深圳欧菲光科技股份有限公司
第六期员工持股计划（草案）
特别提示
1、深圳欧菲光科技股份有限公司（以下简称欧菲光）第六期员工持股计划系依据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》以及深圳欧菲光科技股份有限公司员工持股计划设立的。
2、欧菲光第六期员工持股计划总规模70,000万元，筹集资金总额为35,000
万元，资金来源为持有人自筹。
3、第六期员工持股计划设立后委托渤海国际信托股份有限公司管理，并全额认购渤海信托·添盛系列欧菲光6号集合资金信托计划（以下简称欧菲6号）的B类份额，欧菲6号主要投资范围为直接或间接购买和持有欧菲光股票。
4、欧菲6号计划成立时的预计规模为70000万元，按照1：1的比例设立A
类受益人和 B 类受益人，公司控股股东深圳市欧菲控股投资有限公司为欧菲 6
号优先级份额的权益提供担保。
5、欧菲6号以直接或者间接购买等法律法规许可的方式取得并持有欧菲光
股票。董事会获得实施持股计划授权后6个月内，欧菲6号直接或者间接购买欧
菲光股票的购买。
6、本计划对员工持股份额规模的测算是基于在2017年 4月21日收盘价
35.78元为假设价格，本次持股计划总股数为1956.4万股（以实际购买为准），
总份额上限不超过公司总股本的10%，任一持有人持有份额不超过公司总股本的
1%，最终购买完毕公司股票的日期及份额规模仍存在不确定性。
7、公司员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目 录
一、释义......3
二、第六期员工持股计划的参加对象和确定标准......3
三、第六期员工持股计划的资金、股票来源......4
四、第六期员工持股计划的存续期限、变更和终止......4
五、第六期员工持股计划的管理模式......5
六、第六期员工持股计划资产管理机构......6
七、《渤海信托·添盛系列欧菲光6号集合资金信托计划合同》主要条款......6
八、股份权益的处置办法......7
九、本期员工持股计划履行的程序......8
十、其他事项......8
一、释义
除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：
简称 释义
欧菲光、公司、本公司 指深圳欧菲光科技股份有限公司
员工持股计划 指欧菲光股东大会通过的欧菲光员工
持股计划
第六期员工持股计划 指根据员工持股计划设立的2017年员
工持股计划
持有人 指参加第六期员工持股计划的公司管
理人员及业务骨干
持有人会议 指第六期员工持股计划持有人会议
持有人代表 指第六期员工持股计划持有人会议选
举产生的代表人
高级管理人员 指欧菲光总经理、副总经理、财务总监、
董事会秘书和《公司章程》规定的其他
人员
欧菲6号信托计划、欧菲6号 指渤海信托·添盛系列欧菲光6号集合
资金信托计划
欧菲光股票 指欧菲光上市流通的人民币普通股股
票即欧菲光A股
委托人 指第六期员工持股计划
资产管理机构或管理人 指渤海国际信托股份有限公司
中国证监会 指中国证券监督管理委员会
元、万元、亿元 指人民币元、人民币万元、人民币亿元
《公司法》 指《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指《关于上市公司实施员工持股计划试
点的指导意见》
《公司章程》 指《深圳欧菲光科技股份有限公司章
程》
二、第六期员工持股计划的参加对象和确定标准
公司第六期员工持股计划的参加对象为公司的部分董事、监事、高级管理人员、公司及下属子公司课级以上（包括部分业务骨干）的正式员工共
1805
人，
其中公司董事、监事、高级管理人员9人，具体为董事郭剑、黄丽辉、唐根初、
总经理宣利、董事会秘书肖燕松、财务总监李素雯，监事罗勇辉、尹爱珍、赵伟。
确定的标准是根据公司绩效考核制度，由总经理办公会提名，董事长批准。
三、第六期员工持股计划的资金、股票来源
（一）员工持股计划的资金来源
公司员工参与第六期员工持股计划的资金来源为上述参与人员自筹。第六期员工持股计划筹集资金总额为35000万元（B类份额），其中公司董事、监事、高级管理人员与其他管理人员的出资比例具体如下：
序号 持有人 出资额（万元） 比例
1 公司董事、监事及高级管理人员 652.5 1.86%
2 公司其他管理人员 34347.5 98.14%
- 合计 35000 100%
（二）第六期员工持股计划的股票来源
第六期员工持股计划设立后委托渤海国际信托股份有限公司管理，并全额认购渤海国际信托股份有限公司设立的欧菲6号的B类份额，欧菲6号主要投资范围为直接或间接购买和持有欧菲光股票。
欧菲6号计划份额上限为70000万份，按照1:1的比例设立A类份额和B
类份额。
欧菲6号所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%；任一持有人所
持有持股计划份额所对应欧菲光股票数量不超过公司股本总额的1%。欧菲6号
将在董事会审议通过后实施员工持股计划后6个月内，完成购买欧菲光股票。
以欧菲6号计划的规模上限70000万份，以公司 2018年 4月21 日的收盘
价35.78元测算，欧菲6号计划所能购买的欧菲光股票数量约为1956.4万股，
（以实际购买为准）占公司现有股本总额的2%。
四、第六期员工持股计划的存续期限、变更和终止
（一）第六期员工持股计划的锁定期
1、欧菲6号通过二级市场直接或间接购买等法律法规许可的方式所获欧菲
光股票的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔买入至欧菲6号名下时起算。
2、欧菲6号在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公
告日前 30 日起至最终公告日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；
（3）自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后 2 个交易日内。
持有人承诺将其持有的欧菲光股票买入后六个月内卖出的、或卖出后六个月内买入的，所得收益归欧菲光所有。
（二）第六期员工持股计划的存续期和终止
（1）第六期员工持股计划的存续期为 36 个月，自董事会审议通过实施员
工持股计划之日起算，存续期届满后自行终止。
（2）第六期员工持股计划的锁定期满后，在欧菲6号信托计划资产均为货
币资金时，第六期员工持股计划可提前终止。
（3）第六期员工持股计划的存续期届满前 2 个月，经出席持有人会议的持
有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续
期可以延长。
（三）员工持股计划的变更
在员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过。
五、第六期员工持股计划的管理模式
根据公司员工持股计划，召开第六期员工持有计划持有人会议，选举持有人代表，并授权持有人代表根据公司员工持股计划行使持有人代表权利。包括：
（1）负责召集持有人会议；
（2）代表全体持有人负责第六期员工持股计划的日常管理；
（3）代表全体持有人行使股东权利或者授权信托机构使股东权利；
（4）负责与信托管理机构签署相关协议、合同；
（5）负责第六期员工持股计划利益分配，剩余份额、被强制转让份额的归属；
（6）办理第六期员工持股计划份额薄记建档和继承登记；
（7）持有人会议授权的其他职责。
六、第六期员工持股计划的管理机构
渤海国际信托股份有限公司为欧菲光第六期员工持股计划的管理机构。渤海国际信托股份有限公司设立渤海信托·添盛系列欧菲光6号集合资金信托计划管理欧菲光第六期员工持股计划。
七、《渤海信托·添盛系列欧菲光6号集合资金信托计划合同》主要条款
1、信托计划名称：渤海信
