证券代码：002467 证券简称：二六三 公告编号：2014-007
二六三网络通信股份有限公司
关于限制性股票授予完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据二六三网络通信股份有限公司（以下简称“公司”）2014年第一次临时
股东大会审议通过的《二六三网络通信股份有限公司2013年限制性股票激励计划
（草案修订稿）》及其摘要（以下简称“《激励计划》”），以及第四届董事会
第十六次会议审议通过的《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公司董事
会已经完成授予限制性股票的工作，现将有关事项公告如下：
一、本次限制性股票授予的具体情况
1、授予日：2014年1月13日。
2、授予数量及授予人数：根据公司2014年第一次临时股东大会审议通过的
《二六三网络通信股份有限公司2013年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其
摘要》及公司第四届董事会第十六次会议决议，公司限制性股票拟授予数量为127
万股，授予激励对象共91人。公司董事会在授予限制性股票的过程中，余瑞源1
人因个人原因放弃本次限制性股票激励计划授予限制性股票的权利。因此，公司
本次限制性股票激励计划实际授予的限制性股票数量由127万股减少到126.7万
股，授予对象由91名减少到90名。
因此，公司本次实际授予对象为90名，实际授予数量为126.7万股，占公
司总股本24,000万股的0.528%，占本次激励计划总授予股份数的99.76%。
3、授予价格：10.89元/股。
4、股票来源：公司向激励对象定向发行的股票。
5、激励计划的有效期、锁定期和解锁期：
本次激励计划有效期为自限制性股票首次授予日起计算的48个月。
（1）在授予日后的12个月为标的股票锁定期。在锁定期内，激励对象根据
本计划获授的限制性股票予以锁定，不得转让。
（2）限制性股票锁定期后36个月为解锁期。在解锁期内，若达到本计划规
定的限制性股票的解锁条件，激励对象可在授予日起12个月后、24个月后、36
个月后分三期分别申请解锁所获授限制性股票总量的30%、30%和40%。
（3）在解锁期内，董事会确认达到解锁条件后，激励对象必须在董事会确
定的解锁期内，就当期可申请解锁部分的限制性股票向公司提交限制性股票解锁
申请书。如激励对象未按期限向董事会提交书面申请，视为激励对象自愿放弃解
锁，相应限制性股票不再解锁并由公司以授予价格回购后注销。若解锁期内任何
一期未达到解锁条件，则当期可申请解锁的限制性股票不得解锁并由公司回购后
注销。
解锁时间和解锁比例具体如下：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
自授予日起12个月后，由董事会决议确认满足第一
第一次解锁 30%
次解锁条件的，其中总额30%的部分办理解锁事宜
自授予日起24个月后，由董事会决议确认满足第二
第二次解锁 30%
次解锁条件的，其中总额30%的部分办理解锁事宜
自授予日起36个月后，由董事会决议确认满足第三
第三次解锁 40%
次解锁条件的，其中总额40%的部分办理解锁事宜
6、激励对象名单及认购情况
获授的限
序号 姓名 职位 制性股票
情况
1 吴一彬 集团内审部总监 90人共获
2 赵旭 集团投资管理部高级投资经理 授126.7
3 闫斌 集团投资管理部高级投资经理 万股，占授
4 李波 集团法务证券部总监 予限制性
5 董桂英 集团财务管理部总监 股票总数
6 初金霞 集团财务管理部高级财务经理 99.76%；占
7 毕军 集团品牌市场部总监 公司股本
8 曹庆德 集团信息管理部总监 总额的
9 肖焱 集团人力资源部总监 0.528%。
10 成立伟 集团人力资源部项目经理
11 柳光泽 企业会议事业部副总经理
12 蒋铮 企业会议事业部副总经理
13 金永刚 企业会议事业部运维部经理
14 张东宇 企业会议事业部开发部经理
15 高岩 企业会议事业部运营部经理
16 刘萍 企业会议事业部质量部经理
17 白彦清 企业会议事业部财务部经理
18 杨丹 企业会议事业部直销部经理
19 崔莹 企业会议事业部行政人力经理
20 李润琴 企业通信总裁助理
21 李想 企业通信总裁助理
