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长高集团:关于第一期股权激励计划符合行权条件的公告

公告日期:2014-05-17

                 证券代码:002452             证券简称:长高集团              公告编号:2014-027  

                                         湖南长高高压开关集团股份公司          

                                 关于第一期股权激励计划符合行权条件的公告               

                      本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、              

                 误导性陈述或者重大遗漏。     

                      湖南长高高压开关集团股份公司(以下简称“公司”)第三届董事会第二十              

                 次会议于2014年5月16日审议通过了《关于公司股权激励计划第一个行权期可               

                 行权相关事项的议案》,有关事项具体如下:        

                      一、公司股权激励计划简述     

                      1、2012年12月1日,公司分别召开第三届董事会第六次会议和第三届监                

                 事会第四次会议,审议通过了《公司股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《公                

                 司股票期权激励计划实施考核办法》及《关于提请股东大会授权董事会办理股票             

                 期权激励计划相关事宜的议案》等相关事项,并上报中国证监会备案。             

                      2、根据中国证监会的反馈意见,公司董事会对《股权激励计划(草案)》进               

                 行了修订,报中国证监会备案无异议。2013年1月14日,公司分别召开第三届                 

                 董事会第七次会议和第三届监事会第五次会议,审议通过了《公司股票期权激励             

                 计划(草案)修订稿》及其摘要。         

                      3、2013年1月30日,公司召开2013年第一次临时股东大会,审议通过了                 

                 《公司股票期权激励计划(草案)修订稿》及其摘要、《公司股票期权激励计划                 

                 实施考核办法》及《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励计划相关事             

                 宜的议案》等相关事项。     

                      4、2013年2月6日,公司分别召开第三届董事会第八次会议和第三届监事               

                 会第六次会议,审议通过了《关于公司股票期权激励计划授予相关事项的议案》。              

                 根据该议案,公司同意确定以2013年2月6日作为本次股票期权激励计划的首                

                 次授权日,按照股东大会批准的股票期权激励计划向首期58名激励对象授予342             

                 万股股票期权,同意公司预留股票期权38万股。公司于2013年3月2日公布了                 

                 《关于股票期权授予登记完成的公告》(公告编号2013-014)。           

                      5、公司于2013年3月5日分别召开第三届董事会第九次会议和第三届监事              

                 会第七次会议审议通过《关于公司股票期权激励计划预留期权授予事项的议案》,             

                 计划于2013年3月5日向11名激励对象授予38万份预留期权,行权价格为                    

                 12.10元。公司于2013年3月2日公布了《关于预留股票期权授予登记完成的公                

                 告》(公告编号2013-020)      

                      二、关于满足股权激励计划设定的第一个行权期行权条件的说明          

                   第一个行权期可行权条件                         是否满足行权条件的说明   

                   长高集团未发生如下任一情形:     

            1                                                           公司未发生前述情形   

                   (1)最近一个会计年度的财务会计报告        

                   被注册会计师出具否定意见或者无法表       

                   示意见的审计报告;    

                   (2)公司最近一年内因重大违法违规行        

                   为被中国证监会予以行政处罚;     

                   (3)中国证监会认定不能实行股票期权        

                   激励计划的其他情形。    

                   激励对象未发生如下任一情形:     

            2                                                       激励对象未发生前述情形。     

                   (1)最近三年内被证券交易所公开谴责        

                   或宣布为不适当人选的;    

                   (2)最近三年内因重大违法违规行为被        

                   中国证监会予以行政处罚的;     

                   (3)具有《公司法》规定的不得担任公          

                   司董事、高级管理人员情形的。      

                   (4)公司董事会认定的其他严重违反公        

                   司有关规定的情形。    

            3     行权的时间安排:第一个行权期为自授权       第一期可行权股票期权授权日为2013年       

                   日起12个月后的首个交易日起至授权日        2月6日,现在已符合前述行权时间规定        

                   起24个月内的最后一个交易日当日止。        

            4     (1)以2011年净利润49,756,576.19元为        (1)2013年度的归属于上市公司股东的        

                   基数,2013年净利润相比2011年增长不         净利润为76,600,392.36元、归属于上市       

                   低于45%,净资产收益率不低于6%。              公司股东的扣除非经常性损益的净利润       

                   (2)股票期权等待期内,归属于母公司          为73,789,886.03元,比2011年归属于上       

                   股东的净利润及归属于母公司股东的扣        市公司的净利润49,756,576.19元分别增      

                   除非经常性损益的净利润均不得低于授        长53.95%和48.3%,扣除非经常性损益         

                   权日前最近三个会计年度的平均水平且        后的加权平均净资产收益率为7.06%。       

                   不得为负。                                  (2)授权日前最近三个会计年度归属于        

                                                              母公司股东的净利润及归属于母公司股       

                                                              东的扣除非经常性损益的净利润的平均       

                                                              值分别为50,100,930.43             元和    

                                                              50,101,130.41元。  

                                                                上述业绩指标均满足前述行权条件。      

            5     激励对象必须在行权期对应的业绩考核        拟行权的激励对象绩效考核均达到考核       

                   年度内绩效考核不出现不合格的情况下        要求,满足行权条件。     

                   才可获得行权的资格。    

                       综上所述,董事会认为已满足股权激励计划设定的第一个行权期的行权条            

                 件,本次实施的股权激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差异。             

                      三、具体的行权方案    

                      (一)股票来源    

                      股票期权激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司股票。           

                      (二)第一个行权期可