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002467 深市 二六三


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二六三:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于二六三网络通信股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告

公告日期:2022-11-05

二六三:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于二六三网络通信股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告 PDF查看PDF原文

公司简称:二六三                        证券代码:002467
  上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司
                    关于

        二六三网络通信股份有限公司

          2022 年限制性股票激励计划

              首次授予相关事项

                    之

  独立财务顾问报告

                  2022 年 11 月


                          目  录


一、释义...... 3
二、声明...... 4
三、基本假设...... 5
四、独立财务顾问意见...... 6

    (一)本激励计划的审批程序...... 6
    (二)本次实施的股权激励计划与股东大会通过的激励计划的差异情况.... 7

    (三)本激励计划首次授予条件成就的说明...... 7

    (四)本激励计划的首次授予情况...... 8

    (五)实施本激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明...... 9

    (六)结论性意见...... 9
五、备查文件及咨询方式...... 10

    (一)备查文件...... 10

    (二)咨询方式...... 10

  一、释义
二六三、本公司、公司、上市公司  指  二六三网络通信股份有限公司

独立财务顾问                    指  上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司

                                    上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于二六
独立财务顾问报告                指  三网络通信股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划
                                    首次授予相关事项之独立财务顾问报告

本激励计划、本计划              指  二六三网络通信股份有限公司 2022 年限制性股票激励
                                    计划

                                    公司根据本激励计划规定的条件和价格,授予激励对象
限制性股票                      指  一定数量的公司股票,该等股票设置一定期限的限售
                                    期,在达到本激励计划规定的解除限售条件后,方可解
                                    除限售流通

激励对象                        指  按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司董事、高
                                    级管理人员、核心管理人员及核心技术(业务)骨干

有效期                          指  自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获
                                    授的限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止

授予日                          指  公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为
                                    交易日

授予价格                        指  公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

限售期                          指  激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁止转
                                    让、用于担保、偿还债务的期间

解除限售期                      指  本激励计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有
                                    的限制性股票可以解除限售并上市流通的期间

解除限售条件                    指  根据本激励计划,激励对象所获限制性股票解除限售所
                                    必需满足的条件

《公司法》                      指  《中华人民共和国公司法》

《证券法》                      指  《中华人民共和国证券法》

《管理办法》                    指  《上市公司股权激励管理办法》

《公司章程》                    指  《二六三网络通信股份有限公司章程》

《自律监管指南》                指  《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——
                                    业务办理》

中国证监会                      指  中国证券监督管理委员会

证券交易所                      指  深圳证券交易所

元                              指  人民币元

二、声明

    本独立财务顾问对本报告特作如下声明:

    (一)本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由二六三提供,本计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证:所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时,不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述,并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

    (二)本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划对二六三股东是否公平、合理,对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见,不构成对二六三的任何投资建议,对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险,本独立财务顾问均不承担责任。

    (三)本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

    (四)本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。

    (五)本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度,依据客观公正的原则,对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料,调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、历次董事会、股东大会决议、最近三年及最近一期公司财务报告、公司的生产经营计划等,并和上市公司相关人员进行了有效的沟通,在此基础上出具了本独立财务顾问报告,并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。

    本报告系按照《公司法》、《证券法》、《管理办法》等法律、法规和规范性文件的要求,根据上市公司提供的有关资料制作。


    本财务顾问所发表的独立财务顾问报告,系建立在下列假设基础上:

    (一)国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;

    (二)本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性;
    (三)上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠;
    (四)本次限制性股票激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得到有效批准,并最终能够如期完成;

    (五)本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务;

    (六)无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。

四、独立财务顾问意见

    (一)本激励计划的审批程序

    二六三网络通信股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划已履行必要的审
批程序:

    1、2022 年 10 月 13 日,公司召开第七届董事会第九次会议,审议通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划发表了同意的独立意见。

    同日,公司召开第七届监事会第七次会议,审议通过了《关于公司<2022 年
限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核查公司<2022 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》。

    2、2022 年 10 月 14 日至 2022 年 10 月 23 日,公司对本激励计划首次授予
部分激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满,公司监事会未收到与本激励计划首次授予部分激励对象名单有关的任何异议。2022 年 10 月24 日,公司披露了《监事会关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

    3、2022 年 10 月 31 日,公司召开 2022 年第二次临时股东大会,会议审议
通过《关于公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》,公司实施本激励计划获得股东大会批准。同日,公司披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
    4、2022 年 11 月 4 日,公司第七届董事会第十一次会议和第七届监事会第
九次会议审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。监事会对首次授予日激励对象名单进行了核实并发表了核实意见。


    综上,本独立财务顾问认为:截至本报告出具日,二六三本激励计划首次授予相关事项已经取得必要的批准和授权,符合《管理办法》及本激励计划的相关规定。

    (二)本次实施的股权激励计划与股东大会通过的激励计划的差异情况

    公司本期激励计划有关议案已经 2022 年第二次临时股东大会审议通过,公
司本次向激励对象授出权益与公司 2022 年第二次临时股东大会审议通过的股权激励相关议案不存在差异。

    (三)本激励计划首次授予条件成就的说明

    根据《管理办法》以及本激励计划的规定,只有在同时满足下列条件时,激励对象才能获授限制性股票:

    1、本公司未发生如下任一情形

    (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

    (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

    (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形;

    (4)法律法规规定不得实行股权激励的;

    (5)中国证监会认定的其他情形。

    2、激励对象未发生如下任一情形

    (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

    (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

    (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;

    (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
    (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;


      (6)中国证监会认定的其他情形。

      经核查,本独立财务顾问认为:截至本报告出具日,二六三及其激励
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