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榕基软件:董事会决议公告

公告日期:2023-04-11

榕基软件:董事会决议公告 PDF查看PDF原文

证券代码:002474        证券简称:榕基软件      公告编号:2023-003
          福建榕基软件股份有限公司

        第六届董事会第二次会议决议公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    一、董事会会议召开情况

    1、公司第六届董事会第二次会议已于2023年3月23日以邮件和传真形式发出通知。

    2、会议于2023年4月9日下午14点在公司三楼会议室以现场和通讯相结合的方式召开。

    3、本次会议应出席董事9名,实际出席董事9名。

    4、会议由董事长鲁峰先生主持,公司监事、高级管理人员、证券事务代表、内审部负责人列席了本次会议。

    5、会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《福建榕基软件股份有限公司董事会议事规则》《深圳证券交易所股票上市规则》及《福建榕基软件股份有限公司公司章程》等有关规定。

    二、董事会会议审议情况

    1、审议通过《关于<公司2022年度总裁工作报告>的议案》

    表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权,通过了本项议案。

    2、审议通过《关于<公司2022年度董事会工作报告>的议案》

    表决结果:9 票同意、0 票反对、0 票弃权,通过了本项议案。

    公司独立董事叶东毅先生、孙敏女士、胡继荣先生向董事会提交了《独立董事2022年度述职报告》,并将在2022年度股东大会上做述职报告。

露的《2022年年度报告》的相关章节。

    《独立董事2022年度述职报告》详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网
(www.cninfo.com.cn)。

    本议案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议。

    3、审议通过《关于<公司2022年度财务决算报告>的议案》

    表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权,通过了本项议案。

    本议案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议。

    4、审议通过《关于<公司2022年度利润分配预案>的议案》

    表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权,通过了本项议案。

    本公司 2022 年度实现净利润(母公司)17,068,118.61 元,按《公司章程》
规定,提取 10%法定公积金 1,706,811.86 元后,所余利润为 15,361,306.75 元。
加上以前年度的未分配利润 504,779,336.39 元,截止报告期末可供股东分配利润为 520,140,643.14 元。

    结合公司 2022 年度经营与财务状况及 2023 年发展规划拟定公司 2022 年度
利润分配预案为:本年不进行现金分红,未分配利润 520,140,643.14 元结转下一年度,送红股 0 股(含税),不以公积金转增股本。

    本年度不进行利润分配的原因:由于公司目前正处于战略升级阶段,2023 年
公司将加大产品的研发,实施产业和业务战略布局,资金需求较大。着眼于长远和可持续发展,公司需保持必要的资金储备,以满足战略布局及业务拓展的资金需求,创造更大的利润以回报股东。

    公司近三年分红合计 15,555,000.00 元,满足公司最近三年以现金形式累计分
配的利润不少于最近三年实现的年均归属于上市公司股东净利润的 30%,符合《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《公司章程》及《公司未来三年股东回报规划(2021-2023)》等相关规定,不存在损害投资者利益的情况。


    经公司全体董事审议通过认为:

    本次审议的 2022 年度利润分配预案与公司业绩成长性相匹配,符合《公司章
程》确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的《公司未来三年股东回报规划(2021-2023)》。上述利润分配预案具备合法性、合规性、合理性。

    在该预案披露前,公司严格控制内幕信息知情人的范围,并对相关内幕信息知情人履行了保密和严禁内幕交易的告知义务。在该预案披露前,没有发生利润分配预案泄露的情况。

    公司监事会、独立董事对该议案发表了明确同意的审核意见。

    本议案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议。该议案需由出席股东大会的股
东(包括股东代理人)所持表决权的三分之二通过。

    5、审议通过《关于<公司2022年度内部控制自我评价报告>的议案》

    表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权,通过了本项议案。

    公司监事会、独立董事已对该报告发表了明确同意的审核意见,审计机构致同会计师事务所(特殊普通合伙)已就上述事项出具了鉴证报告。

    该议案内容详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
    本议案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议。

    6、审议通过《关于<公司2022年度社会责任报告>的议案》

    表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权,通过了本项议案。

    该议案内容详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
    7、审议通过《关于<公司2022年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告>的议案》

    表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权,通过了本项议案。

    公司监事会、独立董事已对该报告发表了明确同意的审核意见,审计机构致同会计师事务所(特殊普通合伙)已就上述事项出具了鉴证报告,保荐机构国金证券股份有限公司就上述事项出具了专项核查意见。


    《公司2022年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》《关于公司2022年度募集资金年度存放与使用情况的鉴证报告》《关于公司募集资金年度使用情况的专项核查意见》详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
    本议案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议。

    8、审议通过《关于<公司2022年年度报告及其摘要>的议案》

    表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权,通过了本项议案。

    公司董事、监事及高级管理人员已对2022年度报告签署了书面确认意见,公司监事会审议通过了2022年度报告及其摘要。

    该议案内容详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
    本议案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议。

    9、审议通过《关于拟续聘2023年度会计师事务所的议案》

    表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权,通过了本项议案。

    经与会董事审议,鉴于致同会计师事务所(特殊普通合伙)具备从事证券期货相关业务资格,具备为上市公司提供审计服务的经验与能力,能够满足公司2023年度财务审计工作的要求,并且致同会计师事务所(特殊普通合伙)在对公司2022年度财务报表进行审计过程中,能够坚持独立、客观、公正的原则,遵守注册会计师审计准则,勤勉尽责地履行审计职责。公司董事会同意继续聘请致同会计师事务所(特殊普通合伙)担任公司2023年度审计机构,聘期一年,同时提请股东大会授权管理层决定会计师事务所的报酬。

    公司独立董事对续聘致同会计师事务所(特殊普通合伙)为公司 2023 年度财
务审计机构发表了事前认可意见及明确同意的独立意见;公司监事会发表了明确同意的审核意见,详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
    该议案内容详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
    本议案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议。

    10、审议通过《关于<公司2023年度日常关联交易预计>的议案》

    表决结果:关联董事陈明平先生回避表决,8票同意、0票反对、0票弃权,通
过了本项议案。

    公司独立董事对该议案发表了事前认可意见及明确同意的独立意见;公司监事会发表了明确同意的审核意见。

    该议案内容详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
    本议案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议。

    11、审议通过《关于2023年度向银行申请综合授信额度的议案》

    表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权,通过了本项议案。

    该议案内容详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
    本议案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议。

    12、审议通过《关于<公司2023年度董事、高级管理人员薪酬方案>的议案》
    本议案涉及全体董事薪酬,基于谨慎性原则,本议案全体董事回避表决。

    本议案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议。

    根据《公司章程》及《公司董事会薪酬与考核委员会实施细则》,结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,制定《公司2023年度董事、高级管理人员薪酬方案》。

  (一)本方案适用期限:2023年1月1日—2023年12月31日。

  (二)本方案适用对象:在公司领取薪酬的董事、高级管理人员。如在方案适用期限内,有新增董事或高级管理人员,将参照以上相关标准制定其薪酬。

  (三)薪酬标准

      1、董事、高级管理人员采用年薪制

          年薪=基本年薪+绩效年薪

           基本年薪标准如下:                    单位:万元

                    职务                    2023年度

                  董事长                    25~35


                  副董事长                    20~30

                    董事                      15~30

                    总裁                      30~40

            常务副总裁、副总裁              20~35

            董事会秘书、财务总监              20~30

           绩效年薪:

    董事、高级管理人员的绩效年薪由董事会薪酬与考核委员会结合董事、高级管理人员所担任的管理职务的工作性质及经营指标、绩效考核情况及利润目标达成情况评定后执行。

      2、独立董事在公司领取独立董事津贴人民币7.2万元/年(税后)。

    发放方式:基本年薪按月均额发放,绩效年薪在次年发放。

  (四)其他规定

      1、兼职人员按就高不就低原则领取薪酬,不重复计算;

      2、上述薪酬均为税前金额,其所涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
    公司独立董事对该议案发表了专项意见,对公司2023年度董事、高级管理人员薪酬方案无异议,详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
    13、审议通过《关于修订<外部信息使用人管理制度>的议案》

    表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权,通过了本项议案。

    修订后的《外部信息使用人管理制度》全文详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。

    14、审议通过《关于会计政策变更的议案》

    表决结果:9票同意、0票反对、0票弃权,通过了本项议案。

    公司董事会认为:本次会计政策变更是根据财政部的相关规定进行的合理变更,目的是使公司的会计政策符合财政部的相关规定,能够客观、公允地反映公司的财务状况和经营成果,不存在损害公司及全
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