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多氟多:关于向2020年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

公告日期:2020-06-20

多氟多:关于向2020年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:002407            证券简称:多氟多          公告编号:2020-057
                  多氟多化工股份有限公司

              关于向 2020 年限制性股票激励计划

              激励对象首次授予限制性股票的公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

    重要内容提示:

      限制性股票首次授予日:2020 年 6 月 19 日

      限制性股票首次授予数量:1108 万股

      限制性股票首次授予价格:5.56 元/股

    《多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简
称“《激励计划(草案)》”)规定的首次授予条件已成就,根据多氟多化工股份有限公司(以下简称“公司”)2020 年第二次临时股东大会对董事会的授权,
公司于 2020 年 6 月 19 日召开第六届董事会第七次(临时)会议,审议通过了《关
于向 2020 年限制股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,同意限制
性股票首次授予日为 2020 年 6 月 19 日,向符合授予条件的 407 名激励对象授予
1108 万股限制性股票。现将有关事项说明如下:

    一、本激励计划简述

    公司《2020年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要已经公司2020年第二次临时股东大会审议通过,主要内容如下:

    1、公司2020年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”、“本激励计划”、“本计划”)涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司人民币A股普通股股票。

    2、本激励计划首次授予的限制性股票授予价格为5.57元/股

    3、本计划首次授予涉及的激励对象共计424人,包括公司(含下属分、子公
司,下同)任职的公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)骨干及子公司主要管理人员。本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。预留部分在规定时间内未授出的,则自动失效。

    4、限制性股票的授予数量:本次计划拟授予的限制性股票数量1337.00万股,占公告时公司股本总额 68,392.05 万股的1.95%。其中,首次授予 1137.00 万股,占本次计划公告时公司股本总额 68,392.05万股的 1.66%,占本次授予权益总额的85.04%;预留 200.00 万股,占本次计划公告时公司股本总额 68,392.05 万股的0.29%,占本次授予权益总额的 14.96%。

    5、有效期、限售期和解除限售安排

    (1)本激励计划的有效期自首次授予的限制性股票上市之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过48个月。

    (2)限制性股票的限售期及各期解除限售时间安排

    本激励计划首次授予的限制性股票限售期为自首次授予的限制性股票上市之日起12个月、24个月、36个月,预留授予的限制性股票限售期为自预留授予的限制性股票上市之日起12个月、24个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售,不得在二级市场出售或以其他方式转让,该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同,若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购,该等股份将一并回购。

    限售期满后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司按本激励计划的原则回购注销。

    本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

 首次授予的限制性                  解除限售时间                  解除限售比例
 股票解除限售安排


                  自首次授予部分限制性股票上市之日起12个月后的首

 第一个解除限售期  个交易日起至首次授予部分限制性股票上市之日起24      40%

                  个月内的最后一个交易日当日止

                  自首次授予部分限制性股票上市之日起24个月后的首

 第二个解除限售期  个交易日起至首次授予部分限制性股票上市之日起36      30%

                  个月内的最后一个交易日当日止

                  自首次授予部分限制性股票上市之日起36个月后的首

 第三个解除限售期  个交易日起至首次授予部分限制性股票上市之日起48      30%

                  个月内的最后一个交易日当日止

    本激励计划预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如 下表所示:

 预留授予的限制性                  解除限售时间                  解除限售比例
 股票解除限售安排

                  自预留部分限制性股票上市之日起12个月后的首个交

 第一个解除限售期  易日起至预留部分限制性股票上市之日起24个月内的      50%

                  最后一个交易日当日止

                  自预留部分限制性股票上市之日起24个月后的首个交

 第二个解除限售期  易日起至预留部分限制性股票上市之日起36个月内的      50%

                  最后一个交易日当日止

    在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而 不能申请解除限售的该期限制性股票,公司将按本激励计划规定的原则回购并注 销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。

    6、解除限售的业绩考核要求

    (1)公司层面业绩考核要求

    本激励计划首次授予的限制性股票解除限售考核年度为2020-2022年三个会 计年度,每个会计年度考核一次,各年度公司层面业绩考核目标如下表所示:

首次授予的限制性                          业绩考核目标

 股票解除限售期
第一个解除限售期  以 2017-2019 年营业收入均值为基数,2020年营业收入增长率不低于8%。
第二个解除限售期  以 2017-2019年营业收入均值为基数,2021年营业收入增长率不低于 16%。
第三个解除限售期  以 2017-2019年营业收入均值为基数,2022年营业收入增长率不低于 24%。

    本激励计划预留授予的限制性股票解除限售考核年度为2021-2022年两个会 计年度,每个会计年度考核一次,各年度公司层面业绩考核目标如下表所示:


预留授予的限制性                            业绩考核目标

 股票解除限售期
第一个解除限售期  以 2017-2019年营业收入均值为基数,2021年营业收入增长率不低于 16%。
第二个解除限售期  以 2017-2019年营业收入均值为基数,2022年营业收入增长率不低于 24%。

    注:上述“营业收入”指经审计的上市公司合并报表的营业收入。

    由本次股权激励产生的激励成本将在管理费用中列支。

    只有公司满足各年度业绩考核目标,所有激励对象对应考核年度的限制性股
 票方可解除限售。公司未满足当年度业绩考核目标的,所有激励对象对应考核年
 度的限制性股票均不得解除限售,由公司按授予价格回购注销。

    (2)个人层面绩效考核要求

    根据《公司2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,考核评价标准
 划分为优秀(A)、良好(B)、合格(C)和待改进(D)四个档次,其中考核
 结果在合格(70 分)以上的为考核达标。若激励对象在考核期内经考核达到合格
 及以上标准,依照激励对象的考核结果确定其解除限售比例,个人当年实际解除
 限售额度=个人层面系数×个人当年计划解除限售额度,当次不能解除限售的限
 制性股票由公司按授予价格回购注销。

    若激励对象在考核期内经考核为待改进(D),则其相对应解除限售期所获授
 的但尚未解除限售的限制性股票由公司按授予价格回购注销。

  考核等级    优秀(A)      良好(B)            合格(C)      待改进(D)

              90分(含)                                              70分(不含)
  考核得分              80(含)-90(不含)分 70(含)-80(不含)分

                以上                                                    以下

 个人层面系数                100%                        60%                0

    二、股权激励计划的决策程序和批准情况

    1、2020年4月29日,公司召开第六届董事会第六次会议,会议审议通过了《关
 于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的
 议案》、《关于<多氟多化工股份有限公司2020年限制性股票激励计划实施考核管
 理办法 >的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司2020年限制
 性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事对本次激励计划的相关议案发
 表了同意的独立意见。

    2、2020年4月29日,公司召开第六届监事会第六次会议,审议通过了《关于<

《关于<多氟多化工股份有限公司2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法 >的议案》及《关于确定<多氟多化工股份有限公司2020年限制性股票股权激励计划激励对象名单>的议案》。公司监事会认为,本次激励计划有利于公司的持续发展,不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。

    3、2020年4月30日至2020年5月9日,公司对本次股权激励计划拟首次授予部分激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,公司监事会未收到任何针对公司本次激励对象提出的异议。公示期满后,监事会对本次股权激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。

    4、2020年5月18日,公司召开2020年第二次临时股东大会审议并通过了《关于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》、《关于<多氟多化工股份有限公司2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2020年5月19日,公司披露了《关于2020年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》,公司对内幕信息知情人在公司本激励计划公告前6个月内买卖公司股票的情况进行自查,未发现内幕信息知情人存在利用本激励计划有关内幕信息买卖公司股票或泄露内幕信息的情形。

    5、2020年6月19日,公司第六届董事会第七次(临时)会议审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单、授予数量及授予价格的议案》、《关于向2020年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公
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