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广联达:关于2020年股票期权与限制性股票激励计划股票期权第一个行权期行权结果暨股份上市的公告

公告日期:2022-01-04

广联达:关于2020年股票期权与限制性股票激励计划股票期权第一个行权期行权结果暨股份上市的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:002410                证券简称: 广联达            公告编号:2021-105
                  广联达科技股份有限公司

          关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划

        股票期权第一个行权期行权结果暨股份上市的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    特别提示:

    1、本次行权的股票期权代码:037890,期权简称:广联 JLC3。

    2、本次股票期权可行权的激励对象共 198 人,其中 2 名激励对象因个人原因放弃本次行
权,故本次实际行权的激励对象共 196 人,实际行权的股票期权数量为 47.24 万份,行权价格为每股 55.14 元。

    3、本次行权股票上市流通时间为:2021 年 12 月 31 日。

    4、本次股票期权行权采用集中行权模式,股票来源为公司从二级市场回购的本公司 A 股
普通股股票,行权后公司股权分布仍具备上市条件。

    广联达科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2021 年 12 月 17 日召开的第五届董事
会第十八次会议审议通过《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权和限制性股票实施第一期行权/解除限售的议案》,公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“2020 年股权激励计划”、“激励计划”)授予股票期权第一个行权期行权条件已满足,将采取集中行权方式行权。具体详见《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权和限制性股票实施第一期行权/解除限售的公告》(公告编号:2021-098)。

    截至本公告日,公司已办理集中行权及相关股份上市流通手续,现对相关事项公告如下:
    一、股权激励计划已履行的相关审批程序

    1、2020 年 11 月 9 日,公司第五届董事会第七次会议审议通过《关于<2020 年股票期权与
限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<2020 年股票期权与限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,公司独立董事发表了独立意见;公司第五届监事会第五次会议审议通过相关议案。公司已对激励对象名单在公司内部进行了公示,公示期满后,监事会对本激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。

    2、2020 年 11 月 25 日,公司 2020 年度第三次临时股东大会审议通过《关于<2020 年股票
期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<2020 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,批准公司实施本激励计划,并授权董事会确定授予日,在激励对象符合条件时向其授予股票期权与限制性股票,办理授予所必需的全部事宜。

    3、2020 年 11 月 25 日,公司第五届董事会第八次会议和第五届监事会第六次会议审议通
过《关于向 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见,监事会对激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。

    4、2020 年 12 月 17 日,经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认,公司完成了
授予股票期权与限制性股票的登记工作,实际向 204 人授予股票期权 123.50 万份,行权价格
为 55.39 元/股;实际向 283 人授予限制性股票 414.70 万股,授予价格为 34.91 元/股。

    5、2020 年 12 月 21 日,公司第五届董事会第九次会议和第五届监事会第七次会议审议通
过《关于向 2020 年股票期权与限制性股票激励计划暂缓授予的激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见,监事会对激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。

    6、2021 年 1 月 6 日,经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认,公司完成了暂
缓授予限制性股票的登记工作,实际向 5 人授予限制性股票 77.80 万股,授予价格为 34.91 元/
股。

    7、2021 年 3 月 26 日,公司第五届董事会第十次会议及和第五届监事会第八次会议审议
通过《关于回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划中部分限制性股票的议案》,独立董事对此发表了独立意见。

    8、2021 年 4 月 26 日,公司 2020 年度股东大会审议通过《关于回购注销 2020 年股票期
权与限制性股票激励计划中部分限制性股票的议案》,并于 2020 年 4 月 27 日披露《关于回购
注销股票期权与限制性股票激励计划中部分限制性股票的减资公告》,就本次拟回购注销部分限制性股票将导致公司注册资本减少事项通知债权人。

    9、2021 年 4 月 26 日,公司第五届董事会第十一次会议审议通过《关于调整 2020 年股票
期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的议案》,2020 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权的行权价格由 55.39 元/股调整为 55.14 元/股。独立董事对此发表了独立意见。
    10、2021 年 9 月 1 日,公司第五届董事会第十四次会议及和第五届监事会第十一次会议
审议通过《关于取消 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留权益授予的议案》、《关于回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划中部分限制性股票的议案》,独立董事对此发表了独立意见。

    11、2021 年 9 月 17 日,公司 2021 年度第一次临时股东大会审议通过《关于回购注销 2020
年股票期权与限制性股票激励计划中部分限制性股票的议案》,并于 2021 年 9 月 18 日披露《关
于回购注销股票期权与限制性股票激励计划中部分限制性股票的减资公告》,就本次拟回购注销部分限制性股票将导致公司注册资本减少事项通知债权人。

    12、2021 年 12 月 17 日,公司第五届董事会第十八次会议和第五届监事会第十五次会议
审议通过《关于注销/回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划中部分股票期权/限制性股票的议案》、《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划授予股票期权和限制性股票实施第一期行权/解除限售的议案》,公司独立董事对上述事项发表了独立意见。

    二、行权条件成就情况说明

    1、等待期届满

    根据激励计划规定,公司授予的股票期权自授予登记完成之日起 12 个月为第一个等待期。
第一个行权期可申请行权的股票期权数量为获授期权总数的 40%。公司已于 2020 年 12 月 15
日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成 2020 年股权激励计划股票期权的授予登记工作。截至目前,授予股票期权的第一个等待期已届满。

    2、第一期行权条件成就情况说明

 序号                          行权条件                                  成就情况

        公司未发生以下任一情况:

                                                            公司未发生前述情形,满足行权条
  1    (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否

                                                            件。

        定意见或者无法表示意见的审计报告;


序号                          行权条件                                  成就情况

      (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出

      具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

      (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章

      程、公开承诺进行利润分配的情形;

      (4)法律法规规定不得实行股权激励的;

      (5)中国证监会认定的其他情形。

      激励对象未发生以下任一情形:

      (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

      (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不

      适当人选;

      (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及  激励对象未发生前述情形,满足行权
 2

      其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;            条件。

      (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理

      人员的情形;

      (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

      (6)中国证监会认定的其他情形。

      公司层面业绩考核目标:                              公司 2020 年净利润为 3.3 亿元,公
 3

      2020 年净利润不低于 3.2 亿元。                        司业绩考核达标。

      个人层面绩效考核要求:

      薪酬委员会对激励对象 2020 年度的整体业绩进行综合评  198 名股票期权激励对象个人考核
      估,并依据激励对象的业绩完成情况、能力提升情况确定  结果均为“合格”,均满足 100%行
 4    其考核结果是否合格。若激励对象个人业绩考核结果为“合  权条件,其中 2 名激励对象因个人原
      格”,则激励对象可 100%行权;若激励对象个人业绩考核  因放弃本次行权,故本次实际行权的
      结果为“不合格”,则取消该激励对象当期行权额度,由  激励对象共 196 人。

      公司注销。

  综上所述,2020 年股权激励计划中股票期权设定的第一个行权期的行权条件已成就。

          该次行  该次取消  该次激励对  该次变动后  该次变动后  该次变动

  变动    权数量  期权数量  象减少人数  期权数量    行权价格  后激励对  变动原因简要
  日期    (万份) (万份)    (人)    (万份)  (元/股)    象人数      说明

                                                                    (人)

2020年11                                    123.50      55.39      204    授予日

月 25 日

2021 年 5                                                                      2020 年年度权
月 7 日                                        123.50      55.14      204    益分派股权登
                                                                              记日

2021年12                                    
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