证券代码: 002413 证券简称:雷科防务 公告编号: 208-059
江苏雷科防务科技股份有限公司
关于限制性股票授予完成的公告
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证
券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则、《江苏雷科防务科技股份有限公
司2018年限制性股票激励计划》等的相关规定,江苏雷科防务科技股份有限公司
(以下简称“ 雷科防务” 或“公司” )完成了限制性股票授予登记工作,有关具
体情况公告如下:
一、限制性股票授予的基本情况
1、 首次授予日: 2018年3月7日
2、股票来源:向激励对象定向发行的A股普通股股票。
3、授予价格: 6.04元/股。
4、限制性股票首次授予对象:授予对象共113名,本次授予的限制性股票在
各激励对象间的分配情况如下表所示:
序号 姓名 职位 授予限制性股票
数量(万股)
占本次授予限制性
股票总数的比例
占公司总股
本的比例
1 刘峰 董事、总经理 1,000.00 18.8711% 0.9070%
2 刘升 副董事长、副总
经理 1,000.00 18.8711% 0.9070%
3 高立宁 董事、财务总监、
副总经理 800.00 15.0969% 0.7256%
4 韩周安 董事、副总经理 400.00 7.5485% 0.3628%
5 毛二可 子公司董事 400.00 7.5485% 0.3628%
6 其他核心员工共108人 1,699.10 32.0639% 1.5411%
合计共113人 5,299.10 100% 4.8062%
注:合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所
造成。
5、限售期和解除限售安排
本激励计划授予的限制性股票限售期为自授予日起12个月,限售期满次日起
本公司及董事会全体成员保证本公告内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
的36个月为解锁期。在获授的限制性股票解锁期内,若达到本计划规定的解锁条
件,激励对象可分三次解除限售,以是否达到绩效考核目标为激励对象是否可以
办理解除限售的条件。具体解除限售的时间安排及解除限售比例如下表所示:
解锁期 解锁时间 可解锁额度上限
第一个解锁期 自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起24
个月内的最后一个交易日当日止 40%
第二个解锁期 自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36
个月内的最后一个交易日当日止 30%
第三个解锁期 自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48
个月内的最后一个交易日当日止 30%
在解锁日前,公司应确认激励对象是否满足解锁条件,对于满足解锁条件的
激励对象,由公司统一办理解锁事宜,对于未满足条件的激励对象,由公司按照
本计划的规定办理回购注销事宜。
6、激励对象限制性股票解锁条件
( 1) 、公司业绩考核要求
首期授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示:
项目 条件
第一次解锁条件 以2016年的净利润为基数, 2018年净利润增长率不低于30%
第二次解锁条件 以2016年的净利润为基数, 2019年净利润增长率不低于45%
第三次解锁条件 以2016年的净利润为基数, 2020年净利润增长率不低于55%
注: “ 净利润” 指标以经审计的激励成本摊销前的归属于上市公司股东的净
利润作为计算依据。如公司业绩考核达不到上述条件,限售期满后未达到解锁条
件的限制性股票,由公司回购注销。
( 2)、个人绩效考核要求
根据公司《考核办法》,各批限制性股票首个可解锁日前,董事会薪酬与考
核委员会根据激励对象上一年度绩效考评结果,将激励对象划分为5个等级(优
秀、良好、合格、基本合格、不合格),被激励对象在申请解锁的上一年会计年
度考核结果为合格及以上时,才能进行限制性股票的解锁。若激励对象上一年度
个人绩效考核结果为基本合格,则激励对象当年可解锁80%。若激励对象上一年
度个人绩效考核结果为不合格,则激励对象当年未解锁的限制性股票由公司回购
注销。
序号 考核结果 可解锁比例
1 合格及以上 100%
2 基本合格 80%
3 不合格 0
7、激励对象获授限制性股票情况与前次公示情况一致性的说明
经公司董事会、股东大会审议通过,公司拟首次向141名激励对象授予
6196.80万股限制性股票。
在缴款过程中,杨丰波等28名激励对象因个人原因未能按时足额缴付认购资
金,放弃认购本次获授的限制性股票47.90万股; 高立宁、韩周安等4名激励对象
因个人原因认购部分获授的限制性股票,放弃认购本次获授的限制性股票849.80
万股, 具体情况如下:
序号 姓名 拟授予股份数量
(股)
实际认购股份数
(股)
未认购股数
(股)
1 高立宁 10,000,000 8,000,000 2,000,000
2 韩周安 10,000,000 4,000,000 6,000,000
3 曾大治 8,158,000 7,700,000 458,000
4 崔建杰 240,000 200,000 40,000
5 杨丰波 50,000 0 50,000
6 雷春丽 10,000 0 10,000
7 刘金莲 15,000 0 15,000
8 韩延良 10,000 0 10,000
9 郭小林 10,000 0 10,000
10 李嘉伟 5,000 0 5,000
11 孙亚锋 10,000 0 10,000
12 张帅 10,000 0 10,000
13 马勇 10,000 0 10,000
14 刘长龙 2,000 0 2,000
15 黄超 10,000 0 10,000
16 燕阿娟 3,000 0 3,000
17 李维 3,000 0 3,000
18 刘帅涛 5,000 0 5,000
19 王更磊 10,000 0 10,000
20 蒋卫东 5,000 0 5,000
21 孙幸 3,000 0 3,000
22 党存莉 3,000 0 3,000
23 刘允战 10,000 0 10,000
24 邢康 5,000 0 5,000
25 薛长健 5,000 0 5,000
26 马飞艳 5,000 0 5,000
27 顾良慧 30,000 0 30,000
28 张颖 50,000 0 50,000
29 林涛 50,000 0 50,000
30 张静 50,000 0 50,000
31 盛蒙蒙 50,000 0 50,000
32 于爽 50,000 0 50,000
合计 28,877,000 19,900,000 8,977,000
公司最终首次向113名激励对象授予5,299.10万股限制性股票。 除上述调整
外,公司实际授予完成的限制性股票情况与公司前次董事会审议情况一致。
二、本次授予股份认购资金的验资情况
江苏公证天业会计师事务所(特殊普通合伙)于2018年5月4日出具了苏公W
【 2018】B048号验资报告,对截至2018年5月3日公司新增注册资本及实收资本(股
本)情况进行了审验,认为:
截至 2018 年5月3日止,贵公司已收到113位激励对象缴纳的新增出资额人
民币320,065,640元,其中计入股本人民币52,991,000元,计入资本公积人民币
267,074,640元。变更后公司注册资本为人民币115,553.7134万元,实收资本(股
本)为人民币115,553.7134万元。
三、本次授予股份的上市日期
本次激励计划的首次授予日为2018年3月7日,授予股份的上市日期为2018
年5月15日。
四、股本结构变动情况表
股份性质
本次变动前 本次变动(股) 本次变动后
数量(股) 比例 增加 减少 数量(股) 比例
一、限售流通股 330,783,157.00 30.00% 52,991,000.00 383,774,157.00 33.21%
股权激励限售股 9,367,000.00 0.85% 52,991,000.00 62,358,000.00 5.40%
二、无限售流通股 771,762,977.00 70.00% 771,762,977.00 66.79%
三、总股本 1,102,546,134.00 100.00% 52,991,000.00 1,155,537,134.00 100.00%
本次限制性股票授予完成后,公司股权分布仍具备上市条件。
五、公司控股股东股权比例变动情况
由于本次限制性股票授予完成后,公司股份总数由原来1,102,546,134股增
加至1,155,537,134股,鉴于公司目前无控股股东,无实际控制人, 本次限制性
股票的授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
六、每股收益摊薄情况
本次限制性股票授予完成后,按新股本1,155,537,134股摊薄计算, 2017年
度每股收益为0.1061元/股。
七、参与激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月买卖公司股票情况的
说明
经公司自查发现,参与激励的董事、高级管理人员在授予日前 6 个月买卖
公司股票的情况如下:
序号 姓名 买卖日期 变更方向 变更股数(股) 备注
1 刘峰 2017-11-23 买入 100,000 公司董事、总经理
2 刘升 2017-11-23 买入 100,000 公司副董事长、副总经理
3 高立宁 2017-11-23 买入 100,000 公司董事、副总经理、财务总监
注:公司于2017年11月23日在《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》、
《中国证券报》以及巨潮资讯网( www.cninfo.com.cn)上披露了《关于部分董
事及高级管理人员增持公司股份计划的提示性公告》(公告编号: 2017-045),公
司董事长戴斌先生,董事、总经理刘峰先生,副董事长、副总经理刘升先生,董
事、财务总监、副总经理高立宁先生基于对公司未来发展前景的信心以及内在价
值的认可,计划自2017年11月 23日起15个交易日内通过二级市场增持公司股份。
截止2017年11月27日,上述四人的股份增持计划已完成,公司于2017年11月28
日在《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》、《中国证券报》以及巨潮资讯网
( www.cninfo.com.cn)上披露了《关于部分董事及高级管理人员增持完成的公
告》(公告编号: 2017-048)。
八、募集资金的使用说明
本次限制性股票激励计划的募集资金将用于补充公司流动资金。
特此公告。
江苏雷科防务科技股份有限公司
董事会
2018年5月11日