计划产生的股份支付费用影响。调整公司 2022 年股票期权激励计划的相关内容，同步修改草案、摘要及相关文件中的部分条款。
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7、2023 年 5 月 25 日，公司召开 2022 年年度股东大会审议通过了《关于调
整<2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要与<2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》。
8、2024 年 1 月 10 日，公司第五届董事会第七次会议与第五届监事会第七
次会议审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划股票期权行权价格的议案》、《关于 2022 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》，鉴于公司 2023 年中期利润分配方案已实施完毕，董事会同意将 2022 年股票期权激励计划股票期权行权价格由 4.86 元/股调整至 4.76 元/股。董事会认为公司 2022 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件已满足，同意符合行权条件的 21 名激励对象在第一个行权期行权，可行权的股票期权共计 985.7207 万份，行权价格为 4.76 元/股。监事会对前述事项进行了核实。
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9、2025 年 1 月 10 日，公司第五届董事会第十一次会议与第五届监事会第
十一次会议审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划股票期权行权价格
的议案》、《关于 2022 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》，
鉴于公司 2023 年年度利润分配方案以及 2024 年中期利润分配方案已实施完毕，
董事会同意将 2022 年股票期权激励计划股票期权行权价格由 4.76 元/股调整至
4.56 元/股。董事会认为公司 2022 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件
已满足，同意符合行权条件的 21 名激励对象在第二个行权期行权，可行权的股
票期权共计 985.7208 万份，行权价格为 4.56 元/股。监事会对前述事项进行了
核实。
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（二）历次行权数量和价格变动情况一览表
变动日 该次行权 该次取消 该次激励 该次变动后 该次变动后 该次变动 变动原因简
期 数量 期权数量 对象减少 期权数量 行权价格 后激励对 要说明
（万份） （万份） 人数 （万份） （元） 象人数
2022 年
12月20 - - - 1,971.4415 4.86 21 人 授予
日
2023 年 2023 年 半
9 月 27 - - - 1,971.4415 4.76 21 人 年度权益分
日 派
2024 年 第一个行权
1 月 11 985.7207 - - 985.7208 4.76 21 人 期行权
日
2024 年 - - - 985.7208 4.66 21 人 2023 年 年
6月4日 度权益分派
2024 年 2024 年 半
9月2日 - - - 985.7208 4.56 21 人 年度权益分
派
2025 年 第二个行权
1 月 11 985.7208 - - - 4.56 21 人 期行权
日
二、关于 2022 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的说明
（一）2022 年股票期权激励计划第二个行权期满足行权条件的说明
1、等待期
根据公司《2022 年股票期权激励计划（修订稿）》的相关规定，本次激励
计划授予的股票期权自授权之日起满 12 个月后，满足行权条件的激励对象可
以在未来 24 个月内按 50%、50%的比例分两期行权。
公司以 2022 年 12 月 20 日为授予日，向 21 名激励对象授予 1,971.4415 万
份股票期权，故第二个等待期于 2024 年 12 月 19 日届满，届满之后可以进行行
权安排。
2、2022 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件达成情况说明
股票期权第二个行权期行权条件 是否满足行权条件的说明
1、 本公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 公司未发生前述情形，满足 具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司 行权条件。
章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律
