证券代码：002416 证券简称：爱施德 公告编号：2014-035
深圳市爱施德股份有限公司
关于首期股票期权与限制性股票激励计划
第一个行权/解锁期失效及相关事项的公告
本公司及全体董事会成员保证公告内容真实、准确和完整，公告不存在虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市爱施德股份有限公司（以下简称“公司”或“爱施德”）第三届董事会第
八次（定期）会议于2014年4月18日审议通过了《关于确认首期股票期权与限
制性股票激励计划第一个行权/解锁期失效及相关事项的议案》，有关事项具体如
下：
一、股票期权与限制性股票激励计划实施情况
1、公司于2011年5月19日分别召开了第二届董事会第十次会议和第二届
监事会第七次会议，审议通过了《深圳市爱施德股份有限公司股票期权与限制性
股票激励计划（草案）》及其摘要，公司独立董事对此发表了独立意见。其后公
司向中国证监会上报了申请备案材料。
2、根据中国证监会的反馈意见，公司对《深圳市爱施德股份有限公司股票
期权与限制性股票激励计划（草案）》进行了修订，并于2011年8月17日召开
第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第九次会议，审议通过了《深圳市爱
施德股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“激
励计划”）及其摘要，公司独立董事对激励计划发表了独立意见。
3、激励计划经中国证监会备案无异议后，公司于2011年10月11日召开第
一次临时股东大会审议通过了激励计划以及《关于提请股东大会授权董事会办理
公司股票期权和限制性股票激励计划有关事项的议案》。董事会被授权确定股票
期权和限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权与限
制性股票并办理授予股票期权与限制性股票所必须的全部事宜。
4、公司于2011年11月10日分别召开第二届董事会第十七次会议和第二届
监事会第十二次会议，审议通过了《关于对<股票期权与限制性股票激励计划>
进行调整的议案》以及《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。
同意向激励对象授予2510.5万份股票期权及1250万股限制性股票，授予日为
2011年11月10日。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资
格确认办法合法有效，确定的授权日符合相关规定。
5、2011年11月21日完成了《深圳市爱施德股份有限公司股票期权与限制
性股票激励计划（草案修订稿）》所涉股票期权和限制性股票的授予登记工作。
二、首期股票期权与限制性股票激励计划第一个行权/解锁期失效
《深圳市爱施德股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案修订
稿）》的业绩考核目标为：
行权期 业绩考核目标
等待期内(2011年度、2012年度)归属于上市公司股东的净利润及归属
于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最
近三个会计年度的平均水平且不得为负。2012年净资产收益率不低于
第一个行权/解锁期 12%，以2010年年度净利润为基数，公司2012年年度净利润较2010
年年复合增长率不低于10％，以2010年年度营业收入为基数，公司
2012年年度营业收入较2010年年复合增长率不低于15％。
2013年净资产收益率不低于12%，以2010年年度净利润为基数，公
第二个行权/解锁期 司2013年年度净利润较2010年年复合增长率不低于10％，以2010
年年度营业收入为基数，公司2013年年度营业收入较2010年年复合
增长率不低于15％。
2014年净资产收益率不低于12%，以2010年年度净利润为基数，公
第三个行权/解锁期 司2014年年度净利润较2010年年复合增长率不低于10％，以2010
年年度营业收入为基数，公司2014年年度营业收入较2010年年复合
增长率不低于15％。
根据计划，第一个行权/解锁期的考核目标为“2012年净资产收益率不低于
12%，以2010年年度净利润为基数，公司2012年年度净利润较2010年年复合
增长率不低于10％，以2010年年度营业收入为基数，公司2012年年度营业收
入较2010年年复合增长率不低于15％”。
根据中瑞岳华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的“中瑞岳华审字[2013]
第4138号”《深圳市爱施德股份有限公司审计报告》，公司2012年净资产收益率
为-7.02%低于12%（以扣除非经常性损益前后归属于上市公司母公司股东的净利
润的较低者为计算依据）；且2012年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的
净利润为-285,890,608.52元，未达到2012年年度净利润应较2010年年复合增长
率不低于10%的要求，故未能达到以上公司业绩考核目标，不能实现第一个行权
/解锁期的股票期权行权条件和限制性股票解锁条件，因此第一个行权期可行权
股票期权数量288.168万份将由公司注销，第一个解锁期可解锁限制性股票数量
150.4万股将由公司以激励对象购买价格回购并注销。
第一期股票期权共授予157人，授予的股票期权数量共2510.50万份，截止
目前，原激励对象已有69人离职，其中公司高管1人，根据《激励计划》的有
关规定，上述人员已不具备激励对象资格，公司拟对其已获授的股票期权进行注
销，拟注销的股票期权数量共1069.66万份。
第一期限制性股票共授予21人，授予的限制性股票数量共1250万股，截止
目前，原激励对象已有11人离职，其中高管1人。根据《激励计划》的有关规
定，上述人员已不具备激励对象资格，公司拟对其已获授的限制性股票进行回购
并注销，拟回购并注销的限制性股票数量共498万股。
