证券代码：002431 证券简称：棕榈园林 公告编号：2014-045
棕榈园林股份有限公司
关于股票期权激励计划预留股票期权授予相关事项的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的
虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。
棕榈园林股份有限公司（以下简称“棕榈园林”或“公司”）第三届董事会
第三次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划预留股票期权授予相关事项
的议案》，董事会决定以2014年6月13日（星期五）为公司股票期权激励计划预留
股票期权授予日，向41名激励对象授予115.20万份股票期权，行权价格为17.38
元。现将有关情况公告如下：
一、股票期权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）股票期权激励计划简述
《棕榈园林股份有限公司股票期权激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）
规定授予激励对象980万份股票期权，每份股票期权拥有在可行权日以预先确定
的行权价格和行权条件购买1股本公司人民币普通股的权利，涉及标的股票数量
为980万股，占激励计划公告日公司股本总额38,400万股的2.55%。其中首次
授予的股票期权为884万份，占股票期权数量总额的90.20%；预留股票期权为
96万份，占股票期权数量总额的9.80%。预留部分的期权将在本计划首次授权日
次日起12个月内授予激励对象，到期未授予的额度不再授予。预留部分期权的
授予由董事会提出，监事会核实，公司在指定网站对包括激励份额、激励对象职
务、期权行权价格等详细内容做出充分的信息披露后，按相关要求完成法定程序
后进行授予。
2013年6月14日，公司第二届董事会第二十五次会议审议通过《关于调整
公司股票期权激励计划授予期权数量及行权价格的议案》。由于公司2012年度利
润分配方案“以2012 年末总股本38,400万股为基数, 以资本公积向全体股东
每10股转增股本2股，转增后公司总股本变更为46,080万股；向全体股东每
1
10股派发现金红利0.5元（含税），共分配现金股利1,920万元。”已于2013年
5月22日实施完毕，经过本次调整，公司股票期权激励计划授予期权数量调整
为1,176.00万份，其中首次授予的股票期权调整为1,060.80万份，预留股票期
权调整115.20万份，股票期权行权价格调整为20.41元。
（二）已履行的相关审批程序
1、2013年4月12日，公司召开第二届董事会第二十二次会议审议通过了
《棕榈园林股份有限公司股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于提
请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》、《棕榈园林
股份有限公司<股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》，公司将激励计划
及相关资料报送中国证券监督管理委员会（以下简称“证监会”），公司于2013
年5月15日获悉，证监会已对公司报送的激励计划确认无异议并进行了备案。
2、2013年6月13日，公司采取现场投票、网络投票与委托独立董事征集
投票权相结合的方式召开2013年第一次临时股东大会并以特别决议审议通过了
《棕榈园林股份有限公司股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于提
请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》、《棕榈园林
股份有限公司<股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》。
3、2013年6月14日，公司第二届董事会第二十五次会议审议通过《关于
调整公司股票期权激励计划授予期权数量及行权价格的议案》。公司股票期权激
励计划授予期权数量调整为1,176.00万份，其中首次授予的股票期权调整为
1,060.80万份，股票期权行权价格调整为20.41元，预留股票期权调整115.20
万份。
4、2013年6月18日，公司第二届董事会第二十六次会议审议通过《关于
向股票期权激励对象授予股票期权的议案》，确定公司股票期权激励计划首次授
予日为2013年6月18日。公司独立董事、律师对该事项发表了意见。
5、2013年7月15日，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限公司深
圳分公司审核确认，公司完成了《棕榈园林股份有限公司股票期权激励计划（草
案）》所涉股票期权的首次授予登记工作，期权简称：棕榈JLC1，期权代码：
037625，授予数量：1,060.80万份，行权价格：20.41元，授予人数：94人。
二、预留股票期权的授予条件及董事会对授予条件满足情况的说明
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（一）获授股票期权的条件
1、公司未发生以下任一情形
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；
（2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
（3）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形
（1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员；
（2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
（3）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形；
（4）公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的。
（二）董事会关于授权条件满足情况的说明
董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述第1、2
条任一情况。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对激励对象
名单进行了核实确认。董事会认为激励对象均符合公司股票期权激励计划规定的
股票期权授予条件，同意将股权激励计划预留的115.20万份股票期权授予公司
41名激励对象。
三、本次实施股权激励的方式、股票来源及调整
