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二六三:2013年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要

公告日期:2013-12-25

                 二六三网络通信股份有限公司                    2013年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要

                 股票简称:二六三             股票代码:002467        上市地:深圳证券交易所    

                           二六三网络通信股份有限公司                                   

                             2013年限制性股票激励计划                                 

                                     (草案修订稿)摘要                          

                                             二〇一三年十二月          

                                                         1

                 二六三网络通信股份有限公司                    2013年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要

                                                     声    明 

                      1、本公司及董事会全体成员保证本激励计划内容真实、准确和完整,没有              

                 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。       

                      2、本次激励对象中,无公司独立董事、无公司监事,无持股5%以上的主要               

                 股东或实际控制人。本次全部激励对象均未同时参加两个或以上上市公司的股权            

                 激励计划。  

                                                         2

                 二六三网络通信股份有限公司                    2013年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要

                                                    特别提示    

                      1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、               

                 《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关备忘录1、2、3号》及                   

                 其他有关法律、法规、规章,以及二六三网络通信股份有限公司(以下简称“二                

                 六三”、“本公司”或“公司”)《公司章程》制定。          

                      2、本计划所采用的激励形式为限制性股票。本计划拟授予的股票数量不超             

                 过127万股(最终以实际认购数量为准),授予数量占本限制性股票激励计划提               

                 交股东大会审议前公司股本总额24,000万股的0.529%。股票来源为公司向激励              

                 对象定向发行的普通股。公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累            

                 计未超过公司总股本的10%,且任何一名激励对象通过本计划获授的标的股票数             

                 量累计不超过公司总股本的1%。       

                      3、本限制性股票激励计划的激励对象为91人,包括:经公司董事会认定的              

                 对公司经营业绩和未来发展有直接影响的中层管理人员和核心技术(业务)人员。             

                      本计划与公司第一次董事会通过的被激励对象人数差异的说明         

                      公司于2013年11月23日对外公告的被激励对象人数共计89人,限制性股               

                 票共计127万股。公告后一名被激励对象基于自身原因,主动放弃;同时,公司                

                 在限制性股票总数不变的前提下增加了三名核心技术(业务)员工。因此,本次               

                 激励计划被激励对象人数共计91人,限制性股票数量为127万股。              

                                               增加被激励对象情况   

                     序号               姓名                             职务

                       1               王昌双           网络科技运营中心北京系统运维部经理      

                       2               傅晓磊                网络科技运营中心客服部经理    

                       3               许恒睿                  网络科技运营中心工程师   

                                               减少被激励对象情况   

                     序号               姓名                             职务

                       1                 潘登                     网络科技财务部经理   

                                                         3

                 二六三网络通信股份有限公司                    2013年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要

                      4、本公司授予激励对象每一股限制性股票的价格为10.89元。授予价格按              

                 照本计划草案摘要公告日前20个交易日公司股票均价21.77元的50%确定,即                

                 授予价格=定价基准日前20个交易日公司股票均价?50%。            

                      在本激励计划公告当日至限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股           

                 本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜,限制性股票的授予价格将做               

                 相应的调整。   

                      5、限制性股票激励计划授予限制性股票的条件为:         

                      (1)公司未发生如下任一情形:        

                      1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表            

                 示意见的审计报告;    

                      2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会予以行政处            

                 罚; 

                      3)中国证券监督管理委员会认定的其他情形。         

                      (2)激励对象未发生如下任一情形:        

                      1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;           

                      2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会予以行政处            

                 罚的;  

                      3)具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级                

                 管理人员情形的。   

                      4)激励对象因个人或公司原因而离职;        

                      5)公司有充分证据证明该激励对象在任职期间,由于挪用资金、职务侵占、             

                 盗窃、泄露经营和技术秘密等损害公司利益、声誉的违法违纪行为,或者严重失              

                 职、渎职行为,给公司造成损失的;        

                      6)董事会认定其严重违反公司有关规定的。        

                                                         4

                 二六三网络通信股份有限公司                    2013年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要

                      6、激励对象限制性股票解锁安排      

                      本计划有效期为自限制性股票首次授予日起计算的48个月。           

                      (1)在授予日后的12个月为标的股票锁定期。在锁定期内,激励对象根据               

                 本计划获授的限制性股票予以锁定,不得转让。         

                      (2)限制性股票锁定期后36个月为解锁期。在解锁期内,若达到本计划规               

                 定的限制性股票的解锁条件,激励对象可在授予日起12个月后、24个月后、36                

                 个月后分三期分别申请解锁所获授限制性股票总量的30%、30%和40%。